Chargé / Chargée d'affaires en assurances

Le métier de Chargé appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1119) : environ 284 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 961 € net par mois, 24 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Chargé d'affaires en assurances gère et développe des portefeuilles clients. Analyse les besoins des clients et propose des solutions d'assurance adaptées Développe et fidélise un portefeuille de clients particuliers et professionnels Négocie les contrats d'assurance et veille à leur renouvellement et organise des événements pour promouvoir les produits d'assurance Assure le suivi des dossiers clients et la gestion des sinistres Maintient une veille réglementaire et concurrentielle pour adapter son offre

Aussi appelé : Attaché / Attachée clientèle assurances, Chef / Cheffe produit assurances.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Finance · Assurance · Banque.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Responsable de clientèle banque finance assurance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECORIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager de l'assurance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE D'ASSURANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager des organisations — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 51 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 434 € — 193 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 217 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 15 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres de la banque et des assurances » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 10 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 5 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 930 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la banque et des assurances » devrait offrir environ 77 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 600 créations nettes d'emploi et 76 900 départs en fin de carrière à remplacer.

99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 51 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 17 600 postes à pourvoir au-delà (environ 23 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 56 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +68 % (33 000 → 56 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 5 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 5 % · 30-49 ans : 67 % · 50 ans et plus : 28 %.

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 59 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 430 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la banque et des assurances » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	5 551 €	—
La Réunion	5 443 €	—
Île-de-France	5 366 €	1 m²
Guadeloupe	5 299 €	—
Guyane	5 174 €	—
Nouvelle-Aquitaine	4 967 €	1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,5 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 24 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chargé par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chargé. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (15) · Paris (10) · Seine-et-Marne (9) · Loire-Atlantique (6) · Essonne (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Gestionnaire de Clientèle (H/F) - Mauriac (15) ↗ (nouvel onglet)
  15 - Saint-Martin-Cantalès
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant…

• Alternance Conseiller clientèle - Annemasse (F/H) ↗ (nouvel onglet) Alternance
  74 - Annemasse
  CDD - 12 Mois
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérienceGérer les réservations, les demandes clients et le planningAssurer la préparation et le bon fonctionnement des espaces avant et après les…

• Chargé d'affaires Assurances Collectives (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LYNX RH · 74 - Annemasse
  CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
  6 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Vous souhaitez accompagner des dirigeants d'entreprise et intervenir sur des dossiers stratégiques à forte valeur ajoutée ? Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne les…

• Gestionnaire garantie H/F ↗ (nouvel onglet)
  93 - Montreuil
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

  Vos missions principales seront les suivantes :Remboursement :Vérifier la conformité des dossiers, délais de traitement et la présence de tous les documents nécessaires à la validation des dossiers,Vérifier et corriger…

• Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  77 - Nemours
  Intérim - 3 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/09/2026

  Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F) sur Nemours (77). Tu assureras le développement et le suivi de projets de couverture et d'étanchéité, en garantissant la qualité, le coût et le respect…

• Account Manager Junior - Banques/Assurances H/F ↗ (nouvel onglet)
  92 - Nanterre
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

  En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant…

• Alternance Conseiller(ère) Clientèle Assurance et Support à la Direction - Paris (F/H) ↗ (nouvel onglet) Alternance
  75 - Paris
  CDD - 12 Mois
  Débutant accepté · publiée le 18/09/2026

  Assistanat de Direction :Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vous.Préparation de documents, réunions et comptes rendus.Suivi administratif des dossiers et tableaux de bord.Appui à la Direction dans ses…

• Relation clientèle et partenaires en Assurance vie / Prévoyance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  06 - ANTIBES
  CDD - 6 Mois · Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Activités des agents et courtiers d'assurances · publiée le 17/09/2026

  Cabinet de gestion de patrimoine, très orienté produit assuranciel, nous recherchons une personne qui saura être de plus en plus autonome dans la gestion des dossiers clients ( assurance vie; prévoyance, mise a jour des…

• Chargé de développement commercial assurances (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  2SO CONSEIL · 03 - Vichy
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros - - Intéressement & Participation - Tickets restaurants - 22 RTT - Prise en charge de la mutuelle, prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeur - Accès au CSE, Chèques vacances, etc.
  5 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 16/09/2026

  Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance à destination des professionnels de l'immobilier, un Chargé de développement commercial assurances - H/F afin de développer son…

• Chargé de développement commercial assurances (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  2SO CONSEIL · 63 - Clermont-Ferrand
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros - - Intéressement & Participation - Tickets restaurants - 22 RTT - Prise en charge de la mutuelle, prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeur - Accès au CSE, Chèques vacances, etc.
  5 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 16/09/2026

  Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance à destination des professionnels de l'immobilier, un Chargé de développement commercial assurances - H/F afin de développer son…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1119) — voir tous les métiers de la famille.