Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

D1246   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Vendeur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1246) : environ 865 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 099 € net par mois, 384 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le vendeur en accessoires de la personne, expert en articles de mode et de confort, guide et conseille sa clientèle avec passion et expertise. Accueille et conseille les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins et envies Présente et met en valeur les articles, en expliquant les caractéristiques et avantages de chaque produit Gère les transactions de vente, en s'assurant de la satisfaction du client à chaque étape Participe à la gestion des stocks et à l'organisation des promotions et événements spéciaux

Le métier

Le vendeur en accessoires de la personne accueille et conseille les clients sur les articles de mode : bijoux, maroquinerie et autres accessoires. Il présente les produits, en explique les caractéristiques et les avantages, informe sur les promotions et les nouveautés et procède à l'encaissement. Il met en valeur les articles en vitrine et en magasin, participe à la gestion des stocks et à l'organisation des opérations commerciales, fidélise la clientèle par un accompagnement personnalisé et suit les chiffres de vente.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Vendeur / Vendeuse en articles de chapellerie, Vendeur / Vendeuse en articles de mercerie, Vendeur / Vendeuse en bijouterie, Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie, Vendeur / Vendeuse en chaussures, Vendeur / Vendeuse en horlogerie, Vendeur / Vendeuse en hygiène de la personne, Vendeur / Vendeuse en maroquinerie, Vendeur / Vendeuse en orfèvrerie et joaillerie, Vendeur / Vendeuse en articles érotiques, Commerçant en maroquinerie / Commerçante en maroquinerie, Commerçant de chaussures / Commerçante de chaussures.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Conseiller sur le choix des accessoires adaptés (mode, bijoux, maroquinerie, etc.)
  • Informer sur les promotions, nouveautés et services proposés
  • Fidéliser la clientèle en proposant des offres et un accompagnement personnalisé

Développement commercial

  • Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Participer aux opérations de merchandising et d'animation du point de vente
  • Réaliser une animation commerciale

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gestion des stocks

  • Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles
  • Réaliser la mise en rayon

Développement des compétences

  • Développer une connaissance approfondie des produits (matières, styles, tendances)

Maintenance, Réparation

  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les retours de marchandises

Construction

  • Désactiver l'antivol d'un article

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Argumentation commerciale
  • Techniques de présentation

Techniques professionnelles

  • Techniques de vente
  • Techniques de merchandising
  • Techniques de gestion des réclamations clients
  • Gestion des feedbacks clients
  • Techniques de négociation commerciale
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de prospection, négociation, vente
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de mise en rayon
  • Gestion des inventaires

Certifications et habilitations

  • BTS management commercial opérationnel
  • CQP vendeur conseil magasin
  • Bac techno sciences et technologies du management et de la gestion mercatique (marketing)
  • Vendeur (se) -conseil en magasin [Polynésie Française]
  • Vendeur conseil omnicanal

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de détail.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 234 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 099 € — 145 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 077 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 5 719 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Vendeurs » en catégorie 3/5Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 15 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 209 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 220 070 en 2015.

100 000150 000200 000250 000209 000199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Vendeurs » devrait offrir environ 165 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 800 suppressions nettes d'emploi et 166 800 départs en fin de carrière à remplacer.

101 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 234 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 686 000 personnes.

Évolution de l'emploi

600 000700 000800 000685 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -2 % (700 000 → 686 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 26 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 26 % · 30-49 ans : 44 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI65 %
  • Indépendants24 %
  • CDD6 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac28 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +9 %
  • En études6 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 34 % le dimanche, 83 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 40 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 13 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 863 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Vendeurs » (DARES).

Île-de-France (152 073)Auvergne-Rhône-Alpes (101 282)Nouvelle-Aquitaine (76 249)Grand Est (72 963)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 282 € 0,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 120 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 080 € 0,7 m²
Grand Est 2 071 € 1,1 m²
Normandie 2 059 € 0,9 m²
Hauts-de-France 2 053 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 071 € 1,8 m²
Nièvre 4/5 assez forte 2 042 € 1,7 m²
Mayenne 5/5 forte 2 039 € 1,2 m²
Ardennes 4/5 assez forte 2 071 € 1,5 m²
Cher 4/5 assez forte 2 036 € 1,5 m²
Loiret 5/5 forte 2 036 € 1 m²
Corrèze 4/5 assez forte 2 048 € 1,3 m²
Aveyron 4/5 assez forte 2 036 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 384 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 888 €/mois (équivalent mensuel, sur 237 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 663 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 099 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 700 €1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

52 % CDD 39 % CDI 6 % Intérim 2 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 78 % à temps plein, 22 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

64 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 28 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de vendeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de vendeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : 5 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 19 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 11 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 13 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : 4 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 10 annoncesHaute-Garonne : 7 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 11 annoncesHérault : 9 annoncesIlle-et-Vilaine : 6 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 9 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 14 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 6 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 15 annoncesLoiret : 5 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 3 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 7 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 5 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 12 annoncesOise : 3 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 5 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 9 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 7 annoncesHaut-Rhin : 9 annoncesRhône : 19 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 5 annoncesSavoie : 7 annoncesHaute-Savoie : 5 annoncesParis : 34 annoncesSeine-Maritime : 7 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 4 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 6 annoncesVaucluse : 8 annoncesVendée : 2 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 8 annoncesVal-d'Oise : 7 annonces

Départements les plus actifs : Paris (34) · Alpes-Maritimes (19) · Rhône (19) · Loire-Atlantique (15) · La Réunion (15). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F) - LA CHAPELLE-D'ARMENTIÈRES (nouvel onglet)
    59 - Chapelle-d'Armentières
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs…

  • Conseiller de vente (H/F) (nouvel onglet)
    DUMA · 64 - PAU
    CDI · Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois
    6 Mois · Activités des sièges sociaux · publiée le 25/07/2026

    MOA est une enseigne d'accessoires de mode qui propose à toutes les femmes les dernières tendances mode à des prix attractifs. Le concept MOA repose sur des collections originales, riches et variées pour coller au plus…

  • Vendeur en maroquinerie H/F (nouvel onglet)
    TOMA INTERIM CANNES · 06 - Cannes
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Vos missions : Accueillir et conseiller les clients. Réaliser les ventes et les encaissements. Mettre en rayon et réapprovisionner les produits. Gérer les stocks et entretenir la boutique. Rémunération : 12.31/h Contrat…

  • Vendeur 35h F/H (nouvel onglet)
    14 - Mondeville
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront…

  • Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F) (nouvel onglet)
    BLEU CERISE · 73 - Chambéry
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    6 Mois · Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage · publiée le 24/07/2026

    En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de…

  • Vendeur / Vendeuse en bijouterie (nouvel onglet)
    MANACOR · 73 - ALBERTVILLE
    CDI · Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    1 An(s) · Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé · publiée le 24/07/2026

    Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre du développement de notre bijouterie située au sein d'une grande surface, nous recherchons un conseiller de vente en bijouterie (H/F) dynamique, souriant(e) et orienté(e)…

  • Conseiller(ère) de ventes H/F (nouvel onglet)
    EDISAC · 62 - HENIN BEAUMONT
    CDD - 1 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage · publiée le 24/07/2026

    Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel tout en…

  • Vendeur(se) chaussures (H/F) (nouvel onglet)
    TOP DIX · 44 - SAINT-HERBLAIN
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
    6 Mois · Commerce de détail de la chaussure · publiée le 24/07/2026

    Rejoignez l'équipe d'Ariva Chaussures à Saint-Herblain ! Entreprise familiale et multimarque, Ariva Chaussures recherche un(e) vendeur(se) impliqué(e), dynamique, avec un sens aigu du travail collectif, pour un CDI de…

  • Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F) (nouvel onglet)
    THOM · 87 - Limoges
    CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
    Débutant accepté · Gestion de fonds · publiée le 24/07/2026

    Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer…

  • Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F) (nouvel onglet)
    THOM · 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois
    CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
    Débutant accepté · Gestion de fonds · publiée le 24/07/2026

    Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1246) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de vendeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 3 (13 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 1 (4 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter 10 (43 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 2 077 €/mois
Chargé / Chargée de merchandising 3 (13 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 2 323 €/mois
Responsable de boutique 3 (13 %) 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Vendeur

Quel est le salaire d’un Vendeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 099 € net par mois : environ 2 067 € en début de carrière et jusqu’à 2 186 € pour un profil expérimenté.

Le métier de vendeur recrute-t-il ?

Environ 384 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 865 000 personnes exercent un métier de la famille « Vendeurs » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 282 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de vendeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Conseiller et Vendeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du vendeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 165 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Vendeurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir vendeur ?

5 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Equipier polyvalent du commerce, Conseiller de vente et CQP Conseiller de vente de produits non alimentaires et services. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches