Conseiller / Conseillère technique cycles

I1628   Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs

Le métier de Conseiller appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1628) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 9 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 100 %.

Définition

Le conseiller technique cycles identifie les besoins du client afin de lui proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs) Conçoit des vélos à la carte pour une clientèle de passionnés Assure le montage, l'entretien courant et de la réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) Propose un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels Conseille et vend des cycles (vélos musculaires, VAE, vélos atypiques) et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle)

Aussi appelé : Conseiller / Conseillère technique vélos.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente
  • Apporter des conseils d'entretien au client
  • Compléter la vente principale en proposant des équipements et accessoires du cycle ou du cycliste
  • Conduire un entretien d'identification des besoins et motivation d'achat de cycles du client

Conception

  • Adapter le cycle au client en choisissant les éléments (cadre, fourches, transmission, éléments périphériques)

Développement commercial

  • Organiser et aménager l'espace de vente cycles
  • Argumenter les caractéristiques techniques des cycles et des vélos à assistance électrique
  • Réaliser une restitution personnalisée du cycle
  • Rédiger une fiche produit pour animer et mettre à jour le site internet du magasin

Production, Fabrication

  • Assembler les éléments d’un système de freinage hydraulique ou mécanique
  • Assembler les éléments de la périphérie (selle, guidon, ruban de cintre, éléments de sécurité visuels et sonores)
  • Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, …)
  • Effectuer le rayonnage d’une roue
  • Installer des accessoires
  • Monter une roue libre et une cassette
  • Préparer le cadre au montage des éléments du cycle (taraudage et surfaçage)
  • Reporter les mesures du client sur une fiche de cotes pour adapter le cycle au client

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un diagnostic sur les éléments mécaniques du cycle
  • Réaliser un diagnostic technique sur la partie électrique du vélo à assistance électrique
  • Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)
  • Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
  • Vérifier l'état de charge des batteries électriques

Qualité

  • Contrôler la qualité des cycles avant livraison

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels de gestion de stock

Gestion administrative et comptable

  • Planifier une intervention de l'après-vente cycles en mesurant son niveau de technicité
  • Conclure et facturer la vente du cycle ou du vélo à assistance électrique

Organisation

  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Développement des compétences

  • Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies de cycles

Recherche, Innovation

  • Réaliser une étude posturale pour monter un vélo personnalisé adapté à la morphologie et à la pratique du client

Gestion des stocks

  • Contribuer à la gestion des stocks du magasin de cycles

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Maîtrise des techniques de montage de vélos
  • Planification des temps d’intervention en atelier
  • Techniques de communication avec la clientèle
  • Techniques de polissage mécanique
  • Techniques de purges
  • Techniques de rayonnage de roue
  • Techniques de surfaçage
  • Techniques de taraudage

Normes et procédés

  • Réglementation liée à la commercialisation des cycles
  • Règles de marchandisage et législations relatives à la signalétique et l'étiquetage
  • Gestion des garanties de véhicules
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Lecture de plans et de schémas
  • Réglementation liée au stockage des batteries électriques
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Procédures de recyclage des batteries
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Règles de sécurité
  • Respect des normes de qualité en réparation

Produits, outils et matières

  • Outils de réparation et de maintenance spécifiques aux cycles
  • Utilisation de logiciel de diagnostic
  • Pied d'atelier électrique
  • Tensiomètre

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques des batteries électriques
  • Caractéristiques des pneumatiques
  • Maintenance et réparation des cycles
  • Conception de vélos personnalisés
  • Diagnostic et contrôle de cycles
  • Gestion des stocks et de l'espace de vente
  • Lecture de fiches de côtes
  • Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE)
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Anglais professionnel
  • Principales grandeurs électriques
  • Principes de pressions et forces
  • Risques électriques
  • Systèmes de freinage hydraulique
  • Systèmes de freinage mécanique
  • Systèmes de transmission des cycles (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, etc)
  • Technologies associées aux systèmes de freinage
  • Techniques de vente et de conseil
  • Logiciel d'atelier

Certifications et habilitations

  • Conseiller technique cycles
  • CQP conseiller technique expert cycles

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En contact avec du public
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Automobile · Commerce de détail.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 54 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 197 € — 277 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 591 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles Chef / Cheffe d'atelier après-vente cycles Patrouilleur modeleur / Patrouilleuse modeleuse VTT Responsable de magasin cycles Formateur / Formatrice Mécanicien / Mécanicienne cycles Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules Vendeur / Vendeuse automobile

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

100 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 54 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 85 000 personnes.

Évolution de l'emploi

25 00050 00075 000100 00084 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +102 % (42 000 → 85 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 36 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 36 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • Indépendants7 %
  • CDD4 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP35 %
  • Bac30 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études4 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 45 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 903 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 9 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 124 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 02/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 322 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €2 250 €2 150 €2 124 €27/06/2602/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 02/07/2026) :

44 % CDI 33 % Autres 22 % CDD

Expérience demandée :

67 % Débutant accepté 33 % Moins d'un an
0 %20 %40 %60 %05/07/2606/07/2613/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1628) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Vendeur / Vendeuse automobile 2 (8 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 500 €/mois
Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules 3 (14 %) — — 2 046 €/mois
Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques 2 (8 %) — — 1 785 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller

Quel est le salaire d’un Conseiller ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller recrute-t-il ?

Environ 9 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 100 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Vendeur et Conseiller. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conseiller ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Mécanicien cycles, Technicien-vendeur cycles et Technicien expert après-vente motocycles. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

Métiers proches