Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

H2803   Industrie · Matériaux de construction, céramique et verre

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2803) : environ 191 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 273 € net par mois, 38 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

L'opérateur en industrie céramique est un artisan de la précision et de la qualité. Prépare et ajuste les équipements nécessaires à la production céramique Surveille et régule une ligne de production automatisée pour garantir la qualité des produits Effectue des contrôles de qualité pour s'assurer de la conformité des produits finis Participe à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements Collabore avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux en vigueur

Le métier

L'opérateur en industrie céramique prépare et ajuste les équipements nécessaires à la production, puis surveille et régule une ligne de fabrication automatisée. Il assure la cuisson et le séchage des pièces, vérifie l'état des pâtes céramiques et effectue des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits finis. Il participe à la maintenance préventive et corrective des machines et respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux en vigueur.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Calibreur / Calibreuse en céramique, Calibreur / Calibreuse sur machine en industrie céramique, Chef / Cheffe d'équipe de moulage en céramique, Conducteur / Conductrice de ligne d'émaillage, Conducteur(trice) de machines de façonnage en céramique, Conducteur / Conductrice de mouleuses en céramique, Couleur / Couleuse en céramique, Couleur-finisseur / Couleuse-finisseuse en céramique, Emailleur / Emailleuse en céramique, Emailleur / Emailleuse sur installation en céramique, Matriceur / Matriceuse en céramique, Modeleur / Modeleuse céramiste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Organiser ou surveiller le séchage lors d'une ou plusieurs phases de fabrication
  • Assurer la cuisson, le séchage de pièces ou matériaux usinés
  • Fabriquer, façonner des produits
  • Cuire des articles de poterie
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • Ajuster les paramètres des machines de façonnage
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Sélectionner les matériaux en tenant compte de leur impact environnemental

Qualité

  • Contrôler le façonnage ou l'émaillage d'un produit
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Vérifier l'état des pâtes céramiques ou des matériaux (plasticité, liquidité, ...)
  • Analyser les rapports de production pour identifier les améliorations possibles

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
  • Collaborer avec les équipes de maintenance pour les réparations urgentes
  • Vérifier la conformité des installations avec les réglementations environnementales
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
  • Régler et contrôler les installations

Conception

  • Planifier les opérations de production selon les commandes
  • Documenter les procédures de production pour référence future

Prévention des risques

  • Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production
  • Contrôler la température des fours à céramique
  • Déterminer des mesures correctives

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matières premières et de produits finis

Communication

  • Communiquer efficacement avec l'équipe de production

Recherche, Innovation

  • Suivre les tendances du marché de la céramique pour anticiper les besoins de production

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur

Protection des personnes et de l'environnement

  • Optimiser les méthodes de travail pour réduire les déchets
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Optimisation des processus de production en céramique
  • Techniques manuelles de façonnage
  • Techniques de moulage et de sculpture
  • Techniques d'émaillage
  • Maintenance préventive des équipements céramiques

Normes et procédés

  • Procédés de fabrication en céramique
  • Procédures de cuisson de la céramique
  • Gestion des déchets de production céramique
  • Règles de sécurité
  • Respect des normes environnementales dans la céramique

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des céramiques
  • Analyse de la résistance des produits céramiques
  • Caractéristiques des pâtes céramiques

Domaines d'expertise

  • Lecture de plans techniques

Certifications et habilitations

  • CAP fabrication industrielle des céramiques
  • CAP tournage en céramique
  • Bac pro technicien modeleur
  • Licence pro mention chimie et physique des matériaux
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Lyon 1 spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Sorbonne Université spécialité matériaux
  • BTS conception des produits industriels
  • CAP décoration en céramique
  • CAP modèles et moules céramiques
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de recherche en matériaux de l'université de Dijon spécialité matériaux
  • Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et processus de mise en forme des matériaux
  • Licence pro mention métiers de l'industrie : métallurgie, mise en forme des matériaux et soudage
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Paris-Saclay spécialité matériaux

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail répétitif ou cadence imposée

Horaires et rythme

  • Travail par roulement
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques — Niveau 3 (CAP, BEP) · CICF / CONFEDER INDUSTRIE CERAMIQUES FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de production des matériaux pour la construction et l'industrie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION NATIONAL INDUS CARRIERE MATERIEL · fiche RNCP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 421 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 78 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 67 100 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 67 100 en 2020.

20 00040 00060 00080 00067 100199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ des industries de process » devrait offrir environ 41 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 15 100 suppressions nettes d'emploi et 56 600 départs en fin de carrière à remplacer.

136 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 232 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000250 000300 000232 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -19 % (287 000 → 233 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • Indépendants4 %
  • CDD3 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP21 %
  • Bac30 %
  • Bac+224 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +4 %
  • En études2 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 24 % la nuit, 22 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 52 % 50 à 500 salariés · 16 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (29 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (17 %), Industrie chimique (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 092 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (41 045)Hauts-de-France (32 047)Grand Est (30 611)Pays de la Loire (27 323)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Hauts-de-France 2 451 € 1,1 m²
Grand Est 2 433 € 1,3 m²
Corse 2 425 € 0,6 m²
Normandie 2 412 € 1 m²
Centre-Val de Loire 2 300 € 1,2 m²
Guadeloupe 2 298 €

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 175 € 2 m²
Indre 5/5 forte 2 300 € 1,9 m²
Allier 5/5 forte 2 298 € 1,7 m²
Cher 5/5 forte 2 300 € 1,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 261 € 1,7 m²
Cantal 5/5 forte 2 298 € 1,6 m²
Haute-Marne 4/5 assez forte 2 433 € 2,1 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 261 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 38 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 049 €/mois (équivalent mensuel, sur 48 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 253 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 273 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

58 % Intérim 29 % CDI 13 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

68 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 24 % De 1 à 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 2 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 4 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 1 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 6 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 2 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 3 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 5 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 4 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 2 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 3 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 17 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Vienne (17) · Ille-et-Vilaine (6) · Nord (6) · Haute-Savoie (5) · Drôme (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Conducteur / Conductrice de machines de façonnage en céramique (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Champeaux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 26/07/2026

    Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre. On recherche un opérateur(trice) sur CN (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en marbrerie. Au sein d'un atelier de production, vous intervenez…

  • Employé de production en céramique H/F (nouvel onglet)
    30 - UZES
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1883.00 Euros sur 12 mois
    6 Mois - Atelier production souhaité · Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental · publiée le 24/07/2026

    Importante manufacture de céramique sur Uzès recherche un employé de production céramique H/F en CDD 2 mois renouvelable évolutif CDI. Vos tâches seront : - Produire toutes les pièces fabriquées avec la presse…

  • Conducteur / Conductrice de machines de façonnage en céramique (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Champeaux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 24/07/2026

    Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en marbrerie, un Opérateur CN H/F, pour un poste en CDI basé à Vitré (35).Missions :Au sein d'un atelier…

  • Opérateur / Opératrice de production en céramique (H/F) (nouvel onglet)
    API CASTELNAUDARY · 11 - Castelnaudary
    Intérim - 30 Jour(s) · Travail en journée
    Expérience exigée · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/07/2026

    Opérateur de production - Castelnaudary Alimenter les lignes de production en matières premières. Surveiller le bon fonctionnement des machines et des équipements de fabrication. Régler les paramètres de production…

  • Matriceur (H/F) (nouvel onglet)
    ACTUAL ABBEVILLE 2001 · 80 - Nibas
    Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/07/2026

    Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - prendre connaissance du dossier de fabrication, - contrôler le fonctionnement de la machine, - sélectionner les programmes à…

  • Couleur/ Couleuse en céramique (H/F) (nouvel onglet)
    PORCELAINES JACQUES PERGAY · 87 - LIMOGES
    CDD - 2 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté - exp. sur poste similaire bienvenue · Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental · publiée le 22/07/2026

    Vos missions seront : - fabrication de la pâte, - gestion des moules (pouvant peser jusqu'à 17 kilos), - coulage (75% du temps), - Nettoyage des appareils, du plan de travail et des moules utilisés. Nos clients sont…

  • Tourneur CN FANUC H/F - BEYNOST (nouvel onglet)
    ADEQUAT 021 · 01 - Beynost
    CDI · 35H/semaine Horaires annuels · Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/07/2026

    Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément…

  • Mouleur (H/F) (nouvel onglet)
    PARTNAIRE LES SABLES · 85 - Poiré-sur-Vie
    Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 13.01 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/07/2026

    Notre client est le leader mondial de la construction nautique. Depuis sa création en 1884, cette entreprise vendéenne a su développer un savoir-faire unique, alliant techniques artisanales et innovations de pointe pour…

  • Faïenceur (H/F) (H/F/D) (nouvel onglet)
    31 - Toulouse
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 21/07/2026

    L'entreprise cliente recherche activement un(e) carreleur(euse) passionné(e) pour rejoindre son équipe de professionnels dévoués. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de projets stimulants autour du…

  • Opérateur céramique F/H (nouvel onglet)
    87 - Limoges
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 21/07/2026

    Dans le cadre de votre missions, vous serez en charge de :- la poser les décalcomanies sur les pièces en porcelaine-l'ajuster précisément les décors (centrage, alignement)-l'éliminer les bulles d'air et les excédents…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2803) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente de façonnage et routage 2 (8 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 466 €/mois
Conducteur / Conductrice de machine de production et transformation des fils 5 (15 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 700 €/mois
Opérateur / Opératrice de fabrication industrie des cuirs, peaux et matériaux associés 2 (7 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 493 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne de production de textiles non-tissés 7 (23 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 419 €/mois
Technicien / Technicienne de l'industrie du verre 1 (3 %) 4/5 assez forte Ille-et-Vilaine, Mayenne, Haute-Savoie 2 582 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 273 € net par mois : environ 2 176 € en début de carrière et jusqu’à 2 359 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 38 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 191 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 31 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Hauts-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 451 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Conducteur et Opérateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 41 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ des industries de process » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir opérateur ?

2 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Opérateur des procédés industriels des entreprises céramiques et Technicien de production des matériaux pour la construction et l'industrie. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.