Assistant maternel / Assistante maternelle

Le métier de Assistant maternel appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1310) : environ 422 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 057 € net par mois, 116 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 27 %.

Définition

L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée. Organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants Offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés Répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène Collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente Garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur

Le métier

L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui accueille des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée. Il répond à leurs besoins fondamentaux, comme l'alimentation, le sommeil et l'hygiène, et leur offre un environnement sécurisé et chaleureux. Il organise des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil et la socialisation, entretient les espaces d'accueil et le linge, et collabore étroitement avec les parents afin d'assurer la continuité entre le domicile familial et l'accueil, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Assistant(e) maternel(le) du particulier employeur, Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Employé familial — Niveau 3 (CAP, BEP) · IPERIA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Assistant familial — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Educateur Montessori pour la petite enfance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT SUPERIEUR MARIA MONTESSORI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Services à la personne (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET D · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Accueillant éducatif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · SOGEFCO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Assistant de vie aux familles — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Services aux personnes et animation dans les territoires — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Accompagnant éducatif et social — Niveau 3 (CAP, BEP) · · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 591 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 213 € — 989 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,8 mois du salaire net estimé du métier (1 816 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Assistantes maternelles » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 48 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 102 870 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 110 620 en 2017.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

27 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 22 520 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Assistantes maternelles » devrait offrir environ 148 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 100 suppressions nettes d'emploi et 153 800 départs en fin de carrière à remplacer.

103 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 591 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 106 900 postes à pourvoir au-delà (environ 72 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 367 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (402 000 → 367 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 48 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 40 % · 50 ans et plus : 48 %.

Temps de travail : 32 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 11 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 12 % le dimanche, 16 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 21 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 80 % sont employés directement par des particuliers.

10 % Secteur public · 80 % Particuliers employeurs · 2 % TPE (< 10 salariés) · 3 % 10 à 50 salariés · 2 % 50 à 500 salariés.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (79 %), Activités des ménages en tant qu'employeurs ou en tant que producteurs pour usage propre (14 %), Administration publique (4 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 450 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Assistantes maternelles » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Hauts-de-France	2 342 €	1,1 m²
Guadeloupe	2 297 €	—
Centre-Val de Loire	2 250 €	1,2 m²
Guyane	2 249 €	—
Martinique	2 223 €	—
Bourgogne-Franche-Comté	2 211 €	1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 116 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’assistant maternel par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’assistant maternel. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (38) · Val-d'Oise (25) · Rhône (24) · Paris (23) · Bouches-du-Rhône (18). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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