Conseiller / Conseillère en études actuarielles

C1120   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Conseiller appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1120) : environ 178 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 205 € net par mois, 26 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Conseiller en études actuarielles analyse des données statistiques pour évaluer des risques financiers et actuariels. Participe à la conception de produits d'assurance et à la tarification Collabore avec les équipes de gestion des risques pour optimiser les stratégies Réalise des études actuarielles pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise Assure la mise à jour des modèles actuariels en fonction des évolutions du marché Présente les résultats des études et recommandations aux parties prenantes

Aussi appelé : Chargé / Chargée d'études actuarielles en assurances, Chargé(e) d'études actuarielles gestion actif - passif, Chargé / Chargée d'études techniques en assurances.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Evaluer et gérer un sinistre
  • Proposer des solutions d'optimisation financière

Relation client

  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • Identifier, traiter une demande client
  • Recueillir et analyser les besoins client

Droit, contentieux et négociation

  • Négocier un contrat
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Gérer des réclamations et litiges

Recherche, Innovation

  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Développement commercial

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Management

  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Organisation

  • Gérer une base documentaire

Conseil, Transmission

  • Conseiller une organisation, une structure

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser et traiter l'information à des fins d'anticipation
  • Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données

Stratégie de développement

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Qualité

  • Analyser la qualité d'un service

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Science actuarielle
  • Utilisation de logiciels d'analyse statistique
  • Gestion des risques financiers
  • Analyse statistique avancée
  • Gestion de portefeuille clients
  • Gestion des actifs
  • Analyse de la solvabilité
  • Microéconomie
  • Macroéconomie
  • Gestion financière et comptable

Normes et procédés

  • Droit et réglementation des assurances
  • Méthodes de quantification

Techniques professionnelles

  • Techniques de prévision financière

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention métiers du décisionnel et de la statistique
  • Master mention actuariat
  • Master mention statistique et économie du risque
  • Mastère spécialisé actuariat

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Cabinet libéral
  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Assurance · Banque · Finance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Actuariat (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 / INSTIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Statistique et économie du risque (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS NANTERRE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · GROUPE DES ECOLES NATIONALES D ECONOMIE ET STATISTIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de CY Tech de CY Cergy Paris Université Spécialité mathématiques appliquées — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse, spécialité mathématiques appliquées — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE TOULOUSE (INSA) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rennes, spécialité mathématiques appliquées — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPL · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 10 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 689 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 953 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 17 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 7 640 en 2020.

2 0004 0006 0008 0007 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens de la banque et des assurances » devrait offrir environ 8 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 38 900 suppressions nettes d'emploi et 47 600 départs en fin de carrière à remplacer.

547 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 10 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 5 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 28 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00028 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +108 % (14 000 → 28 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 56 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • Indépendants3 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+226 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +43 %
  • En études1 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (58 902)Auvergne-Rhône-Alpes (25 044)Nouvelle-Aquitaine (21 547)Occitanie (17 844)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 090 €
Guadeloupe 3 889 €
Guyane 3 842 €
Martinique 3 730 €
Île-de-France 3 395 € 0,6 m²
Pays de la Loire 3 320 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loiret 5/5 forte 3 228 € 1,6 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 3 014 € 1 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 3 320 € 1 m²
Gironde 5/5 forte 3 155 € 0,9 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 3 119 € 0,8 m²
Rhône 5/5 forte 3 204 € 0,8 m²
Var 5/5 forte 3 119 € 0,7 m²
Ille-et-Vilaine 4/5 assez forte 3 054 € 1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 26 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 019 €/mois (équivalent mensuel, sur 17 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 000 €4 000 €6 000 €8 000 €10 000 €12 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

77 % CDI 15 % Intérim 8 % CDD

Expérience demandée :

54 % Débutant accepté 15 % Moins d'un an 12 % De 1 à 3 ans 19 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 2 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 3 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 10 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 12 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (12) · Paris (10) · Loiret (4) · Calvados (3) · Rhône (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Chargé / Chargée d'études actuarielles en assurances (H/F) (nouvel onglet)
    FED · 75 - Paris 9e Arrondissement
    CDI · Travail en journée · Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros
    3 An(s) · publiée le 25/07/2026

    Rattaché à la Direction de l'Actuariat, vous intégrez l'équipe actuariat prévoyance. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes Vous concevez et mettez en place des dispositifs de quantification de la…

  • Chargé d'études actuarielles produits épargne F/H (nouvel onglet)
    92 - Malakoff
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

    Quelles seront vos missions ?Accompagner la conception des nouveaux produits épargne Retraite et Salariale :- Participer aux groupes de travail : Marketing, Gestion, MOA, Juridique- Effectuer la tarification du produit…

  • Consultante/Consultant frog (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Issy-les-Moulineaux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

    Vos Missions A PARTIR DE MARS 2026 Vous accompagnerez les équipes sur des problématiques de stratégie, d'organisation et d'efficacité opérationnelle. Au sein d'une équipe projet et au contact du client : Vous serez en…

  • Auditeur junior (F/H) (nouvel onglet)
    RSM en Rhône-Alpes · 69 - Lyon 6e Arrondissement
    CDI · Travail en journée · Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

    Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes…

  • Responsable Assurances de Personnes (H/F) (nouvel onglet)
    Fed Group · 59 - Lille
    CDI · Travail en journée · Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
    4 An(s) · Autres assurances · publiée le 21/07/2026

    Dans le cadre d'une création de poste, vos missions sont les suivantes : - Vous pilotez techniquement l'activité Assurances de Personnes sur les branches santé collective et individuelle, prévoyance, retraite et épargne…

  • Chargé d'études projets sinistre H/F (nouvel onglet)
    AGPM · 83 - Toulon
    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · Autres assurances · publiée le 16/07/2026

    Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe…

  • Technicien maitrise des risques H/F (nouvel onglet)
    CPAM · 75 - Paris 12e Arrondissement
    CDD - 3 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    6 Mois · Autres hébergements · publiée le 15/07/2026

    Le poste est à pourvoir au Département Contrôle des Prestations et de la Mission de Paiement à Bon Droit et plus précisément au service contrôle du processus Droits et Revenus de Remplacement. Dans le cadre du Plan de…

  • BUSINESS ANALYST DOMAINE ASSURANCE (F/H) (H/F) (nouvel onglet)
    45 - Orléans
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 12/07/2026

    descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de quatre chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des…

  • Senior Consultant.e - Generative AI & Agentic Engineer (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Puteaux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 11/07/2026

    Votre équipe Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d’environ 200 consultant.e.s IA & Data, qui accompagnent les organisations de bout en bout :Stratégie IA et feuille de routeIdentification et priorisation…

  • Chargé d'études techniques en alternance H/F (nouvel onglet) Alternance
    GROUPAMA GAN VIE · 92 - Nanterre
    CDD - 24 Mois · Travail en journée · Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
    Débutant accepté · Assurance vie · publiée le 11/07/2026

    Votre mission si vous l'acceptez. La direction Collective de GGVIE recrute en alternance. Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction Souscription et Emissions Prévoyance/Santé et participez activement à…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1120) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 4 (16 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Conseiller / Conseillère immobilier 4 (16 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois
Actuaire en assurances 7 (28 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation 2 (8 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 4 627 €/mois
Expert / Experte risques en assurances 6 (24 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller

Quel est le salaire d’un Conseiller ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 205 € net par mois : environ 2 823 € en début de carrière et jusqu’à 3 328 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller recrute-t-il ?

Environ 26 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 178 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 090 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Conseiller et Actuaire en assurances. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 8 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir conseiller ?

6 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Actuariat (fiche nationale), Statistique et économie du risque (fiche nationale) et Ingénieur diplômé de l'École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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