Conseiller retraite / Conseillère retraite

C1115   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Conseiller retraite appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1115) : environ 232 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 686 € net par mois, 29 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Conseiller retraite accompagne les individus dans la planification de leur retraite. Conseille les clients sur les options de retraite et les démarches associées Analyse les droits à la retraite des clients en fonction de leur parcours professionnel Assiste les clients dans la constitution et le suivi de leur dossier de retraite avec une veille réglementaire Propose des solutions personnalisées pour optimiser les droits à la retraite

Aussi appelé : Gestionnaire de compte retraite en assurances, Gestionnaire liquidation retraite.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Identifier, traiter une demande client

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne

Conception

  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Gestion administrative et comptable

  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges
  • Négocier un contrat
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Organisation

  • Réaliser une veille documentaire
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Gérer une situation d'urgence
  • Prendre des décisions rapides sous pression

Gestion et contrôle

  • Analyser et gérer les risques financiers

Management

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Communication, Multimédia

  • Définir une stratégie de communication

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Régimes de retraite
  • Analyse financière détaillée
  • Techniques de négociation avec les clients
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Planification financière pour la retraite
  • Connaissance des régimes de retraite complémentaire

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels de gestion de retraite

Techniques professionnelles

  • Communication avec les affiliés sur les droits de retraite
  • Suivi des dossiers de retraite clients
  • Analyse des droits à la retraite
  • Conseil en gestion de retraite
  • Techniques de gestion de dossiers clients
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques d'écoute active

Normes et procédés

  • Réglementation des retraites et prévoyances
  • Interprétation des textes légaux sur la retraite
  • Ethique professionnelle

Certifications et habilitations

  • Licence droit, économie, gestion mention droit, économie
  • Licence droit, économie, gestion mention droit et politique contemporaine
  • Licence droit, économie, gestion mention économie, mathématiques
  • Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
  • Licence mention économie et gestion

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Association
  • Cabinet libéral
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Banque · Finance · Assurance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Conseiller commercial — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller financier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SA SOFTEC AVENIR FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Droit des assurances (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / LA ROC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé d'accueil guichet unique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASS. FEDERATION NATIONALE EMPLOYEURS MSA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Attaché commercial — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'indemnisation en assurance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE / IFPASS SERVICES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion de patrimoine (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE BORDEAUX / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 225 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 542 € — 489 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 676 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 308 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 32 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés de la banque et des assurances » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 77 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 13 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 940 en 2015.

5 00010 00015 00020 00013 930199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés de la banque et des assurances » devrait offrir environ 21 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 48 400 suppressions nettes d'emploi et 70 000 départs en fin de carrière à remplacer.

324 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 225 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 113 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000113 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (77 000 → 114 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants16 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac15 %
  • Bac+235 %
  • Bac+3/423 %
  • Bac+5 et +15 %
  • En études3 %

Temps de travail : 14 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (54 095)Auvergne-Rhône-Alpes (27 814)Nouvelle-Aquitaine (23 900)Hauts-de-France (20 912)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 409 € —
Guadeloupe 3 252 € —
Martinique 3 217 € —
Guyane 3 197 € —
Île-de-France 2 938 € 0,5 m²
Pays de la Loire 2 745 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 2 723 € 1,6 m²
Loire 5/5 forte 2 666 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 4/5 assez forte 2 723 € 1,8 m²
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 525 € 1,3 m²
Yonne 4/5 assez forte 2 606 € 1,7 m²
Ardèche 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Drôme 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Côte-d'Or 5/5 forte 2 606 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 29 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 237 €/mois (équivalent mensuel, sur 71 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 431 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 686 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

62 % CDI 28 % CDD 10 % Intérim

Temps de travail : 90 % à temps plein, 10 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

59 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 38 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller retraite par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller retraite. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 4 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 2 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 5 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 6 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 8 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : 2 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 7 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 3 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 5 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 3 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 16 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 4 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Paris (16) · Maine-et-Loire (8) · Meurthe-et-Moselle (7) · Gironde (6) · Loire-Atlantique (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Gestionnaire Epargne Retraite et Commissionnement (H/F) (nouvel onglet)
    75 - Paris
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Michael Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières mais également les…

  • gestionnaire module retraite H/F - EC22135 (nouvel onglet)
    Ville de SAINT-DENIS PIERREFITTE · 93 - Saint-Denis
    CDI
    2 An(s) · publiée le 25/09/2026

    gestionnaire module retraite H/F - EC22135 Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2- ville d'Île-de-France après Paris. Territoire d'histoire et d'avenir, la ville connaît une…

  • Gestionnaire de compte retraite en assurances (H/F) (nouvel onglet)
    83 - Toulon
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    Par suppléance, organiser et piloter l'activité de sa section ; Mettre en œuvre les campagnes annuelles de sécurisation des CIR du SRE et gérer les demandes de corrections ; Analyser mensuellement l'outil de restitution…

  • Gestionnaire Retraite BAC+3 (H/F) (nouvel onglet)
    Fed Group · 75 - Paris 8e Arrondissement
    CDI · Annuel de 34000.0 Euros à 34000.0 Euros - TR, RTT, CE
    1 An(s) · Autres assurances · publiée le 24/09/2026

    Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une division composée de 30 personnes. Au sein du service Prestation Réversion vos missions sont les suivantes : - Vous traitez les accusés de réception des dossiers de…

  • Gestionnaire retraite (H/F) (nouvel onglet)
    CHR Metz-Thionville · 57 - Metz
    CDD - 3 Mois · 38H/semaine Travail en journée · Annuel de 26568.0 Euros à 26568.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

    RESPONSABILITÉS : - Assurer la gestion des départs en retraite : préparation et suivi des dossiers de retraites, reconstitution des dossiers de carrières, évaluation des retraites, liens avec la CNRACL (Caisse Nationale…

  • GESTIONNAIRE DES CARRIERES - PLACE DE l'EMPLOI TOULOUSE 2026 (H/F) (nouvel onglet)
    KLESIA AGIRC ARRCO · 31 - TOULOUSE
    CDD - 7 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1877.00 Euros
    6 Mois · Gestion des retraites complémentaires · publiée le 22/09/2026

    VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE 06 OCTOBRE KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux…

  • Carsat Nord Est - Gestionnaire liquidation retraite (H/F) (nouvel onglet)
    Carsat Nord Est · 54 - Nancy
    CDI · Annuel de 26845.0 Euros à 26846.0 Euros - Salaire brut sur 14 mois
    Débutant accepté · Activités générales de sécurité sociale · publiée le 21/09/2026

    Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord-Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance…

  • GESTIONNAIRE CLIENT ENTREPRISE (H/F) (nouvel onglet)
    Malakoff Humanis · 45 - Olivet
    CDD - 7 Mois · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes, 13e mois
    2 An(s) · Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite · publiée le 21/09/2026

    Accueillir, informer, conseiller et assister les entreprises dans la transmission des données nécessaires à la gestion de leur compte.Effectue l'accueil multicanal (physique, téléphonique etc...) de l'ensemble des…

  • GESTIONNAIRE CLIENT ENTREPRISE (H/F) (nouvel onglet)
    Malakoff Humanis · 18 - Bourges
    CDD - 7 Mois · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes, 13e mois
    2 An(s) · Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite · publiée le 21/09/2026

    Accueillir, informer, conseiller et assister les entreprises dans la transmission des données nécessaires à la gestion de leur compte.Effectue l'accueil multicanal (physique, téléphonique etc...) de l'ensemble des…

  • GESTIONNAIRE CONSEIL RETRAITE (H/F) (nouvel onglet)
    CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA · 03 - Moulins
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1917.57 Euros
    Débutant accepté · Activités générales de sécurité sociale · publiée le 18/09/2026

    Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1115) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller retraite, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances 3 (15 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique —
Actuaire en assurances 3 (15 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique —
Courtier / Courtière en assurance 1 (5 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique 2 880 €/mois
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire 6 (30 %) 3/5 moyenne Côte-d'Or, Paris, Isère 2 680 €/mois
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises 3 (15 %) — — 3 200 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller retraite

Quel est le salaire d’un Conseiller retraite ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 686 € net par mois : environ 2 437 € en début de carrière et jusqu’à 2 854 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller retraite recrute-t-il ?

Environ 29 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 232 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 409 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller retraite ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chargé, Actuaire en assurances et Courtier. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller retraite et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 21 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir conseiller retraite ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller commercial, Assurance et Conseiller financier. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches