Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse

D1217   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Socio-coiffeur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1217) : environ 226 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 922 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 32 %.

Définition

Le Socio-coiffeur / La Socio-coiffeuse, un(e) professionnel(le) de la beauté et du bien-être social. Réalise des coupes et des soins capillaires adaptés à la situation sociale des clients Écoute et apporte un soutien moral aux clients en situation de précarité ou d'isolement Propose des ateliers de coiffure dans des structures sociales ou médico-sociales Adapte les techniques de coiffure aux besoins spécifiques des publics fragilisés Collabore avec des équipes pluridisciplinaires pour offrir un service intégré Participe à des projets de développement communautaire à travers la coiffure

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Dispenser des soins esthétiques à des personnes fragilisées, souffrantes ou en réinsertion sociale
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)

Relation client

  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • Fournir un service de qualité
  • Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
  • Conseiller sur les styles adaptés à la morphologie et au teint du client

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Vendre une prestation ou un produit
  • Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux

Organisation

  • Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Production, Fabrication

  • Utiliser des produits capillaires adaptés aux besoins spécifiques des clients

Maintenance, Réparation

  • Assurer la propreté de la zone de travail

Gestion administrative et comptable

  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du serviceEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve d'autonomieEtre force de proposition

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de coupes de cheveux
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • Techniques de montage de chignon
  • Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions
  • Techniques de relaxation et de bien-être
  • Techniques de séchage
  • Techniques de tressage
  • Techniques de vente

Domaines d'expertise

  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Coiffure enfant
  • Diagnostic capillaire
  • Eléments de base en psychologie
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des stocks de produits cosmétiques
  • Logiciels de prise de rendez-vous

Normes et procédés

  • Connaissance des réglementations locales commerciales
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • Produits cosmétiques

Certifications et habilitations

  • CAP métiers de la coiffure
  • Bac pro métiers de la coiffure
  • Bac pro perruquier posticheur
  • BP coiffure
  • BTS métiers de la coiffure
  • Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public

Public et bénéficiaires

  • Patients
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Association
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 428 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 929 € — 204 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,6 mois du salaire net estimé du métier (1 535 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Barbier / Barbière Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse Assistant / Assistante de vie dépendance Aide-soignant / Aide-soignante Masseur / Masseuse bien-être Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale Conseiller / Conseillère en développement personnel Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Médiateur social / Médiatrice sociale

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 85 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 210 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 39 340 en 2015.

020 00040 00060 00039 210199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

32 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Coiffeurs, esthéticiens » devrait offrir environ 37 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 900 créations nettes d'emploi et 36 700 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 428 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 17 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 157 000 personnes.

Évolution de l'emploi

140 000160 000180 000200 000156 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -7 % (169 000 → 157 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants49 %
  • CDI41 %
  • Apprentis9 %
  • CDD1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP26 %
  • Bac57 %
  • Bac+24 %
  • Bac+3/41 %
  • En études9 %

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 86 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 26 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » (DARES).

Île-de-France (37 201)Auvergne-Rhône-Alpes (29 272)Nouvelle-Aquitaine (23 495)Occitanie (21 814)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 1 996 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 1 969 € 0,6 m²
Bretagne 1 958 € 0,7 m²
Pays de la Loire 1 954 € 0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine 1 938 € 0,7 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 930 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 1 924 € 1,6 m²
Nièvre 5/5 forte 1 906 € 1,6 m²
Ardennes 5/5 forte 1 924 € 1,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 1 906 € 1,4 m²
Cantal 5/5 forte 1 969 € 1,3 m²
Charente 5/5 forte 1 938 € 1,3 m²
Orne 5/5 forte 1 904 € 1,3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 1 938 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1217) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de socio-coiffeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Aide-soignant / Aide-soignante 2 (8 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 153 €/mois
Assistant / Assistante de vie dépendance 1 (4 %) 5/5 forte Doubs, Morbihan, Mayenne 1 675 €/mois
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 1 (4 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines —
Médiateur social / Médiatrice sociale 2 (8 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 1 871 €/mois
Barbier / Barbière 14 (56 %) — — 1 535 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Socio-coiffeur

Quel est le salaire d’un Socio-coiffeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 922 € net par mois : environ 1 900 € en début de carrière et jusqu’à 1 954 € pour un profil expérimenté.

Le métier de socio-coiffeur recrute-t-il ?

Environ 0 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 226 000 personnes exercent un métier de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 32 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 1 996 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de socio-coiffeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Aide-soignant, Assistant et Conseiller. Ces métiers partagent une partie des compétences du socio-coiffeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 37 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Coiffeurs, esthéticiens » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir socio-coiffeur ?

6 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Coiffure coupe couleur, Coiffure et Coiffeur (BM). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

Métiers proches