Polisseur / Polisseuse sur verre

H3409   Industrie · Traitements thermiques et traitements de surfaces

Le métier de Polisseur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H3409) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 121 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Polisseur sur verre réalise des finitions sur mesure selon les spécifications techniques pour éliminer les imperfections et les aspérités du verre. Utilise différents abrasifs et machines adaptées au type de verre selon les produits Contrôle la qualité du polissage des surfaces et effectuer les retouches nécessaires Applique des traitements thermiques pour renforcer le verre Respecte les normes de sécurité et d'hygiène dans la manipulation des matériaux

Le métier

Le polisseur sur verre réalise des finitions sur mesure destinées à éliminer les imperfections et les aspérités du verre. Selon les produits, il utilise différents abrasifs et machines adaptés au type de verre, contrôle la qualité du polissage des surfaces et effectue les retouches nécessaires. Il peut appliquer des traitements thermiques pour renforcer le verre, en surveillant les cycles de chauffage et de refroidissement, contrôle l'usure de l'abrasif et le remplace au besoin, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène dans la manipulation des matériaux.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Dépolisseur / Dépolisseuse sur verre, Polisseur / Polisseuse en coutellerie industrielle, Polisseur / Polisseuse en lunetterie, Polisseur / Polisseuse en micromécanique, Polisseur industriel / Polisseuse industrielle, Polisseur / Polisseuse par microlaser, Polisseur / Polisseuse par ultrasons, Polisseur / Polisseuse sur métaux, Sableur industriel / Sableuse industrielle, Sableur / Sableuse sur verre.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
  • Réaliser des opérations de traitement thermique
  • Traiter des minéraux, verre, céramique
  • Réaliser des opérations de traitement de surface
  • Réaliser des opérations sur un équipement de bain électrolytique, ultra-son
  • Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches, ...
  • Réaliser une opération de ponçage
  • Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.) , le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • Utiliser et régler des machines ou équipements de verrerie ou céramique
  • Analyser les matières pour comprendre le niveau de finition attendu
  • Assurer la finition des surfaces et des angles

Qualité

  • Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
  • Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique
  • Analyser l'aspect d'un produit
  • Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Prévention des risques

  • Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Optimiser les processus de finition pour réduire les déchets

Maintenance, Réparation

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilités

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de finition et de polissage
  • Techniques de sablage
  • Techniques de finition de surface
  • Techniques de polissage, dépolissage de verre
  • Techniques de sablage de verre

Normes et procédés

  • Procédé de trempe (verre trempé)
  • Méthodes de contrôle visuel
  • Règles de sécurité
  • Normes d'hygiène et de sécurité

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'équipements manuels (touret, ...)
  • Caractéristiques et propriétés du verre

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Industrie - Métallurgie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Polisseur — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Traitements des matériaux — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Opérateur galvanoplaste — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Orfèvre options : A : monteur en orfèvrerie ; B : tourneur repousseur en orfèvrerie ; C : polisseur aviveur en orfèvrerie ; D : planeur en orfèvrerie — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 5 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 384 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,3 mois du salaire net estimé du métier (2 232 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 943 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 60 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 5 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 74 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00070 00080 00090 00073 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -13 % (85 000 → 74 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 36 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 36 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • Intérim4 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • CDD1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet15 %
  • CAP-BEP39 %
  • Bac29 %
  • Bac+212 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 7 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 14 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 36 % 50 à 500 salariés · 20 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Métallurgie et fabrication de produits métalliques (23 %), Fabrication de matériels de transport (21 %), Fabrication de machines et équipements n,c,a (11 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 960 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 121 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 015 €/mois (équivalent mensuel, sur 390 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 862 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

64 % Intérim 22 % CDI 13 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

49 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 40 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de polisseur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de polisseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 8 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 6 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 6 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 9 annoncesCalvados : 23 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 22 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 29 annoncesDrôme : 9 annoncesEure : 8 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 4 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 11 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : 10 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 11 annoncesJura : 5 annoncesLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 9 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 15 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 27 annoncesManche : 12 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : 22 annoncesMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 37 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 1 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 22 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 7 annoncesPyrénées-Atlantiques : 15 annoncesHautes-Pyrénées : 4 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 30 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 36 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 6 annoncesSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 12 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 9 annoncesSomme : 17 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 4 annoncesVaucluse : 8 annoncesVendée : 14 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 6 annonces

Départements les plus actifs : Meurthe-et-Moselle (37) · Rhône (36) · Bas-Rhin (30) · Doubs (29) · Maine-et-Loire (27). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H3409) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de polisseur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Opérateur / Opératrice de traitement thermique 12 (44 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 402 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe en industrie 5 (19 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée 2 642 €/mois
Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique 3 (11 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Allier 2 537 €/mois
Agent / Agente de fabrication du verre 5 (19 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Allier 2 492 €/mois
Souffleur / Souffleuse de verre 3 (11 %) 4/5 assez forte Gironde, Isère, Nord 2 492 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Polisseur

Quel est le salaire d’un Polisseur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de polisseur recrute-t-il ?

Environ 121 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de polisseur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Opérateur, Chef et Opérateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du polisseur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir polisseur ?

4 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Polisseur, Traitements des matériaux et CQP Opérateur galvanoplaste. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.