Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

H1531   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1531) : environ 303 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 512 € net par mois, 170 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

L'opérateur de laboratoire d'analyse industrielle réalise des prélèvements pour analyser des échantillons physico-chimiques, des matériaux nécessaires aux tests Contrôle la qualité et conformité des matières premières et des produits finis selon des protocoles établis Assure le bon fonctionnement et entretien des équipements de laboratoire en respectant les normes de sécurité Relève les résultats des analyses et tient à jour le registre ou la base de donnée du site Travaille avec les équipes de production pour optimiser les processus industriels et agir sur des anomalies Assure la gestion des stocks de réactifs et de consommables du laboratoire

Le métier

L'opérateur de laboratoire d'analyse industrielle réalise des prélèvements et analyse des échantillons physico-chimiques et des matériaux nécessaires aux tests. Il contrôle la qualité et la conformité des matières premières et des produits finis selon des protocoles établis, relève les résultats et tient à jour le registre ou la base de données du site. Il entretient les équipements dans le respect des normes de sécurité, gère les stocks de réactifs et de consommables, et collabore avec les équipes de production pour corriger les anomalies et améliorer les processus.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de laboratoire d'analyse industrielle, Aide de laboratoire d'analyse industrielle, Aide-biochimiste d'analyse industrielle, Aide-biologiste d'analyse industrielle, Aide-chimiste d'analyse industrielle, Aide-physicien / Aide-physicienne d'analyse industrielle, Opérateur / Opératrice d'analyse de laboratoire, Préleveur / Préleveuse d'eau, Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle, Préparateur(trice) de laboratoire d'analyse industrielle, Technicien(ne) analyse-contrôle en industrie chimique, Préparateur / Préparatrice de laboratoire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Réceptionner les échantillons, ou effectuer des prélèvements sur les chantiers ou les sites de production, en respectant strictement les modes opératoires et les protocoles
  • Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Qualité

  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Participer à des projets d'amélioration continue des processus

Stratégie de développement

  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Proposer des améliorations des méthodes d'analyse

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'analyse détaillés

Maintenance, Réparation

  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de réactifs et de consommables nécessaires aux analyses

Production, Fabrication

  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
  • Préparer et contrôler la conformité des produits et des appareils de mesures et d'analyses

Communication

  • Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des problèmes
  • Communiquer efficacement les résultats d'analyses aux équipes concernées

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les tendances des résultats d'analyses pour anticiper les problèmes
  • Documenter les procédures et résultats d'analyses pour assurer la traçabilité
  • Interpréter des résultats d'analyses pour des applications industrielles
  • Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse

Organisation

  • Respecter les procédures et les normes de qualité
  • Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur

Conception

  • Concevoir des protocoles d'analyses

Prévention des risques

  • Planifier les opérations de maintenance des équipements

Protection des personnes et de l'environnement

  • Proposer des solutions pour réduire les déchets industriels
  • Protéger l'environnement en réduisant les déchets de production

Développement des compétences

  • Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'analyse

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Connaissance des normes ISO 17025
  • Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
  • Procédures de sécurité en laboratoire

Domaines d'expertise

  • Analyse physico-chimique environnementale
  • Analyse microbiologique
  • Interprétation des données d'analyse
  • Utilisation de logiciels spécifiques de laboratoire

Techniques professionnelles

  • Documentation scientifique
  • Suivi des protocoles de laboratoire

Produits, outils et matières

  • Préparation des réactifs de laboratoire
  • Utilisation de matériel de laboratoire
  • Gestion des échantillons biologiques
  • Maintenance préventive des équipements de laboratoire
  • Caractéristiques des équipements de protection

Certifications et habilitations

  • DUT chimie option chimie industrielle
  • DUT chimie option chimie des matériaux
  • BTS métiers de la chimie
  • DUT chimie option chimie analytique et de synthèse
  • BUT spécialité chimie parcours chimie industrielle
  • Licence pro mention chimie analytique, contrôle, qualité, environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des industries chimiques de l'université de Lorraine spécialité génie chimique
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des ingénieurs en arts chimiques et technologiques de l'institut national polytechnique de Toulouse spécialité génie chimique
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des ingénieurs en arts chimiques et technologiques de l'institut national polytechnique de Toulouse spécialité génie industriel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En laboratoire
  • Manipulation de produits à risques
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Architecture, études et normes · Normes.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Industries chimiques — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de laboratoire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Bioqualité — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie : Synthèse — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE MONTPELLIER / UNIVERSITE DE RENNES / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE DE TOUL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Biologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE LYON / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE CLAUDE BERNARD L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Préleveur en milieu naturel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la mesure — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Biologie, agrosciences (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / ECOLE NATIONALE VETERINAIRE AGROALIMENTAIRE ET DE L'ALIMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 227 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 486 € — 75 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,6 mois du salaire net estimé du métier (2 501 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » en catégorie 4/5Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 9 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 24 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 24 000 en 2020.

10 00015 00020 00025 00024 000199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 700 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ des industries de process » devrait offrir environ 93 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 6 600 suppressions nettes d'emploi et 99 700 départs en fin de carrière à remplacer.

107 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 227 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 15 100 postes à pourvoir au-delà (environ 16 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 36 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00040 00060 00080 00035 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -42 % (62 000 → 36 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 32 % ont 50 ans ou plus, 26 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 26 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 32 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD6 %
  • Apprentis5 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP15 %
  • Bac18 %
  • Bac+232 %
  • Bac+3/418 %
  • Bac+5 et +7 %
  • En études6 %

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 54 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 19 % 10 à 50 salariés · 49 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (20 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (11 %), Industrie chimique (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 016 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (34 709)Hauts-de-France (33 073)Grand Est (28 147)Île-de-France (25 323)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 236 €
Guadeloupe 3 060 €
Martinique 3 045 €
Guyane 3 004 €
Corse 2 629 € 0,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 605 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Isère 5/5 forte 2 496 € 0,9 m²
Finistère 4/5 assez forte 2 460 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 2 496 € 0,7 m²
Gironde 5/5 forte 2 394 € 0,6 m²
Seine-et-Marne 4/5 assez forte 2 597 € 0,8 m²
Val-d'Oise 4/5 assez forte 2 597 € 0,7 m²
Hauts-de-Seine 5/5 forte 2 597 € 0,4 m²
Nord 2/5 modérée 2 515 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 170 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 078 €/mois (équivalent mensuel, sur 125 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 206 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 512 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

45 % Intérim 31 % CDI 23 % CDD 1 % Saisonnier

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

68 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 25 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 5 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 8 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 2 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 13 annoncesCalvados : 8 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 3 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 8 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 4 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 7 annoncesEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : 11 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 5 annoncesHaute-Garonne : 11 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 4 annoncesHérault : 3 annoncesIlle-et-Vilaine : 9 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 6 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 8 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 4 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 5 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : 8 annoncesOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 14 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 3 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 11 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 3 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 2 annoncesVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 7 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 5 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (14) · Bouches-du-Rhône (13) · Finistère (11) · Haute-Garonne (11) · Seine-Maritime (11). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    vous serez en charge d'identifier les matériaux et maitriser leur production vous suivrez le plan de contrôle vous rédigerez les comptes rendus d'essais, les validerez et transmettrez aux clients vous participerez au…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1531) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chef / Cheffe d'équipe en industrie 2 (6 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée 2 642 €/mois
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle 7 (23 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 3 541 €/mois
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle 11 (37 %) 4/5 assez forte Isère, Hauts-de-Seine, Gironde 2 501 €/mois
Technicien / Technicienne qualité en industrie 5 (17 %) 3 500 €/mois
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement 3 (10 %) 2 842 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 512 € net par mois : environ 2 305 € en début de carrière et jusqu’à 2 603 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 170 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 303 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés des industries de process » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 236 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chef, Responsable de laboratoire d'analyse industrielle et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 93 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ des industries de process » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir opérateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Industries chimiques, Technicien de laboratoire et Bioqualité. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.