Agent recenseur / Agente recenseuse

Le métier de Agent recenseur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1425) : environ 350 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 518 € net par mois, 46 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 12 %.

Définition

L'Agent recenseur collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques. Explique les objectifs et l'importance du recensement aux résidents Assure la confidentialité et la sécurité des informations recueillies Utilise des dispositifs électroniques ou des documents papier pour enregistrer les données Résout les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire Rend compte de l'avancement du travail aux superviseurs

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Service public.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Enquêteur civil — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDERATION NATIONALE DE L'INFORMATION D'ENTREPRISE DE LA GESTION DE CREANCES ET DE L'ENQUE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager d'équipe relation client à distance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Gestion — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PSL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Démographie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE STRASBOURG / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIV · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conseiller relation client à distance — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert en contre ingérence économique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Gestion (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / CY CERGY PARIS UNIVERSITE / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 768 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 603 € — 656 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (3 806 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 33 342 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés administratifs d'entreprise » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 3 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 131 890 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 155 430 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

12 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés administratifs d’entreprise » devrait offrir environ 31 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 52 500 suppressions nettes d'emploi et 83 800 départs en fin de carrière à remplacer.

267 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 768 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 501 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +21 % (1 244 000 → 1 501 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 37 %.

Temps de travail : 13 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 560 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés administratifs d'entreprise » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 740 €	0,5 m²
Guyane	2 608 €	—
La Réunion	2 559 €	—
Guadeloupe	2 547 €	—
Martinique	2 536 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	2 525 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 46 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent recenseur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent recenseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Morbihan (7) · Loire-Atlantique (6) · Haute-Savoie (5) · Loire (4) · Isère (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Agent recenseur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 41 - SELLES-SUR-CHER
  CDD - 1 Mois · 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 25/09/2026

  Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France pour mieux s'adapter à…

• Coordonnateur communal pour le recensement de la population (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Commune des Houches · 74 - Houches
  CDD - 5 Mois · 7H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

  RESPONSABILITÉS : Quelles seront les missions principales ? Sous l'autorité du Directeur(trice) Général(e) des Services et d'un superviseur (agent communal), les coordonnateurs seront notamment chargés de : - participer…

• Agent recenseur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 56 - PLUVIGNER
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

  La ville de Pluvigner recrute des agents recenseurs pour assurer la collecte annuelle du recensement de la population. Vos missions : Avant le début de la collecte (à partir du 04 janvier 2027) : - Se former aux…

• Agent recenseur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 53 - CRAON
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

  La commune de Craon recrute 10 agents recenseurs pour un contrat d'un mois, du 6 janvier 2027 au 20 février 2027. Activité Recensement de la population de la commune de Craon Deux demi-journées de formation les 6 et 13…

• Agent recenseur / Agente recenseuse ↗ (nouvel onglet)
  44 - MASSERAC
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

  Agent recenseur - contrat du 21 janvier au 20 février 2027 Le travail de l'agent recenseur consiste à déposer les feuilles de recensement dans chaque habitation pour ensuite aller les récupérer. l'agent recenseur peut…

• Agent recenseur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE DE VIENNE · 38 - VIENNE
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

  MISSION GENERALE Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2027, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission…

• Agent recenseur / Agente recenseuse ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE / DRH · 42 - RIVE DE GIER
  CDD - 3 Mois · Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026

  La commune de Rive de Gier recrute 4 agents recenseurs Chaque année, le recensement de la population permet de déterminer l'évolution démographique du pays et de ses communes. En 2027, le recensement aura lieu du 21…

• Agent recenseur / Agente recenseuse ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 44 - CHATEAU-THEBAUD
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 23/09/2026

  La commune de Château-Thébaud recrute 5 agents recenseurs dans le cadre du recensement de la population 2027. La mission se déroulera du 21 janvier au 20 février 2027, à raison d'environ 20 heures par semaine. Elle…

• Agent recenseur / Agente recenseuse ↗ (nouvel onglet)
  COMMUNE DE DOUE-EN-ANJOU · 49 - DOUE EN ANJOU
  CDD - 1 Mois · 35H/semaine Travail le samedi
  1 Mois · Administration publique générale · publiée le 23/09/2026

  Vous serez en charge de la collecte des données dans le cadre du recensement de la population. MISSIONS PRINCIPALES L'agent recenseur devra : - Effectuer la formation obligatoire assurée par l'INSEE - Effectuer la…

• Agent recenseur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 38 - RIVES SUR FURE
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 23/09/2026

  La Ville de Rives recrute 13 agents recenseurs Du 21 janvier au 20 février 2027 aura lieu l'opération de recensement de la population. A cet effet, la Ville de Rives recherche 13 agents recenseurs, Les enquêtes de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1425) — voir tous les métiers de la famille.