Responsable de sécurité industrielle

H1527   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Responsable de sécurité industrielle appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1527) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 208 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.

Définition

Le responsable de sécurité industrielle est le garant de la prévention des risques et de la protection des personnes, de l'environnement et des installations dans les milieux industriels. Évaluer les risques potentiels et développer des plans pour les atténuer Concevoir et mettre en œuvre des mesures préventives Appliquer les réglementations en matière de sécurité et d'environnement Sensibiliser les responsables et leurs équipes aux enjeux de la sécurité industrielle

Le métier

Le responsable de sécurité industrielle est le garant de la prévention des risques et de la protection des personnes, de l'environnement et des installations en milieu industriel. Il évalue les risques potentiels, contribue aux études dédiées et établit des plans de prévention, puis met en œuvre les mesures préventives ou correctives qui en découlent. Il inspecte régulièrement les installations pour détecter les dangers, gère les situations d'urgence, tient à jour la documentation technique et réglementaire et sensibilise les équipes à la sécurité industrielle.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité en industrie, Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication, Ingénieur / Ingénieure fiabilité qualité en industrie, Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie, Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie, Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Prévention des risques

  • Evaluer les risques professionnels dans un environnement industriel
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Implémenter des solutions correctives suite aux non-conformités
  • Contribuer aux études de risques et prendre en compte leurs résultats (HAZOP, AMDEC…)
  • Interpréter et appliquer les réglementations en matière de sécurité et d'environnement
  • Optimiser les procédures de sécurité
  • Proposer des améliorations des procédures de sécurité
  • Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctives
  • Proposer des actions correctives suite à des audits internes
  • Argumenter en faveur de nouvelles procédures de sécurité
  • Rédiger des procédures de sécurité spécifiques
  • Inspecter le site pour identifier les obstacles
  • Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques

Organisation

  • Gérer la documentation technique et réglementaire
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Former les employés aux procédures de sécurité et d'urgence
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser les risques industriels et établir des plans de prévention
  • Inspecter régulièrement les installations pour détecter les dangers potentiels
  • Mettre en œuvre des plans d'urgence et des exercices de simulation
  • Collaborer avec les services de maintenance pour garantir la sécurité des équipements
  • Etablir des plans d'action préventifs
  • Se coordonner avec les services de secours en cas d'accident
  • Gérer les équipements de protection individuelle et collective (EPI et EPC)
  • Adapter les mesures de sécurité aux évolutions technologiques et organisationnelles

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité

Maintenance, Réparation

  • Evaluer la conformité des procédures de sécurité
  • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Inspecter les sites de production pour assurer la conformité réglementaire

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler le respect des procédures de sécurité

Qualité

  • Analyser les rapports d'incidents pour améliorer les procédures
  • Elaborer un dossier de certification

Gestion administrative et comptable

  • Construire des rapports d'incident détaillés

Communication

  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la sécurité industrielle

Gestion et contrôle

  • Participer à des audits internes
  • Préparer les dossiers pour les audits réglementaires
  • Gérer les relations avec les auditeurs externes
  • Réaliser des audits internes

Développement des compétences

  • Maintenir une veille réglementaire et technique

Savoirs

Normes et procédés

  • Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC)
  • Réglementation de l'assurance des risques industriels
  • Procédures de sécurité en industrie
  • Validation de processus industriels

Techniques professionnelles

  • Gestion des non-conformités
  • Méthodes de test en environnement simulé
  • Techniques de maintenance préventive
  • Mise en œuvre de plans d'urgence

Domaines d'expertise

  • Gestion de projets et de risques industriels

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En milieu industriel
  • Manipulation de produits à risques
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Architecture, études et normes · Normes.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Technicien supérieur en pharmacie et cosmétique industrielles — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · GPE INSTIT METIERS TECHN PRODUITS SANTE (IMT) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Commerce, techniques et innovation — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE SUPERIEURE DES TECHNOLOGI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de biobanques — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire (BIOQUALIM) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie : formulation (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVERSITE DE TOULOUSE / UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE / UNIVERSI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager des risques QSSE — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CCIT DE L ALLIER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé de mission qualité, sécurité, santé au travail et environnement — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la qualité (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 548 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 199 € — 467 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (4 172 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 284 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 72 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 580 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 296 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000200 000300 000400 000295 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +51 % (195 000 → 296 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac15 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +34 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 14 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 582 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 142 €
Île-de-France 5 407 € 1 m²
Guadeloupe 5 159 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 939 € 1,2 m²
Normandie 4 868 € 2,1 m²
Occitanie 4 813 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 4 685 € 2,8 m²
Sarthe 5/5 forte 4 509 € 2,6 m²
Loiret 5/5 forte 4 695 € 2,3 m²
Doubs 5/5 forte 4 751 € 2,2 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 626 € 2,2 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 4 605 € 2,1 m²
Drôme 5/5 forte 4 765 € 2,1 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 868 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 208 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 110 €/mois (équivalent mensuel, sur 170 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 349 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 904 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €3 200 €3 400 €3 600 €3 800 €4 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

64 % CDI 19 % CDD 15 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

24 % Débutant accepté 7 % Moins d'un an 47 % De 1 à 3 ans 13 % Plus de 3 ans 9 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de sécurité industrielle par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de sécurité industrielle. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 8 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 2 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 6 annoncesCalvados : 5 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 4 annoncesCher : 9 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : 2 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 9 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 4 annoncesHaute-Garonne : 20 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 10 annoncesHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : 13 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 4 annoncesJura : 2 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 23 annoncesLoiret : 10 annoncesLot : 3 annoncesLot-et-Garonne : 6 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 5 annoncesManche : 5 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 4 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 4 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 14 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : 4 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : 7 annoncesRhône : 8 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 16 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 5 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 3 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 2 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 8 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 8 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 9 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (23) · Haute-Garonne (20) · Yvelines (16) · Nord (14) · Ille-et-Vilaine (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1527) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable de sécurité industrielle, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 1 (2 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Responsable qualité en industrie 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 1 (2 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Finistère 3 300 €/mois
Inspecteur / Inspectrice de conformité 3 (8 %) 5/5 forte Paris, Seine-et-Marne, Bouches-du-Rhône 3 092 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable de sécurité industrielle

Quel est le salaire d’un Responsable de sécurité industrielle ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 904 € net par mois : environ 3 885 € en début de carrière et jusqu’à 5 475 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable de sécurité industrielle recrute-t-il ?

Environ 208 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 142 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable de sécurité industrielle ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable qualité en industrie et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable de sécurité industrielle et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable de sécurité industrielle ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien supérieur en pharmacie et cosmétique industrielles, Commerce, techniques et innovation et Manager de biobanques. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.