Administrateur / Administratrice sécurité informatique

M1817   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Administrateur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1817) : environ 44 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 487 € net par mois, 13 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

L' Administrateur(rice) sécurité informatique assure la protection des données et des systèmes d'information de l'entreprise. Met en place des politiques de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes Surveille et évalue les menaces potentielles pour la sécurité informatique Gère les incidents de sécurité et coordonne les réponses appropriées Réalise des audits de sécurité pour identifier les vulnérabilités Forme le personnel aux bonnes pratiques de sécurité informatique Maintient à jour les logiciels de sécurité et les systèmes de protection des données

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Prévention des risques

  • Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  • Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Piloter la gestion des risques
  • Surveiller les tentatives d'accès non autorisées et les alertes de sécurité
  • Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la sécurité

Data et Nouvelles technologies

  • Administrer un système d'informations
  • Gérer la sécurité informatique
  • Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • Analyser les performances d'un système d'information

Production, Fabrication

  • Configurer des pare-feu et des systèmes de détection d'intrusions

Conception

  • Définir des procédures de traitement et de sécurisation

Organisation

  • Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique

Communication

  • Argumenter en faveur de l'adoption de nouvelles technologies de sécurité
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Communiquer efficacement les mises à jour de sécurité aux équipes concernées

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Droit, contentieux et négociation

  • Veiller au respect des normes de sécurité

Gestion et contrôle

  • Construire un plan de récupération après sinistre pour les serveurs

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de risque
  • Audit de sécurité informatique
  • Cryptographie
  • Développement sécurisé de logiciels
  • Formation en sécurité informatique
  • Gestion des comptes utilisateurs
  • Infogérance / télémaintenance
  • Logiciels d'interface (middleware)
  • Systèmes de gestion de base de données
  • Sécurité des applications web
  • Sécurité des applications et des communications mobiles
  • Sécurité des réseaux
  • Système d'exploitation informatique Android
  • Système d'exploitation informatique VMWare (virtualisation d'architecture)
  • Système d'exploitation Linux
  • Système d'exploitation MacOS
  • Système d'exploitation Solaris
  • Système d'exploitation Unix
  • Système d'exploitation Windows
  • Sécurité des systèmes embarqués

Normes et procédés

  • Normes de sécurité
  • Normes qualité
  • Intégration de systèmes
  • Protection des données numériques
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Règles d'installations informatiques
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Règles de traitement des opérations bancaires
  • Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion)

Certifications et habilitations

  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique
  • Certificat de compétence analyste en cybersécurité
  • Certificat professionnel technicien de maintenance micro réseaux et internet spécialisation cybersécurité des PME
  • Mastère spécialisé cybersécurité
  • Mastère spécialisé cybersécurité et cyberdéfense
  • Mastère spécialisé sécurité informatique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 789 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 500 € — 1 401 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 954 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information Technicien / Technicienne d'exploitation informatique Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms Technicien / Technicienne en cybersécurité Antenniste Formateur / Formatrice UX - UI Designer Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés et opérateurs de l'informatique » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 35 départements sur les 50 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Mayenne (5/5) Pyrénées-Orientales (5/5) Savoie (5/5) Loire-Atlantique (5/5) Gironde (5/5) Val-d'Oise (5/5)

Environ 13 900 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 900 en 2020.

05 00010 00015 00013 900199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 260 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés et opérateurs de l’informatique » devrait offrir environ 12 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 3 700 créations nettes d'emploi et 8 600 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 789 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 135 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000150 000200 000135 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +12 % (121 000 → 135 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI87 %
  • Apprentis6 %
  • CDD5 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac11 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +35 %
  • En études6 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % la nuit, 17 % le dimanche, 24 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 843 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés et opérateurs de l'informatique » (DARES).

Île-de-France (7 976)Auvergne-Rhône-Alpes (2 654)Hauts-de-France (2 342)Provence-Alpes-Côte d'Azur (1 774)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 709 € 0,5 m²
Guadeloupe 2 655 € —
Bourgogne-Franche-Comté 2 545 € 1,4 m²
Corse 2 522 € 0,6 m²
Normandie 2 505 € 1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 492 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Mayenne 5/5 forte 2 360 € 1,4 m²
Loiret 5/5 forte 2 338 € 1,1 m²
Finistère 5/5 forte 2 315 € 1 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 2 338 € 1 m²
Nord 5/5 forte 2 269 € 1 m²
Meurthe-et-Moselle 4/5 assez forte 2 487 € 1,3 m²
Isère 5/5 forte 2 492 € 0,9 m²
Seine-et-Marne 5/5 forte 2 709 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 13 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 567 €/mois (équivalent mensuel, sur 12 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 787 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 487 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 300 €3 400 €3 500 €3 600 €3 700 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

62 % CDI 31 % Intérim 8 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

38 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 8 % De 1 à 3 ans 8 % Plus de 3 ans 38 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

  • Ingénieur réseau et sécurité H/F (nouvel onglet)
    Econocom · 78 - Maisons-Laffitte
    CDI · 37H/semaine Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 58000.0 Euros
    Expérience exigée · publiée le 25/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement et de la sécurisation de ses infrastructures critiques, un grand compte du secteur de la Défense recherche un Ingénieur Réseaux & Sécurité afin d'accompagner ses équipes…

  • Ingénieur réseau H/F (nouvel onglet)
    Econocom · 78 - Maisons-Laffitte
    CDI · 37H/semaine Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 58000.0 Euros
    Expérience exigée · publiée le 25/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet de modernisation et de rationalisation des infrastructures de production, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité expérimenté pour intervenir sur des environnements…

  • Administrateur sécurité F/H (nouvel onglet)
    FINANCIERE DES PAIEMENTS ELECTRONIQUES · 44 - Nantes
    CDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
    1 An(s) · Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. · publiée le 19/07/2026

    Vous rejoignez la Direction Informatique de Nickel en tant qu'Administrateur sécurité dans l'équipe Production Security. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de sécurité informatique et celles du…

  • Administrateur MECM / SCCM H/F (nouvel onglet)
    Econocom · 78 - Maisons-Laffitte
    CDI · 37H/semaine Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
    Expérience exigée · publiée le 16/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers notre activité Services en région Ile De…

  • Assistant(e) Informatique (H/F) (nouvel onglet)
    SARL DERREY · 88 - Étival-Clairefontaine
    CDI · 38H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 10/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Vous assurez un rôle essentiel de support technique et d'accompagnement des utilisateurs, tout en contribuant activement à l'évolution de notre environnement numérique. Vos missions Support &…

  • Technicien Informatique (H/F) (nouvel onglet)
    Eckes-Granini France SNC · 71 - Mâcon
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros
    Expérience exigée · publiée le 07/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Le poste est basé à Macon au sein de l'entreprise Eckes-Granini France. Rejoignez nous pour développer avec nous dans un cadre motivant les usages de l'informatique pour le compte de la société…

  • Administrateur cybersécurité (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Nanterre
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 05/07/2026

    Le poste de Administrateur cybersécurité (H/F)Le GRETA 92 recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Administrateur cybersécurité en alternance.L'entreprise met en œuvre des solutions de sécurité…

  • Alternance - Apprenti Administrateur Systèmes & Cybersécurité H/F (nouvel onglet)
    54 - Nancy
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 05/07/2026

    Le poste de Alternance - Apprenti Administrateur Systèmes & Cybersécurité H/FDans le cadre d'un partenariat avec une entreprise spécialisée en services informatiques et cybersécurité basée à Bordeaux, nous recrutons…

  • Alternance - Apprenti Administrateur Systèmes & Cybersécurité H/F (nouvel onglet)
    31 - Toulouse
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 05/07/2026

    Le poste de Alternance - Apprenti Administrateur Systèmes & Cybersécurité H/FDans le cadre d'un partenariat avec une entreprise spécialisée en services informatiques et cybersécurité basée à Toulouse, nous recrutons…

  • Administrateur Infrastructure Sécurisées - Alternance (H/F) (nouvel onglet)
    France
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 05/07/2026

    Le poste de Administrateur Infrastructure Sécurisées - Alternance (H/F)REDSUP est une école de formation en cybersécurité et réseaux informatiques, située à Clichy (92). Créée par Redopus, une entreprise française…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1817) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’administrateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information 6 (23 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 300 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (4 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique 1 (4 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Haut-Rhin, Côtes-d'Armor 3 500 €/mois
Antenniste 2 (8 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne d'exploitation informatique 4 (15 %) 4/5 assez forte Mayenne, Pyrénées-Orientales, Savoie 2 475 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Administrateur

Quel est le salaire d’un Administrateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 487 € net par mois : environ 2 329 € en début de carrière et jusqu’à 2 658 € pour un profil expérimenté.

Le métier de administrateur recrute-t-il ?

Environ 13 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 44 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés et opérateurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 31 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 709 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’administrateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Consultant fonctionnel, Formateur et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’administrateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 12 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés et opérateurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir administrateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Cybersécurité, Développeur web et Chef de projet informatique. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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