Géotechnicien / Géotechnicienne

F1128   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études

Le métier de Géotechnicien appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1128) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 020 € net par mois, 41 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 47 %.

Définition

Le géotechnicien, professionnel de terrain, étudie la résistance des sols et des sous-sols (roches) en amont d'un projet, afin d'adapter les travaux à un terrain donné et éviter des risques naturels. Effectue des prélèvements, sondages de sol pour évaluer les risques géologiques Etudie les données géologiques, géophysiques de sols, sous-sols, gisements et analyse leurs caractéristiques Réalise des études de faisabilité en amont de projets de construction ou de forage Elabore des dossiers techniques Collabore avec d'autres ingénieurs et professionnels de la construction ou de l'industrie (pétrolière, minière, etc.)

Le métier

Le géotechnicien étudie la résistance des sols et des sous-sols en amont d'un projet de construction ou de forage, afin d'adapter les travaux au terrain et de prévenir les risques naturels. Il effectue des prélèvements et des sondages, analyse les caractéristiques géologiques et géophysiques des terrains, puis réalise des études de fondations, de tassement ou de stabilité. Il élabore des dossiers techniques et collabore avec les ingénieurs et les professionnels de la construction ou de l'industrie.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Technicien / Technicienne géologue, Technicien / Technicienne géologue de sonde, Technicien / Technicienne géologue de terrain, Technicien / Technicienne géologue d'études, Technicien / Technicienne géologue en laboratoire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
  • Traiter les données géotechniques avec précision
  • Prospecter en vue d'opérations d'extraction et de forage

Recherche, Innovation

  • Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats
  • Définir des compositions, des modèles géologiques
  • Réaliser des études de faisabilité pour des projets de construction
  • Déterminer des solutions et préconisations techniques

Construction

  • Déterminer la densité du sous-sol rocheux

Maintenance, Réparation

  • Participer au nettoyage et à l'entretien des machines de forage et de tout le matériel (camion, etc.)

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les caractéristiques géologiques d'un site
  • Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
  • Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Créer une documentation technique
  • Cartographier des données

Prévention des risques

  • Evaluer les risques géologiques dans les projets de construction
  • Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux

Qualité

  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource

Gestion et contrôle

  • Respecter les délais et budgets alloués

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'étude détaillés

Communication

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Organisation

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l'étude
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ..

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Développer ses compétences techniques

Stratégie de développement

  • Interpréter et exploiter des informations scientifiques et économiques

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des projets aux normes environnementales

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Géologie
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Géotechnique
  • Géodynamique, tectonique
  • Hydrogéologie
  • Topographie
  • Géologie appliquée
  • Propriétés des sols et des roches
  • Gestion des risques en milieu naturel

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de forage
  • Utilisation d'équipements de mesure géologique
  • GPS et cartes topographiques

Techniques professionnelles

  • Techniques de carottage

Normes et procédés

  • Mesures de prévention relatives aux risques environnementaux
  • Sondage de sol
  • Cartographie et SIG
  • Outils et méthodes de gestion de projet

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'institut polytechnique de Grenoble spécialité géotechnique et génie civil (Université Grenoble Alpes)
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de Bordeaux
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de géologie de l'université de Lorraine
  • Master sciences, technologies, santé mention géoénergies
  • Ingénieur diplômé de l'université Toulouse 3 spécialité génie civil et géosciences
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité géosciences et environnement
  • Master mention sciences de la Terre et des planètes, environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Sorbonne Université spécialité sciences de la terre

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Architecture, études et normes · Énergie · Étude des sols et des bâtiments · BTP.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sondeur en géotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géologie appliquée — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Superviseur hydrographe — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géoénergies (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur en détection de réseaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en détection et géoréférencement de réseaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Océanographe-prospecteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géoressources, géorisques, géotechnique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP) / UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / MINISTERE DE L'E · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 83 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 219 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (3 222 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Géothermicien / Géothermicienne Hydrologue Sismologue Ingénieur / Ingénieure réservoir Géologue Chef / Cheffe de carrière Responsable de développement territorial Chargé / Chargée de mission environnement Chargé / Chargée de mission eaux pluviales Formateur / Formatrice

Recrutement

En 2026, environ 1 424 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.

010 00020 00030 00020 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

47 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.

75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 83 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 146 000 personnes.

Évolution de l'emploi

75 000100 000125 000150 000145 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +55 % (94 000 → 146 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants15 %
  • CDD5 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac9 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/413 %
  • Bac+5 et +46 %
  • En études5 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 9 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 636 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Île-de-France (56 344)Auvergne-Rhône-Alpes (40 944)Nouvelle-Aquitaine (30 139)Occitanie (29 050)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 758 € —
Martinique 3 481 € —
La Réunion 3 385 € —
Guadeloupe 3 384 € —
Corse 3 381 € 0,8 m²
Île-de-France 3 157 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 954 € 1,9 m²
Loire 5/5 forte 2 995 € 1,7 m²
Sarthe 5/5 forte 2 972 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 3 077 € 1,6 m²
Eure-et-Loir 5/5 forte 2 871 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 3 066 € 1,5 m²
Doubs 5/5 forte 2 954 € 1,4 m²
Loiret 5/5 forte 2 871 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 41 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 779 €/mois (équivalent mensuel, sur 74 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 131 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 020 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

90 % CDI 7 % Intérim 2 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

22 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 44 % De 1 à 3 ans 27 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de géotechnicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de géotechnicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 4 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 16 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 3 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 6 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 8 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 12 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 2 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 12 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 3 annoncesOise : 3 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 10 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 5 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 5 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 2 annoncesVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (16) · Isère (12) · Loire-Atlantique (12) · Bas-Rhin (10) · Gironde (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    1 An(s) · Activité des géomètres · publiée le 23/09/2026

    Notre bureau d'études techniques s'est constitué, au travers des différentes missions qui lui ont été confiées par différents Maîtres d'ouvrage publics ou privés, une solide expérience en matière d'études géotechniques…

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  • EPR2 - Expert(e) Génie Civil en Terrassements et Assainissement (H/F) (nouvel onglet)
    76 - Petit-Caux
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Suivant experiences
    5 An(s) - Terrassement/ assainissement · Analyses, essais et inspections techniques · publiée le 21/09/2026

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  • Technicien métrologue H/F (nouvel onglet)
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    Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien Métrologue. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous jouerez un rôle clé en garantissant la conformité et la fiabilité des équipements de contrôle, de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1128) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de géotechnicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Géologue 15 (39 %) 5/5 forte Paris, Loire, Indre-et-Loire 3 222 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Chef / Cheffe de carrière 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Finistère —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Géotechnicien

Quel est le salaire d’un Géotechnicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 020 € net par mois : environ 2 570 € en début de carrière et jusqu’à 3 166 € pour un profil expérimenté.

Le métier de géotechnicien recrute-t-il ?

Environ 41 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 47 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 758 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de géotechnicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Géologue, Formateur et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du géotechnicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir géotechnicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sondeur en géotechnique, Géologie appliquée et Superviseur hydrographe. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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