Décontaminateur / Décontamineuse nucléaire et radiologique

I1504   Installation et Maintenance · Travaux d'accès difficile

Le métier de Décontaminateur appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1504) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 51 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 59 %.

Définition

Le Décontaminateur nucléaire et radiologique est responsable de la décontamination des zones et équipements exposés à des substances radioactives. Assure la décontamination des sites et équipements nucléaires ou radiologiques en suivant des protocoles stricts de sécurité Contrôle les niveaux de radiation et de contamination pour garantir la sécurité des zones d'intervention Participe à la préparation et à la mise en œuvre des plans d'urgence en cas d'incident radiologique ou nucléaire Réalise des opérations de nettoyage et de décontamination en utilisant des équipements spécialisés Effectue des mesures et des analyses pour évaluer l'efficacité des procédures de décontamination Peut former et superviser d'autres techniciens sur les procédures de sécurité et de décontamination

Le métier

Le décontaminateur nucléaire et radiologique assure la décontamination des zones et des équipements exposés à des substances radioactives, en suivant des protocoles de sécurité stricts. Il contrôle les niveaux de radiation et de contamination pour garantir la sécurité des zones d'intervention et réalise les opérations de nettoyage à l'aide d'équipements spécialisés. Il effectue des mesures et des analyses pour évaluer l'efficacité des procédures et participe à la préparation des plans d'urgence en cas d'incident radiologique ou nucléaire.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente d'assainissement radioactif, Agent(e) de décontamination en Nucléaire, Radio (NRBC), Agent / Agente de logistique nucléaire, Agent / Agente de servitude nucléaire, Agent(e) de traitement dépolluant en (NRBC), Agent(e) intervention et assainissement en milieu RBC, Décontamineur / Décontamineuse d'atelier en (NRBC), Décontamineur / Décontamineuse sur chantier (NRBC), Ouvrier / Ouvrière de décontamination nucléaire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Prévention des risques

  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
  • Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • Evaluer les risques liés à la manipulation de matériaux radioactifs
  • Appliquer les protocoles de sécurité nucléaire

Production, Fabrication

  • Démonter des équipements ou matériaux contaminés

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer des déchets sensibles
  • Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
  • Gérer l'élimination sécurisée des matériaux radioactifs
  • Optimiser les méthodes de traitement des déchets nucléaires
  • Analyser les niveaux de radiation

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Droit, contentieux et négociation

  • Mener des audits de conformité environnementale pour des installations nucléaires
  • Contrôler la conformité de la sécurité nucléaire

Organisation

  • Faire appliquer les règles en matière de sécurité et de santé au travail et responsabiliser chaque salarié
  • Agir rapidement en situation d'urgence
  • Respecter les normes internationales de sûreté nucléaire
  • Respecter les normes de sécurité strictes en milieu nucléaire
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Qualité

  • Réaliser des audits de sécurité nucléaire

Communication

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Data et Nouvelles technologies

  • Maintenir la documentation technique et les rapports de sécurité

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation continue du personnel sur les nouvelles normes nucléaires

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de contrôle de soiEtre ouvert aux changements

Savoirs

Normes et procédés

  • Etude d'impact environnemental
  • Droit de l'environnement
  • Gestion des risques sanitaires
  • Méthodes d'assainissement radioactif, chimique et bactériologique
  • Procédures d'entretien des équipements de décontamination
  • Procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Gestion des déchets nucléaires

Techniques professionnelles

  • Formation aux premiers secours en milieu contaminé
  • Gestion des déchets radioactifs
  • Techniques de confinement
  • Techniques de démantèlement
  • Techniques de mesure de la radioactivité

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques du matériel de décontamination

Domaines d'expertise

  • Radioprotection

Certifications et habilitations

  • Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Radioprotection (RP) - Niveau 1
  • Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Radioprotection (RP) - Niveau 2
  • Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
  • Certification nucléaire - Option Centre de Recherche (CR) - Prévention des Risques (PR)
  • Certificat de formation de personne compétente en radioprotection de niveau 2 secteur industrie option nucléaire
  • Licence pro mention métiers de la radioprotection et de la sécurité nucléaire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En milieu nucléaire
  • Manipulation de produits à risques
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Énergie · Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Opérateur en désamiantage — Niveau 3 (CAP, BEP) · SYNDICAT DES ENTREPRISES DE DECONSTRUCTION DEPOLLUTION ET RECYCLAGE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Préleveur en milieu naturel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Environnement nucléaire — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de travaux en milieu nucléaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aide opérateur en dépollution pyrotechnique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de traitement des eaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de maintenance en environnement nucléaire — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la radioprotection et de la sécurité nucléaire (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES ET TECHNIQUES NUCLEAIRES / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 879 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (2 856 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

59 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 160 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000125 000150 000175 000159 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +37 % (116 000 → 160 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD7 %
  • Indépendants4 %
  • Intérim2 %
  • Apprentis2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet15 %
  • CAP-BEP28 %
  • Bac31 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/45 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études3 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 14 % le dimanche, 24 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

24 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 18 % sont employés directement par des particuliers.

24 % Secteur public · 18 % Particuliers employeurs · 13 % TPE (< 10 salariés) · 16 % 10 à 50 salariés · 20 % 50 à 500 salariés · 5 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (23 %), Activités de services administratifs et de soutien (11 %), Administration publique (9 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 175 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 €
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 51 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 135 €/mois (équivalent mensuel, sur 49 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 662 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

76 % Intérim 18 % CDI 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

57 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 33 % De 1 à 3 ans 8 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de décontaminateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de décontaminateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 26 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 7 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 14 annoncesIsère : 6 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 7 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 11 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 6 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 6 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 4 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 1 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 2 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Cher (26) · Indre-et-Loire (14) · Loiret (11) · Gironde (7) · Loir-et-Cher (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    37 - Avoine
    Intérim - 4 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/07/2026

    descriptif du posteA comptez du début du mois d'août dans le cadre de la Visite Décénale de la centrale nucléaire d'Avoine, vous travaillerez en horaires d'équipe 2 x 8. Vous serez affecté soit au service vestiaire…

  • AGENT LOGISTIQUE NUCLÉAIRE (H/F) (nouvel onglet)
    Randstad · 37 - Avoine
    Intérim - 4 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/07/2026

    Nous recherchons des agents logistiques pour le compte de notre client spécialisé dans l'appui logistique du sur la centrale nucléaire de Chinon.A comptez du début du mois d'août dans le cadre de la Visite Décénale de…

  • Agent / Agente de servitude nucléaire (H/F) (nouvel onglet)
    Start People · 37 - Avoine
    Intérim - 7 Jour(s) · Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
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  • Agent logistique nucléaire H/F (nouvel onglet)
    Gi Group France · 41 - Blois
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1871.0 Euros à 2871.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/07/2026

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    ADEQUAT INTERIM · 01 - Saint-Vulbas
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
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    Start People · 57 - Cattenom
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    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/07/2026

    Nous formons et recrutons pour notre client spécialisé et leader Orano DS accompagne les grands acteurs du nucléaire dans l'exploitation et la maintenance de leurs installations. Ces équipes interviennent sur des…

  • Pontier nucléaire / Agent logistique H/F (nouvel onglet)
    CRIT · 41 - Saint-Laurent-Nouan
    CDI Intérimaire · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 20/07/2026

    Vos missions principales : Conduite de ponts roulants et portiques (CACES R484 catégories 1 et 2) Réalisation des opérations de levage et de manutention de charges Calage et arrimage du matériel Participation aux…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1504) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de décontaminateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 1 (4 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (4 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 501 €/mois
Ingénieur / Ingénieure support technique 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Décontaminateur

Quel est le salaire d’un Décontaminateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de décontaminateur recrute-t-il ?

Environ 51 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 59 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de décontaminateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Formateur et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du décontaminateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir décontaminateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Opérateur en désamiantage, Préleveur en milieu naturel et Environnement nucléaire. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches