Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)

K1743   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1743) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 60 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) a deux missions essentielles sur la voie publique, faire respecter le stationnement et protéger les piétons aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics. Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance Constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le Code de la route Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique

Le métier

L'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules et protège les piétons aux abords des établissements scolaires et des lieux publics. Il constate et verbalise les infractions au Code de la route, notamment l'arrêt ou le stationnement gênant, et vérifie l'affichage du certificat d'assurance. Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, sécurise la traversée des piétons et rédige des rapports d'intervention.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune, Agent / Agente de stationnement de la voirie, Agent / Agente de surveillance de stationnement payant, Agent / Agente de surveillance des voies publiques, Agent / Agente de traversée des écoles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Protection des personnes et de l'environnement

  • Aider et dialoguer avec les usagers
  • Porter assistance aux personnes
  • Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
  • Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques

Prévention des risques

  • Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Droit, contentieux et négociation

  • Constater les infractions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares
  • Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
  • Relever une infraction
  • Verbaliser une infraction
  • Sanctionner les infractions et attribuer les pénalités appropriées
  • Surveiller les activités suspectes et signaler les anomalies
  • Dresser et transmettre des procès-verbaux
  • Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
  • Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
  • Relever par écrit les infractions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics
  • Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
  • Constater la contravention au Code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule
  • Appréhender les auteurs de flagrant délit
  • Relever des identités
  • Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
  • Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
  • Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés

Communication

  • Sensibiliser les usagers de la route aux règles de sécurité routière
  • Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
  • Communiquer efficacement par des moyens radio

Conseil, Transmission

  • Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit

Maintenance, Réparation

  • Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement

Data et Nouvelles technologies

  • Maîtriser l'outil informatique

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve d'autonomieEtre force de propositionAvoir le sens du service

Savoirs

Normes et procédés

  • Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • Réglementation et pouvoirs de police du maire
  • Code de la route
  • Règles de conduite et de sécurité routière

Produits, outils et matières

  • Procès-verbal électronique (PVE)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Public scolaire
  • Tous types de public

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 113 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 672 € — 1 142 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 113 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 213 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000220 000240 000260 000213 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -15 % (250 000 → 213 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • CDD4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet9 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac49 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études1 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 51 % la nuit, 68 % le dimanche, 70 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 72 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 9 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 461 € —
Martinique 4 333 € —
Guadeloupe 4 318 € —
Guyane 4 068 € —
Corse 3 682 € 0,9 m²
Bretagne 3 369 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 60 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 843 €/mois (équivalent mensuel, sur 62 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 205 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 342 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 700 €1 750 €1 800 €1 850 €1 900 €1 950 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

57 % CDD 37 % CDI 3 % Saisonnier 2 % Intérim 2 % Autres

Temps de travail : 75 % à temps plein, 25 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

58 % Débutant accepté 7 % Moins d'un an 32 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent de surveillance de la voie publique (asvp) par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent de surveillance de la voie publique (asvp). Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 4 annoncesAlpes-Maritimes : 6 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 2 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 6 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 1 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 4 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 2 annoncesJura : 1 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 3 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 4 annoncesOise : 4 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 12 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 16 annoncesHaute-Savoie : 4 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 6 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 7 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 2 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 3 annoncesHauts-de-Seine : 19 annoncesSeine-Saint-Denis : 7 annoncesVal-de-Marne : 8 annoncesVal-d'Oise : 14 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (19) · Savoie (16) · Val-d'Oise (14) · Rhône (12) · Seine-et-Marne (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Agent(e) de surveillance de la voie publique - ASVP (H (H/F) (nouvel onglet)
    05 - BRIANCON
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 25/09/2026

    Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Missions…

  • ASVP CHAUFFEUR FOURRIÈRE - H/F (nouvel onglet)
    COMMUNE LES BELLEVILLE · 73 - Belleville
    CDD - 6 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 25/09/2026

    Description : Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale vous participez au fonctionnement du service en qualité d'agent de surveillance de la voie publique et d'assistant temporaire de Police…

  • Agent d'exploitation qualifié parcs/voirie F/H (nouvel onglet)
    INDIGO PARK · 94 - Charenton-le-Pont
    CDI · Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - 13ème mois, mutuelle, restauration
    Débutant accepté · Services auxiliaires des transports terrestres · publiée le 24/09/2026

    Indigo Park recrute pour ses parcs de stationnement et la voirie situés à Charenton-le-Pont (94) un(e) agent d'exploitation qualifié F/H. L'Agent d'exploitation qualifié possède de solides connaissances professionnelles…

  • Agent de parc automobile (H/F) (nouvel onglet)
    ACTUAL RENNES 2073 · 35 - Chartres-de-Bretagne
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

    ACTUAL TERTIAIRE recherche un AGENT DE PARC AUTOMOBILE sur Chartres de Bretagne. Vos missions principales: - Assurer la gestion et l'organisation du parc de véhicules - Suivre les disponibilités et la rotation des…

  • consultant juridique commande publique H/F - EC159465 (nouvel onglet)
    Annemasse - Les Voirons Agglomération · 74 - Annemasse
    CDI
    1 An(s) · publiée le 22/09/2026

    consultant juridique commande publique H/F - EC159465 Placé.e sous la responsabilité du Responsable du Service passation des contrats, au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez la passation et la sécurisation…

  • GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F) (nouvel onglet)
    MAIRIE · 91 - ATHIS MONS
    CDD - 13 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 21/09/2026

    ***Nous vous attendons sur le forum des métiers de la Défense et de la Sécurité du Centre commercial d'Athis-Mons le jeudi 15 octobre prochain. Nous vous recevrons entre 10h et 16h pour répondre à vos questions, vous…

  • Agent de surveillance des voies publiques (H/F) (nouvel onglet)
    MAIRIE · 73 - MOUTIERS
    CDD - 12 Mois · 37H/semaine Travail en horaires fractionnés
    1 An(s) - comme ASVP · Administration publique générale · publiée le 21/09/2026

    Contrat du 1er Décembre 2026 au 30 Novembre 2027 Candidatures jusqu'au 14 octobre inclus Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras…

  • AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (H/F) (nouvel onglet)
    MAIRIE DE PREVESSIN · 01 - PREVESSIN MOENS
    CDI · 39H/semaine Travail en astreinte...
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 21/09/2026

    Placé sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous participez à faire respecter la réglementation relative aux codes de la route, de l'environnement et de la santé. Vous constatez les infractions…

  • Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surv (H/F) (nouvel onglet)
    77 - LE MEE SUR SEINE
    CDD - 12 Mois · 39H30/semaine Travail en journée
    1 An(s) - Sur ce type de poste · Administration publique générale · publiée le 21/09/2026

    MERCI DE BIEN LIRE LE DESCRIPTIF AVANT DE POSTULER : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les…

  • Agent de circulation (H/F) (nouvel onglet)
    MAIRIE · 09 - AX-LES-THERMES
    CDD - 4 Mois · Temps partiel - 19H/semaine Travail en horaires décalés... · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 21/09/2026

    La commune d'Ax Les Thermes recrute pour l'hiver 2026-2027 un agent de circulation (H/F) à temps non complet pour les vacances scolaires de Noël et Février ainsi que les week-ends couvrant la période d'ouverture de la…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1743) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’agent de surveillance de la voie publique (asvp), voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de bus 1 (3 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Médiateur social / Médiatrice sociale 1 (3 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 871 €/mois
Policier municipal / Policière municipale 8 (24 %) — — 2 212 €/mois
Gardien / Gardienne d'immeuble 2 (6 %) 3/5 moyenne Seine-Maritime, La Réunion, Rhône 1 844 €/mois
Secouriste 2 (6 %) — — —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

Quel est le salaire d’un Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.

Le métier de agent de surveillance de la voie publique (asvp) recrute-t-il ?

Environ 60 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’agent de surveillance de la voie publique (asvp) ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Médiateur social et Policier municipal. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’agent de surveillance de la voie publique (asvp) et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir agent de surveillance de la voie publique (asvp) ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Adjoint polyvalent de sécurité, Métiers de la sécurité et Contrôleur des espaces maritimes. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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