Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique

M1842   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Qualiticien appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1842) : environ 44 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 487 € net par mois, 17 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Le / La Qualiticien(ne) logiciel en informatique, garant(e) de la qualité et de la performance des systèmes informatiques. Définit et met en œuvre les procédures de tests et de validation des logiciels pour assurer leur qualité Collabore avec les équipes de développement pour identifier et corriger les bugs Rédige et maintient la documentation technique relative aux normes de qualité Effectue des audits internes pour vérifier la conformité des logiciels avec les spécifications et les normes de qualité Forme les utilisateurs et les développeurs aux bonnes pratiques de qualité logicielle Analyse les retours utilisateurs pour améliorer continuellement la qualité des produits

Aussi appelé : Analyste cogniticien / Analyste cogniticienne informatique, Didacticien / Didacticienne informatique, Responsable d'atelier de génie logiciel.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Créer une documentation technique
  • Intégrer des outils IA/Data Science
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
  • Analyser les besoins informatiques
  • Faciliter l'accès aux technologies numériques

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives
  • Gérer les risques de cybersécurité
  • Mener un processus de test en cybersécurité

Qualité

  • Auditer régulièrement les pratiques de développement
  • Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
  • Optimiser les processus de tests pour garantir la qualité

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer et sélectionner des outils de gestion de qualité

Recherche, Innovation

  • Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Assurer la conformité des logiciels aux normes de qualité

Organisation

  • Structurer, synthétiser des informations
  • Documenter les processus qualité pour le développement logiciel

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies de tests adaptatives

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports de test

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de risque
  • Anglais technique
  • Basic
  • Gestion des configurations
  • HTML
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Sécurité des systèmes embarqués
  • Systèmes d'exploitation informatique
  • Réseaux informatiques et télécoms

Normes et procédés

  • Assurance Qualité Logicielle (AQL)
  • Audit de sécurité
  • Capacité d'analyse de code
  • Connaissance des principes de l'intégration continue
  • Méthode AGILE
  • Intégration de systèmes
  • Protocoles et normes télécoms
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Paris-Est (ESIPE) Gustave Eiffel spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
  • Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets
  • Master mention informatique
  • Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web
  • Licence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 1 750 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 723 € — 8 017 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (4 029 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Expert / Experte méthodes et qualité informatique Responsable des études et applications informatiques Analyste d'application informatique Analyste d'étude informatique Administrateur / Administratrice sécurité informatique Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques Spécialiste test et validation logiciel ou application Administrateur / Administratrice bureautique Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Recrutement

En 2026, environ 27 458 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 53 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés et opérateurs de l'informatique » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 35 départements sur les 50 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Mayenne (5/5) Pyrénées-Orientales (5/5) Savoie (5/5) Loire-Atlantique (5/5) Gironde (5/5) Val-d'Oise (5/5)

Environ 13 900 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 900 en 2020.

05 00010 00015 00013 900199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés et opérateurs de l’informatique » devrait offrir environ 12 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 3 700 créations nettes d'emploi et 8 600 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 750 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 449 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000449 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +82 % (247 000 → 449 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 19 % ont 50 ans ou plus, 26 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 26 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 19 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Indépendants10 %
  • Apprentis5 %
  • CDD4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP1 %
  • Bac7 %
  • Bac+212 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +58 %
  • En études5 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 11 % le dimanche, 15 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 29 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 29 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 35 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 974 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés et opérateurs de l'informatique » (DARES).

Île-de-France (7 976)Auvergne-Rhône-Alpes (2 654)Hauts-de-France (2 342)Provence-Alpes-Côte d'Azur (1 774)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 709 € 0,5 m²
Guadeloupe 2 655 € —
Bourgogne-Franche-Comté 2 545 € 1,4 m²
Corse 2 522 € 0,6 m²
Normandie 2 505 € 1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 492 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Mayenne 5/5 forte 2 360 € 1,4 m²
Loiret 5/5 forte 2 338 € 1,1 m²
Finistère 5/5 forte 2 315 € 1 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 2 338 € 1 m²
Nord 5/5 forte 2 269 € 1 m²
Meurthe-et-Moselle 4/5 assez forte 2 487 € 1,3 m²
Isère 5/5 forte 2 492 € 0,9 m²
Seine-et-Marne 5/5 forte 2 709 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 17 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 5 139 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 06/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 165 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 487 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

4 600 €4 800 €5 000 €5 200 €4 639 €5 139 €5 139 €27/06/2604/07/2606/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 06/07/2026) :

82 % CDI 12 % Intérim 6 % CDD

Expérience demandée :

41 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 18 % De 1 à 3 ans 18 % Plus de 3 ans 18 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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    CDI · Travail en journée · Annuel de 0.0 Euros
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    Nous recherchons un Testeur Logiciel (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de tester et de garantir la qualité des logiciels en respectant les normes et les exigences spécifiques du…

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    GROUPE VAN DE VELDE · 17 - Saint-Georges-des-Coteaux
    CDI · 40H/semaine Travail en journée · Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
    2 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 26/06/2026

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  • QA Engineer technico-fonctionnel (H/F) (nouvel onglet)
    BRAIN LOGIC · 75 - Paris 11e Arrondissement
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
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  • Chef de Partie L'Atelier Windsor (m/f/d) (H/F) (nouvel onglet)
    Luxembourg
    CDI · Travail en journée
    Expérience exigée · publiée le 25/06/2026

    CHEF DE PARTIE (H/F/D) – Restaurant L’Atelier Windsor, LuxembourgLe groupe Bon Appétit recherche un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre l’équipe de L’Atelier Windsor, table de référence située à la Place de…

  • Ingénieur(e) Qualité Logiciel & Automatisation - Services Publics - Centre Ouest (H/F) (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    CDI · Travail en journée
    0 An(s) · publiée le 23/06/2026

    Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1842) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de qualiticien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 4 (14 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 927 €/mois
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation 0 (0 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 4 627 €/mois
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) 3 (10 %) — — 4 371 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Qualiticien

Quel est le salaire d’un Qualiticien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 487 € net par mois : environ 2 329 € en début de carrière et jusqu’à 2 658 € pour un profil expérimenté.

Le métier de qualiticien recrute-t-il ?

Environ 17 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 44 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés et opérateurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 38 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 709 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de qualiticien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Expert, Conseiller consultant et Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI). Ces métiers partagent une partie des compétences du qualiticien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 12 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés et opérateurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir qualiticien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant intégrateur web, Développeur Web et Numérique. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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