Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Le métier de Ambassadeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2310) : environ 1 280 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 301 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

L'Ambassadeur du tri joue un rôle clé dans la sensibilisation et l'éducation des citoyens au tri et à la réduction des déchets. Sensibilise et éduque les citoyens aux pratiques de tri et de réduction des déchets Organise des ateliers et des campagnes d'information sur le tri sélectif et le recyclage Collabore avec les collectivités locales pour améliorer les systèmes de collecte des déchets Participe à la mise en place de projets visant à optimiser la gestion des déchets Assure le suivi et l'évaluation des actions de sensibilisation mises en place Peut intervenir dans des écoles pour former les jeunes à l'importance du tri et du recyclage

Le métier

L'ambassadeur ou l'ambassadrice du tri est un professionnel chargé de sensibiliser les habitants et les usagers à la réduction et au tri des déchets. Sur le terrain, il va à la rencontre du public, lors de visites en porte-à-porte, d'animations ou d'événements, pour expliquer les consignes de collecte, encourager le recyclage et limiter les erreurs de tri. Il accompagne ainsi les collectivités dans la mise en place de leurs dispositifs de gestion des déchets et le suivi des résultats.

Présentation rédigée à partir de l'article « Ambassade du Liban en France » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Laveur de vitres — Niveau 3 (CAP, BEP) · OC PROPRETE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de maintenance technique polyvalent — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE / MAISON FAMILIALE HO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien valoriste des ressources du bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · NORIA ET COMPAGNIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · CFPPA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Maintenance environnementale et propreté des espaces urbains — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent des services de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMAVIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Valorisation des matières et propreté des espaces urbains — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 16 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 431 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (2 541 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'entretien » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 23 départements sur les 91 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 181 310 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 210 050 en 1998.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’entretien » devrait offrir environ 488 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 26 200 créations nettes d'emploi et 462 500 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 16 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 328 200 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 121 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (146 000 → 121 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 47 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 47 %.

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 16 % la nuit, 24 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'entretien » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	2 579 €	—
Corse	2 418 €	0,6 m²
Normandie	2 368 €	1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 350 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	2 342 €	1,2 m²
Grand Est	2 341 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ambassadeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ambassadeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Rhône (12) · Seine-et-Marne (5) · Var (3) · Eure (2) · Mayenne (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Ambassadeur du tri (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  69 - Vénissieux
  Intérim - 3 Mois · Mensuel de 1764.0 Euros - 12.87 € (Euros) par heure
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Les missions de l'Ambassadeur du tri seront de boiter différents flyers dans les boites aux lettres selon une liste d'adresse prédéfinie et suivre un camion de collecte en vélo électrique 2 fois par semaine pour relever…

• Agent de tri F/H ↗ (nouvel onglet)
  INSIDE STAFFING BY ADEQUAT · 77 - Lieusaint
  Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

  Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat de Réau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une…

• AMBASSADEUR / AMBASSADRICE DU TRI - H/F ↗ (nouvel onglet)
  69 - Vénissieux
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/09/2026

  ?? AMBASSADEUR / AMBASSADRICE DU TRI - H/F?? Secteur : Vénissieux/Lyon/Villeurbanne...?? Mission : à partir du 1er octobre ? 35 heures par semaine?? Rémunération : selon la grille de rémunération d'un ripeurDans le…

• Ambassadeur(rice) tri et prévention des déchets (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  COM DE COMMUNE DE PARTHENAY GATINE · 79 - PARTHENAY
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 16/09/2026

  La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) ambassadeur(rice) tri et prévention des déchets. Rattaché(e) au Directeur du service, vous intervenez afin d'améliorer la qualité du tri des déchets et…

• ECO-ANIMATEUR(TRICE) - TRI / DALIM (Déchets Alimentaires) PROUVY (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  L&M ASSOCIES · 59 - Prouvy
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1900.0 Euros
  Débutant accepté · Conseil en relations publiques et communication · publiée le 15/09/2026

  L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation…

• Ambassadeur de tri (h/f) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CC DE LA COTE D'ALBATRE · 76 - CANY-BARVILLE
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 15/09/2026

  La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un Ambassadeur de tri (h/f) . - Emploi à temps complet - Poste à pourvoir à partir de début novembre 2026 - Emploi à temps complet - date limite de candidature le…

• AMBASSADEUR TRI (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RAS 700 · 69 - VENISSIEUX
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  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 10/09/2026

  Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches…

• Ambassadeur ou Ambassadrice du tri (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CC VAL ES DUNES · 14 - ARGENCES
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 09/09/2026

  L'ambassadeur ou l'ambassadrice du tri est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service "traitement et valorisation des déchets". Il établit des préconisations d'éducation au développement durable et…

• Ambassadeur/drice Tri des déchets pour VERDICITE via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP ↗ (nouvel onglet)
  GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP · 63 - Clermont-Ferrand
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine · Mensuel de 1890.0 Euros à 1890.0 Euros
  Débutant accepté · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 08/09/2026

  Verdicité recherche un Ambassadeur/drice du tri des déchets pour intervenir auprès des habitants de Clermont-Ferrand et sa métropole, plus précisément les communes de Clermont-Ferrand, Cournon-d'Auvergne, Chamalières…

• Ambassadeur du tri H/F/X ↗ (nouvel onglet)
  JANUS INTERIM CHARLEVILLE MEZIERES · 08 - Charleville-Mézières
  Intérim - 1 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 02/09/2026

  Sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques de tri des déchets Informer et conseiller le public sur les consignes de tri Participer à des actions de sensibilisation sur le terrain Distribuer des supports…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2310) — voir tous les métiers de la famille.