Directeur / Directrice d'école paramédicale

K2144   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Directeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2144) : environ 1 062 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 001 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Directeur d'école paramédicale assure la formation des futurs professionnels de santé, comme par exemple les infirmiers, les aide soignants, les orthophonistes, avec une très forte orientation des enseignements sur la professionnalisation. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant Gère le budget et les ressources de l'établissement Promeut l'école et ses programmes auprès des futurs étudiants et des partenaires professionnels

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles

Gestion des Ressources Humaines

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles disponibles
  • Encourager la participation active des personnes

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Organisation

  • Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective

Stratégie de développement

  • Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • Développer des partenariats avec des organismes de santé
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives

Qualité

  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • Assurer la conformité des programmes d'enseignement avec les normes éducatives

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer le budget global d'une structure

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Développement commercial

  • Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement

Prévention des risques

  • Superviser la préparation d'examens

Communication, Multimédia

  • Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques

Communication

  • Encourager la collaboration interdisciplinaire

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipInspirer, donner du sensAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion des ressources humaines
  • Management opérationnel
  • Sciences paramédicales
  • Diplômes et contenus des formations paramédicales
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Gestion budgétaire
  • Communication interne et externe
  • Développement de partenariats stratégiques en santé
  • Logiciels de gestion de planning

Techniques professionnelles

  • Gestion des dossiers étudiants
  • Méthodes d'évaluation des étudiants
  • Organisation d'événements thématiques

Normes et procédés

  • Règles de sécurité
  • Respect des normes éducatives

Certifications et habilitations

  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Demandeurs d'emploi
  • Etudiants
  • Salariés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement scolaire
  • Organisme de formation

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Enseignement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Responsable de projets de formation — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Management public (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA) / INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de dispositifs de formation — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CAFOC GIP FCIP EXPERIENCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Français langue étrangère (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / MINISTERE DE L'ENS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de projets de formation et d'enseignement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · LUCEO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Pédagogie en sciences de la santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE STRASBOURG / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Dirigeant des organisations éducatives scolaires et/ou de formation — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · SECRETARIAT GEN ENSEIGN CATHOLIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE LA CULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 94 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 510 € — 106 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 106 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 68 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 27 060 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 060 en 2020.

10 00020 00030 00027 060199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Enseignants » devrait offrir environ 329 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 100 créations nettes d'emploi et 327 900 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 94 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 68 200 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 32 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00040 00032 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +8 % (30 000 → 32 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 58 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 4 % · 30-49 ans : 38 % · 50 ans et plus : 58 %.

Statut d'emploi

  • CDI98 %
  • CDD2 %
  • Apprentis0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Bac1 %
  • Bac+213 %
  • Bac+3/446 %
  • Bac+5 et +40 %
  • En études1 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 74 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Enseignants » (DARES).

Île-de-France (214 510)Auvergne-Rhône-Alpes (126 281)Hauts-de-France (99 789)Occitanie (88 490)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 7 491 € —
Guadeloupe 6 459 € —
Martinique 6 427 € —
Guyane 6 388 € —
Corse 5 137 € 1,3 m²
Île-de-France 5 126 € 0,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Directeur de crèche hospitalière (H/F) (nouvel onglet)
    93 - Montreuil
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    À propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche hospitalière passionné(e) et dynamique pour diriger et coordonner l'ensemble des activités de la crèche au sein d'un environnement hospitalier. Ce…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2144) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de directeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) 7 (23 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 4 627 €/mois
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial 6 (19 %) — — 3 329 €/mois
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice 3 (10 %) — — —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur

Quel est le salaire d’un Directeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 001 € net par mois : environ 3 309 € en début de carrière et jusqu’à 5 023 € pour un profil expérimenté.

Le métier de directeur recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 1 062 000 personnes exercent un métier de la famille « Enseignants » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 7 491 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de directeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Directeur, Directeur et Responsable de secteur coordinateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du directeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 329 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir directeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Responsable de projets de formation, Management public (fiche nationale) et Responsable de dispositifs de formation. Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches