Enquêteur / Enquêtrice sondage

M1401   Support à l'entreprise · Organisation et études

Le métier de Enquêteur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1401) : environ 350 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 518 € net par mois, 159 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 26 %.

Définition

L'Enquêteur de sondage récolte des informations essentielles pour analyser les tendances et les opinions de la population. Réalise des enquêtes de terrain pour collecter des données sur les opinions et comportements Interagit directement avec les participants pour garantir une collecte de données fiable et éthique Utilise des logiciels statistiques pour enregistrer et faciliter le traitement des données recueillies Peut contribuer à la conception des questionnaires adaptés à la cible Peut participer à l'analyse des résultats des sondages pour en extraire des données statistiques

Le métier

L'enquêteur de sondage récolte des informations destinées à analyser les tendances et les opinions de la population. Il réalise des enquêtes de terrain, identifie les cibles, mène des entretiens et interagit directement avec les participants pour garantir une collecte de données fiable, éthique et confidentielle. Il enregistre les réponses à l'aide de logiciels statistiques qui facilitent leur traitement. Il peut aussi contribuer à la conception de questionnaires adaptés à la cible et participer à l'analyse des résultats pour en extraire des données statistiques.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente d'enquêtes, Assistant / Assistante d'enquêtes terrain, Chargé / Chargée d'enquêtes, Enquêteur / Enquêtrice au téléphone, Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère, Enquêteur / Enquêtrice des ménages, Enquêteur / Enquêtrice d'opinion, Enquêteur / Enquêtrice terrain, Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice, Enquêteur / Enquêtrice statistique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Organisation

  • Organiser des sessions de collecte de données
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Réaliser des synthèses d'informations recueillies
  • Utiliser des outils de communication numérique

Recherche, Innovation

  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • Réaliser une enquête
  • Guider une personne lors d'une enquête
  • Recueillir des informations de manière anonyme
  • Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Communication, Multimédia

  • Préparer un entretien
  • Mener des entretiens pour recueillir des informations
  • Respecter les consignes et la méthodologie d'enquête prédéfinie

Communication

  • Communiquer clairement les instructions aux participants
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Transmettre les résultats d'enquêtes au superviseur

Data et Nouvelles technologies

  • Classer les données collectées d'une enquête
  • Analyser les résultats d'une enquête

Développement commercial

  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • Développer des stratégies d'approche des répondants

Qualité

  • Contrôler le déroulement d'une enquête

Production, Fabrication

  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Prévention des risques

  • Gérer des conflits lors d'entretiens

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de communication avec le public

Normes et procédés

  • Méthodes d'enquête de consommation
  • Méthodes d'enquête par visite mystère
  • Méthodes de sondage d'opinion
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Méthodes d'enquête

Domaines d'expertise

  • Utilisation de logiciels d'analyse statistique
  • Analyse statistique des données
  • Création et analyse de questionnaires

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention métiers du décisionnel et de la statistique
  • Licence mention sociologie
  • Licence mention psychologie
  • Licence mention sciences sociales
  • Master sciences humaines et sociales mention sciences des religions et sociétés
  • Master mention mathématiques appliquées, statistique
  • Master mention sciences sociales
  • Master mention sciences économiques et sociales

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Communication et marketing.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Enquêteur civil — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDERATION NATIONALE DE L'INFORMATION D'ENTREPRISE DE LA GESTION DE CREANCES ET DE L'ENQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager d'équipe relation client à distance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PSL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Démographie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE STRASBOURG / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIV · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller relation client à distance — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert en contre ingérence économique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 768 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 603 € — 656 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (3 806 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 33 342 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés administratifs d'entreprise » en catégorie 1/5Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 3 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 131 890 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 155 430 en 1997.

50 000100 000150 000200 000131 890199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

26 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 6 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés administratifs d’entreprise » devrait offrir environ 31 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 52 500 suppressions nettes d'emploi et 83 800 départs en fin de carrière à remplacer.

267 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 768 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 501 000 personnes.

Évolution de l'emploi

1 200 0001 400 0001 600 0001 501 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +21 % (1 244 000 → 1 501 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 37 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD7 %
  • Indépendants6 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP8 %
  • Bac17 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/418 %
  • Bac+5 et +30 %
  • En études3 %

Temps de travail : 13 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 560 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés administratifs d'entreprise » (DARES).

Île-de-France (132 202)Auvergne-Rhône-Alpes (57 809)Hauts-de-France (40 470)Nouvelle-Aquitaine (37 631)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 740 € 0,5 m²
Guyane 2 608 €
La Réunion 2 559 €
Guadeloupe 2 547 €
Martinique 2 536 €
Auvergne-Rhône-Alpes 2 525 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 3/5 moyenne 2 507 € 2,1 m²
Haute-Vienne 4/5 assez forte 2 426 € 1,5 m²
Cher 3/5 moyenne 2 400 € 1,8 m²
Ardèche 4/5 assez forte 2 525 € 1,2 m²
Yvelines 5/5 forte 2 740 € 0,6 m²
Ariège 3/5 moyenne 2 398 € 1,5 m²
Corrèze 3/5 moyenne 2 426 € 1,5 m²
Aisne 2/5 modérée 2 440 € 1,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 159 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 957 €/mois (équivalent mensuel, sur 240 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 879 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 518 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

89 % CDD 6 % Intérim 4 % CDI 1 % Saisonnier

Temps de travail : 28 % à temps plein, 72 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

91 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 4 % De 1 à 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’enquêteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’enquêteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 3 annoncesAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 6 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 12 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 4 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 5 annoncesDoubs : 4 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 6 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 3 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 6 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : 9 annoncesMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 1 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 4 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : 6 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 5 annoncesRhône : 8 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 6 annoncesSeine-Maritime : 7 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 11 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Charente-Maritime (12) · Somme (11) · Lozère (9) · Rhône (8) · Seine-Maritime (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CDD - 5 Jour(s) · Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
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  • AMBASSADEUR (DRICE) DU TRI - COR 69 (H/F) (nouvel onglet)
    L&M ASSOCIES · 69 - Tarare
    CDD - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1895.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Conseil en relations publiques et communication · publiée le 24/07/2026

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    ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE · 69 - Champagne-au-Mont-d'Or
    Intérim - 2 Mois · Travail en journée · Mensuel de 1764.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    Devenez Enquêteur par téléphone H/Fet excellez dans la récolte de taxes d'apprentissage au sein d'une équipe motivée ! Vos missions principales Contacter des entreprises pour récolter la taxe d'apprentissage et mettre à…

  • Enquêteur terrain H/F (H/F) (nouvel onglet)
    69 - VILLEURBANNE
    CDD - 14 Jour(s) · Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
    Débutant accepté · Études de marché et sondages · publiée le 23/07/2026

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    IFOP · 75 - Paris
    CDD - 1 Mois · 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité · Horaire de 13.02 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Études de marché et sondages · publiée le 23/07/2026

    L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1401) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’enquêteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 0 (0 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Chargé / Chargée de relation client 2 (8 %) 3 500 €/mois
Chargé / Chargée de communication 1 (3 %) 3 500 €/mois
Chargé / Chargée d'études commerciales 1 (3 %) 3 500 €/mois
Assistant commercial / Assistante commerciale 0 (0 %) 2/5 modérée Cantal, Aveyron, Meuse 2 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Enquêteur

Quel est le salaire d’un Enquêteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 518 € net par mois : environ 2 339 € en début de carrière et jusqu’à 2 665 € pour un profil expérimenté.

Le métier de enquêteur recrute-t-il ?

Environ 159 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 350 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés administratifs d'entreprise » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 26 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 740 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’enquêteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Chargé et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’enquêteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 31 400 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés administratifs d’entreprise » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir enquêteur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Enquêteur civil, Manager d'équipe relation client à distance et Gestion. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches