Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2709) : environ 303 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 894 € net par mois, 8 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 49 %.

Définition

Le Conducteur d'installation d'incinération assure la gestion des déchets et la production d'énergie. Opère et surveille les installations d'incinération pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des opérations Contrôle les paramètres de combustion, ajuste les réglages pour optimiser l'efficacité afin de minimiser les émissions et les rejets par l'incinérateur Effectue la maintenance de premier niveau et signale les anomalies pour prévenir les pannes Rédige un rapport d'activité et de performance Supervise le chargement et le déchargement des déchets, en veillant à respecter les normes environnementales Participe à la gestion des résidus et sous-produits de l'incinération, en assurant leur traitement conforme Collabore avec les équipes techniques pour améliorer continuellement les processus d'incinération

Aussi appelé : Agent / Agente de terrain en production d'énergie, Chauffeur / Chauffeuse de four en incinération des ordures, Conducteur / Conductrice de four d'incinération, Agent(e) usine incinération déchets.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Énergie.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Pilote de ligne de production — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de maintenance en environnement nucléaire — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de dépôt pétrolier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Géoénergies (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien des services à l'énergie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien spécialisé en exploitation pétrolière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Atomicien de propulsion navale — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert en sûreté nucléaire (MS) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 35 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 11 565 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,7 mois du salaire net estimé du métier (3 145 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 10 703 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 66 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 24 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 24 000 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

49 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ des industries de process » devrait offrir environ 93 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 6 600 suppressions nettes d'emploi et 99 700 départs en fin de carrière à remplacer.

107 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 35 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 15 100 postes à pourvoir au-delà (environ 16 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 475 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +2 % (465 000 → 475 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 19 % la nuit, 18 % le dimanche, 26 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 55 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 19 % 10 à 50 salariés · 49 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (20 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (11 %), Industrie chimique (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 762 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Grand Est	3 281 €	1,8 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	3 088 €	0,7 m²
Île-de-France	3 015 €	0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 974 €	1 m²
Normandie	2 964 €	1,3 m²
Corse	2 957 €	0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 8 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Yvelines (4) · Ain (3) · Seine-et-Marne (3) · Alpes-Maritimes (2) · Côtes-d'Armor (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Technicien maintenance énergie (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ACTUAL EXPERTS LORIENT 3232 · 53 - Craon
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 16/09/2026

  Rejoignez les équipes d'Actual Experts Lorient en tant que Technicien de maintenance énergies (h/f) à Craon (53400). Nous recherchons un profil dynamique pour assurer la performance et la fiabilité de nos installations…

• Conducteur de four d'incinération et de valorisation énergétique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  IDEX SERVICES · 74 - Chavanod
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 16/09/2026

  Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou…

• Agent d'exploitation incinération des ordures (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  VEOLIA PROPRETE INDUSTRIES SERVICES · 95 - Sarcelles
  CDI · Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 15/09/2026

  Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe…

• Agent / Agente d'exploitation d'usine d'incinération des déchets (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - RENNES
  CDI · Temps partiel - 33H36/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)... · Mensuel de 2300.0 Euros
  Débutant accepté · Traitement et élimination des déchets non dangereux · publiée le 10/09/2026

  Conduite des installations : Depuis la salle de commande, l'adjoint de quart pilote le pont roulant muni d'un grappin et répartit de façon homogène les déchets qui sont livrés afin d'alimenter les 2 lignes de combustion…

• Aide a domicile Six fours (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  KOMADOM SERVICES · 83 - Six-Fours-les-Plages
  CDI · Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros
  Débutant accepté · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 07/09/2026

  La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de professionnel, sur la commune de Six fours Indemnisation des frais km - Sectorisation : missions au plus proche…

• Agent clientele terrain h/f (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  51 - Épernay
  Intérim - 3 Mois
  Expérience exigée · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 29/08/2026

  Supplay Epernay recherche un agent de clientèle terrain H/F à Epernay pour une longue mission dans le secteur de la maintenance des équipements hydrauliques.

• Agent.e d'exploitation de chaufferies biomasse (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  BOIS ENERGIE RENOUVELABLE · 56 - LORIENT
  CDI · 37H30/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2200.0 Euros - primes astreinte et pénibilité
  Débutant accepté · Production d'électricité · publiée le 27/08/2026

  La Société Publique Locale Bois Energie Renouvelable (SPL BER) est une société créée en décembre 2018. Son actionnariat est composé à 100% de collectivités et elle a pour mission le développement de la chaleur…

• Conducteur d'installation incinération H/F ↗ (nouvel onglet)
  82 - Montauban
  CDI
  3 An(s) · publiée le 05/08/2026

  LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT Donnez du sens à votre expertise technique en rejoignant Mo'UVE, acteur engagé dans la valorisation énergétique et le traitement responsable des déchets. Rattaché au Responsable…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2709) — voir tous les métiers de la famille.