Agent / Agente de développement d'habitat social

Le métier de Agent appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1810) : environ 465 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 166 € net par mois, 24 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

L'agent de développement d'habitat social suit les projets d'aménagement en habitat social. Identifie les besoins des populations en logement social et collabore avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux pour améliorer la situation de la population Elabore une politique de logement avec les autorités locales, les associations et les entreprises pour coordonner les efforts de développement et permettre l'accès à des logements adéquats et accessibles Suit et évalue l'impact des projets sur la condition de vie des résidents Propose des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation des ressources et des espaces disponibles Organise des réunions et des ateliers pour impliquer la population dans les projets de développement

Aussi appelé : Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Social · Service public.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Gestion Forestière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénierie sociale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien en géomatique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable associatif — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Programme Grande Ecole — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / IPAG · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Médiations citoyennes (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conduire les Transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ASSOCIATION GROUPE ESSEC / CY C · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 896 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 429 € — 1 035 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 953 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 15 430 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 430 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » devrait offrir environ 155 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 000 créations nettes d'emploi et 147 700 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 896 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 47 700 postes à pourvoir au-delà (environ 31 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 250 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +14 % (219 000 → 250 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 43 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 43 %.

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 64 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 711 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	5 546 €	—
Guadeloupe	5 506 €	—
Martinique	5 360 €	—
Guyane	4 948 €	—
Corse	4 707 €	1,2 m²
Île-de-France	4 338 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 24 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (4) · Rhône (4) · Bouches-du-Rhône (3) · Pas-de-Calais (3) · Ain (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Travailleur Social - Gestion Proximité Logement (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ARPEJ · 93 - Seine-Saint-Denis
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  2 An(s) · Autres hébergements · publiée le 24/07/2026

  Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande…

• Travailleur Social - Insertion/Logement H/F - Outreau ↗ (nouvel onglet)
  62 - Outreau
  CDD - 12 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 19/07/2026

  Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs…

• CONSEILLER (E) LOGEMENT SOCIAL (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AGENCE D INFORMATION SUR LE LOGEMENT · (FRONTALIER)
  CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 17/07/2026

  Venez rejoindre notre équipe dont la mission est d'informer les usagers, les collectivités locales, et les autres acteurs partenaires sur tous les sujets relatifs au logement et à l'habitat ! L'Agence d'information sur…

• Agent de développement social habitat social (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  COTENTIN RH · 74 - Annecy
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 2058.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 17/07/2026

  Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, fait partie du groupe Mistertemp , franchiseur de plusieurs réseaux de recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé…

• Conseiller-ère logement social H/F ↗ (nouvel onglet)
  973 - Cayenne
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 16/07/2026

  Nous recherchons notre Conseiller.ère logement social en CDI au sein de notre Direction Commerciale et Clients au service Espace Information Logement, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed.Poste à pourvoir à partir du 23…

• Chargé de l'Accès et du Suivi Social du Public Prioritaire F/H H/F ↗ (nouvel onglet)
  03 - Audes
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 16/07/2026

  Habitat Audois recherche :Un (une) Chargé(e) de l'Accès et du Suivi Social du Public PrioritaireAu sein de la Direction Territoriale OUEST et sous l'autorité de la Responsable de service « Gestion Locative & Sociale »…

• TECHNICIEN EN HABITAT SOCIAL (F/H) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  27 - Évreux
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 15/07/2026

  descriptif du posteRattaché(e) au responsable du service technique de l'agence, le/la technicien(ne) a pour mission de gérer les activités techniques du patrimoine dédié (logements locatifs sociaux) dans un souci de…

• CONSEILLER RELATIONS USAGERS (F/H) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  69 - Villeurbanne
  Intérim - 18 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 14/07/2026

  descriptif du posteMissions :- Accueillir les usagers et répondre à leurs demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée- Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate…

• Surveillant de travaux (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO · 22 - Saint-Brieuc
  CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2308.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
  2 An(s) · Location de logements · publiée le 10/07/2026

  Le/(la) surveillant(e) de travaux assure, en lien avec les équipes de proximité, les conseillères commerciales et sociales, la coordination technique et la régie, le suivi technique du parcours locatif des clients de…

• Référent(e) social(e) logements (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ESPOIR · 07 - PRIVAS
  CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2134.0 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social · publiée le 09/07/2026

  Poste nécessitant de préférence un profil de "Moniteur éducateur" au sein d'une structure, composée de 5 salariés, œuvrant dans le domaine social : Hébergement social, mesures d'accompagnement social, accueil de jour…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1810) — voir tous les métiers de la famille.