Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques en industrie pharmaceutique

Le métier de Coordinateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1223) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 062 € net par mois, 9 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 27 %.

Définition

Le coordinateur d'études cliniques organise et gère les activités quotidiennes des essais cliniques, pour garantir leur bon déroulement. Organise et supervise les essais cliniques pour garantir leur conformité aux protocoles établis Coordonne les activités entre les différents sites d'essais pour assurer la cohérence des données recueillies Assure la liaison avec les comités d'éthique, les autorités réglementaires et les sponsors des études Analyse et interprète les données des études pour en déduire des conclusions valides Gère la documentation et les rapports relatifs aux études cliniques Peut former et superviser le personnel impliqué dans les études cliniques

Aussi appelé : Chargé / Chargée d'études pharmaceutiques en industrie, Moniteur / Monitrice d'études cliniques en industrie, Responsable d'essais cliniques, Responsable monitoring études cliniques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Recherche · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Développement et réalisation bois — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chimie : Synthèse — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE TOULOUSE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Physique appliquée et capteurs industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Créateur industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien en conception et en industrialisation — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Product builder no-code — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUE ET D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE-ESIIA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Designer Industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / STRATE COLLEGE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 940 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 633 € — 984 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 15 297 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 46 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 60 départements sur les 65 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

27 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 940 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 448 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +87 % (240 000 → 448 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 25 %.

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 12 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 057 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guyane	6 808 €	—
Île-de-France	5 405 €	1 m²
Occitanie	5 112 €	1,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté	4 995 €	2,7 m²
Centre-Val de Loire	4 989 €	2,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	4 984 €	1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 9 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de coordinateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de coordinateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Rhône (9) · Paris (8) · Hauts-de-Seine (7) · Côte-d'Or (3) · Pyrénées-Atlantiques (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Coordinateur de projet Clinique en Industrie Pharmaceutique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MANPOWER FRANCE · 94 - Gentilly
  Intérim - 15 Mois · Mensuel de 3494.0 Euros à 3776.0 Euros - 3 494 à 3 776 € par mois
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

  Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projet clinique /médical (H/F) Au sein d'un programme international de transformation…

• Responsable Affaires Pharmaceutiques & PRI (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AMARYLYS · 92 - Antony
  CDI
  5 An(s) · publiée le 26/09/2026

  Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et…

• Pharmacien Affaires Pharmaceutiques & PRI (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AMARYLYS · 69 - Lyon 2e Arrondissement
  CDI
  2 An(s) · publiée le 26/09/2026

  Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et…

• Génie des procédés - Systèmes Pharmaceutiques (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Meent Life Sciences · 67 - Strasbourg
  CDI
  5 An(s) · publiée le 23/09/2026

  MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité…

• Chargé de Market Access (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CSL BEHRING S.A. · 75 - PARIS 15
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 3700.0 Euros à 4200.0 Euros
  12 Mois · Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques · publiée le 12/09/2026

  Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'accès au marché pour les spécialités de CSL Behring. Vous préparez les dossiers de transparence, de prix et de remboursement, coordonnez les négociations et assurez la…

• Chargé assurance qualité moyen d'essais H/F ↗ (nouvel onglet)
  64 - Bordes
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 12/09/2026

  Nous recherchons un-e Chargé-e assurance qualité moyen d'essais pour venir en support de l'équipe qualité moyens d'essai chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vous renforcerez temporairement la capacité opérationnelle sur…

• SSIAP 2 - Clinique Saint-Augustin H/F - CDI - Bordeaux ↗ (nouvel onglet)
  33 - Bordeaux
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 11/09/2026

  Implantée au cœur de l'agglomération de Bordeaux (33), la Clinique Saint-Augustin offre un éventail très large de plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales. Elle est pourvue d'un plateau technique performant, et…

• Responsable d'Études Cliniques (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ICON CLINICAL RESEARCH SARL · 92 - PUTEAUX
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 49000.0 Euros à 60000.0 Euros
  4 An(s) · Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles · publiée le 10/09/2026

  Les Clinical Trial Managers (CTM) agissent en tant que référents des opérations cliniques et experts métier (subject matter experts), responsables de la supervision de tous les aspects cliniques des études qui leur sont…

• Chef de Projet Clinique - Oncologie Pédiatrique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TEMPOPHARMA · 75 - Paris 13e Arrondissement
  CDI · 38H/semaine Travail en journée
  3 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 08/09/2026

  TempoPHARMA recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un(e) Chef(fe) de Projet Clinique dans le cadre d'une mission en oncologie pédiatrique. Vous rejoindrez un environnement de recherche clinique exigeant, sur…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1223) — voir tous les métiers de la famille.