Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques

M1802   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Expert appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1802) : environ 436 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 501 € net par mois, 1 050 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

L'expert systèmes et réseaux informatiques a un rôle déterminant dans la gestion et l'optimisation des infrastructures IT. Conçoit et déploie des architectures réseau adaptées aux besoins de l'entreprise Assure la maintenance et la sécurité des systèmes et réseaux Optimise les performances des systèmes informatiques Gère les incidents et les problèmes de réseau pour garantir une continuité de service Conseille sur les évolutions technologiques et les meilleures pratiques en matière de réseau Supervise les projets d'intégration de nouveaux services ou technologies

Le métier

L'expert systèmes et réseaux informatiques conçoit et déploie des architectures réseau adaptées aux besoins de l'entreprise, puis en assure la maintenance et la sécurité. Il optimise les performances des systèmes, gère les incidents pour garantir la continuité de service et surveille la sécurité des infrastructures, notamment par des tests en cybersécurité. Il rédige des cahiers des charges, recueille les besoins des clients, conseille sur les évolutions technologiques et supervise les projets d'intégration de nouveaux services.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Consultant / Consultante informatique, Consultant / Consultante réseaux informatiques, Expert / Experte réseaux et télécoms, Expert / Experte système d'exploitation, Expert / Experte système et réseaux, Ingénieur / Ingénieure méthodes informatiques, Ingénieur / Ingénieure réseau informatique, Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique, Ingénieur / Ingénieure système informatique, Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique, Ingénieur / Ingénieure systèmes & réseaux Datacenter, Ingénieur(e) des systèmes d'information et de communication.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Data et Nouvelles technologies

  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
  • Intégrer des outils IA/Data Science
  • Gérer des données massives
  • Optimiser les flux de données
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Mettre en place des solutions de virtualisation
  • Analyser les performances d'un système d'information

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Mener un processus de test en cybersécurité
  • Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux
  • Développer des stratégies de gestion des risques

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Conseiller sur les meilleures pratiques IT

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité des installations
  • Résoudre les problèmes de connectivité

Conseil, Transmission

  • Former aux technologies de l'information et de la communication

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Evaluer les nouvelles technologies réseau

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de services

Organisation

  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Documenter les procédures techniques

Stratégie de développement

  • Etablir des rapports de performance
  • Gérer les projets d'infrastructure IT
  • Concevoir et gérer un projet
  • Négocier avec les prestataires externes

Développement des compétences

  • Evaluer le résultat de ses actions

Gestion et contrôle

  • Elaborer des stratégies de récupération après sinistre

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de leadership

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Intelligence artificielle
  • Systèmes d'exploitation informatique
  • Gestion de la capacité réseau
  • Administration de pare-feu
  • Architecture réseau
  • Réseaux informatiques et télécoms

Normes et procédés

  • Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • Modélisation informatique
  • Procédures de tests
  • Droit du numérique
  • Normes et standards d'exploitation
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Détection des intrusions réseau

Techniques professionnelles

  • Gestion des accès réseau

Certifications et habilitations

  • Expert en cybersécurité (MS)
  • Expert en infrastructures de réseaux et en services associés (MS)
  • Expert en gouvernance de la sécurité des réseaux et des systèmes (MS)
  • Expert en ingénierie des systèmes (MS)
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Paris-Est (ESIPE) Gustave Eiffel spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
  • Master mention informatique
  • Spécialiste en cybersécurité (MS)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Public et bénéficiaires

  • Salariés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 854 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 540 € — 1 952 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (3 927 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Spécialiste Jumeau Numérique Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) Administrateur / Administratrice sécurité informatique Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne Ingénieur / Ingénieure méthodes et process Ingénieur qualité / Ingénieure qualité Responsable de service de rédaction technique Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobiles

Recrutement

En 2026, environ 4 758 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 45 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 62 départements sur les 62 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 29 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 29 740 en 2020.

020 00040 00029 740199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 000 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs de l’informatique » devrait offrir environ 190 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 115 100 créations nettes d'emploi et 75 400 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 34 800 postes à pourvoir au-delà (environ 18 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 216 000 personnes.

Évolution de l'emploi

0100 000200 000300 000216 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +341 % (49 000 → 216 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 24 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Indépendants16 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP1 %
  • Bac7 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +62 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 12 % le dimanche, 22 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 27 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 38 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs de l'informatique » (DARES).

Île-de-France (180 111)Auvergne-Rhône-Alpes (37 653)Occitanie (28 003)Provence-Alpes-Côte d'Azur (19 640)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 4 942 € 0,9 m²
Martinique 4 752 € —
Guyane 4 458 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 346 € 1 m²
Guadeloupe 4 265 € —
La Réunion 4 151 € —

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 067 € 2,6 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,5 m²
Loire 5/5 forte 4 135 € 2,4 m²
Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,4 m²
Sarthe 5/5 forte 3 932 € 2,3 m²
Tarn 5/5 forte 3 885 € 2,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 050 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 697 €/mois (équivalent mensuel, sur 114 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 035 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 501 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €4 000 €5 000 €6 000 €7 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

47 % CDI 43 % Autres 6 % Intérim 4 % CDD

Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

16 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 63 % De 1 à 3 ans 13 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’expert par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’expert. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 3 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 16 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 1 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 28 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 4 annoncesCreuse : 3 annoncesDordogne : 1 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 11 annoncesEure : 6 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 4 annoncesHaute-Garonne : 30 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 23 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 18 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 25 annoncesLoiret : 11 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 3 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 5 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 4 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 2 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 20 annoncesOise : 5 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 6 annoncesPyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 9 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 39 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 39 annoncesSeine-Maritime : 8 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 22 annoncesDeux-Sèvres : 4 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 12 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 3 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 16 annoncesHauts-de-Seine : 50 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 12 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (50) · Rhône (39) · Paris (39) · Haute-Garonne (30) · Bouches-du-Rhône (28). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique (H/F) (nouvel onglet)
    LE MERCATO DE L EMPLOI · 13 - Marseille 7e Arrondissement
    CDI · Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
    3 An(s) · publiée le 27/07/2026

    Tu prends en charge la définition et la mise en œuvre du volet infrastructure des solutions : architecture, automatisation du déploiement des applications, monitoring en production Tu veilles à la performance…

  • INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT FULL STACK - H/F (nouvel onglet)
    CLS · 29 - Plouzané
    CDI · Travail en journée · Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
    1 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 26/07/2026

    Description : Développeur Full Stack au sein du département « Données et Informatique » vous participez à la définition, au développement, à la qualification et au déploiement des services et systèmes de Quiet-Oceans…

  • INGÉNIEUR INFRAOPS R&D CLOUD (H/F) - H/F (nouvel onglet)
    WALLIX · 75 - Paris 8e Arrondissement
    CDI · Travail en journée
    2 An(s) · Édition de logiciels système et de réseau · publiée le 26/07/2026

    Description : Intégré(e) à l'équipe InfraOps au sein du département R&D, vous êtes au cœur des infrastructures qui font tourner les développements produit : GCP, Azure, AWS, vSphere, Proxmox. Vous intervenez sur le…

  • DATA MANAGER EXPERT - H/F (nouvel onglet)
    Inserm · 75 - Paris 10e Arrondissement
    CDD - 36 Mois · Travail en journée · Mensuel de 2985.82 Euros à 39553.7 Euros
    1 An(s) · Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles · publiée le 26/07/2026

    Description : CRESS U1153 - EQUIPE EPIAGEING DATA MANAGER EXPERT MALADIE DALZHEIMER H/F BANQUE NATIONALE ALZHEIMER L'équipe « EpiAgeing » du Centre de recherche en épidémiologie et statistiques (Inserm U1153, Paris)…

  • Ingénieur intégration systèmes aéronautiques (H/F) (nouvel onglet)
    95 - Cergy
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 735.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Référence : D2026R7-212960-183740_1783597778 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa…

  • Ingénieur intégration système (H/F) (nouvel onglet)
    SIEMENS S.A.S · 31 - Toulouse
    CDI · Travail en journée
    3 An(s) · publiée le 26/07/2026

    D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de…

  • Business Analyst MDM F/H (nouvel onglet)
    Coexya · 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or
    CDI · Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
    5 An(s) · Conseil en systèmes et logiciels informatiques · publiée le 25/07/2026

    Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les…

  • Consultant Technique Office 365 F/H (nouvel onglet)
    Coexya · 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or
    CDI · Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
    5 An(s) · Conseil en systèmes et logiciels informatiques · publiée le 25/07/2026

    Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre…

  • Ingénieur Systèmes (H/F) (nouvel onglet)
    38 - Grenoble
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons un Ingénieur Systèmes (H/F) sur Grenoble. Tu assureras la gestion et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des serveurs, ainsi que la participation à l'architecture et à l'évolution des…

  • Expert Active Directory et Stratégies Windows H/F (nouvel onglet)
    45 - Orléans
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons un Expert Active Directory et Stratégies Windows (H/F) sur Orléans. Tu seras chargé(e) de l'analyse, l'optimisation et la rationalisation d'un environnement Active Directory / GPO dans le cadre d'un…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
ECONOCOM SERVICES & SOLUTIONS Villeneuve-d'Ascq Gestion d'installations informatiques 100-199 salariés
ECONOCOM SERVICES & SOLUTIONS Labège Gestion d'installations informatiques 200-249 salariés
FICHORGA Templemars Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques 100-199 salariés
CREDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES Paris Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques 250-499 salariés
OCSI Paris Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques 50-99 salariés
CENTRE D'ETUDES ET DE GESTION INFORMATIQ Paris Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques 50-99 salariés
PICTARINE Labège Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques 20-49 salariés
CREDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES Champagne-au-Mont-d'Or Tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1802) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’expert, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information 4 (11 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 300 €/mois
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 5 (14 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois
Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) 2 (6 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 4 371 €/mois
Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement 4 (14 %) 5/5 forte Paris, Rhône, Haute-Garonne 3 300 €/mois
Ingénieur qualité / Ingénieure qualité 3 (10 %) — — 4 172 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Expert

Quel est le salaire d’un Expert ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 501 € net par mois : environ 3 772 € en début de carrière et jusqu’à 5 346 € pour un profil expérimenté.

Le métier de expert recrute-t-il ?

Environ 1 050 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 436 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 31 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 942 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’expert ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Consultant fonctionnel, Ingénieur et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’expert et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 190 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir expert ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Cybersécurité, Développeur Blockchain et Responsable green IT. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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