Ingénieur / Ingénieure responsable propreté nettoiement

K2312   Services à la personne et à la collectivité · Propreté et environnement urbain

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2312) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 747 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 100 %.

Définition

L'ingénieur responsable propreté et nettoiement veille à maintenir et améliorer les standards de propreté dans divers environnements. Supervise et coordonne les activités de nettoyage et d'entretien des espaces publics et privés Développe et met en œuvre des stratégies d'amélioration continue de la propreté Assure la formation et le respect des normes d'hygiène par les équipes de nettoyage Gère l'achat et la maintenance des équipements de nettoyage Effectue des audits réguliers pour garantir la conformité aux normes de propreté Collabore avec d'autres départements pour assurer un environnement propre et sécuritaire

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Concevoir et gérer un projet
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Prévention des risques

  • Superviser les opérations de nettoyage en respectant les normes environnementales
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Surveiller les indicateurs de performance des équipements

Protection des personnes et de l'environnement

  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Contrôler l'utilisation des produits de nettoyage pour minimiser l'impact écologique

Maintenance, Réparation

  • Définir des besoins en maintenance

Management

  • Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
  • Animer, coordonner une équipe
  • Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
  • Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie

Conseil, Transmission

  • Former le personnel aux normes de service et de qualité
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Former le personnel aux standards de service
  • Former le personnel à l'utilisation des équipements

Aménagement

  • Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels
  • Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression

Logistique

  • Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion des Ressources Humaines

  • Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur

Data et Nouvelles technologies

  • Relever, analyser des niveaux de pollution visuelle, sonore, chimique... des espaces urbains et les cartographier

Qualité

  • Contrôler la qualité des prestations fournies

Développement commercial

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Planifier les opérations de nettoiement

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer les conflits internes

Communication

  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Audit des procédures de nettoyage
  • Communication avec les clients
  • Gestion des incidents de nettoyage
  • Gestion des plaintes relatives à la propreté
  • Planification des tournées de nettoyage
  • Rédaction de rapports d'intervention de nettoyage

Domaines d'expertise

  • Economie du développement durable
  • Intervention en milieu urbain
  • Optimisation des coûts et des budgets
  • Négociation avec les fournisseurs de produits de nettoyage

Normes et procédés

  • Code des marchés publics
  • Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
  • Procédures de dépollution

Produits, outils et matières

  • Gestion des stocks de matériel de nettoyage
  • Types de déchets

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention génie des procédés pour l'environnement
  • Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
  • Licence pro mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique
  • Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité environnement et gestion des risques
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de Bordeaux
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité géosciences et environnement

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Port d'équipement d'hygiène

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Maintenance, entretien et nettoyage · Nettoyage.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers des services à l'environnement — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Génie urbain (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ville et environnements urbains (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'AR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Carrières Sociales : Villes et territoires durables — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / UNIVERSITE BOR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale des travaux publics de l'Etat — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NATIONALE DES TRAVAUX PUBLICS DE L'ETAT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NATIONALE DU GENIE DE L'EAU ET DE L'ENVIRONNEMENT DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Génie des procédés pour l'environnement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’ENSIL-ENSCI de l'Université de Limoges, Spécialité Génie de l’Eau et Environnement — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LIMOGES - ENSIL-ENSCI · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 13 644 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,1 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique Responsable de collecte de déchets Formateur / Formatrice Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises Chef / Cheffe d'équipe en mobilier urbain et publicitaire Directeur / Directrice environnement Ingénieur / Ingénieure logistique

Recrutement

En 2026, environ 1 869 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 22 départements sur les 28 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Paris (5/5) Gard (5/5) Hauts-de-Seine (5/5) Isère (5/5) Gironde (5/5) Indre-et-Loire (5/5)

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

100 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 87 000 personnes.

Évolution de l'emploi

050 000100 00086 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +413 % (17 000 → 87 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI92 %
  • CDD4 %
  • Indépendants3 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP15 %
  • Bac10 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/411 %
  • Bac+5 et +44 %
  • En études2 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

9 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

9 % Secteur public · 19 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 14 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 695 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 5 049 € —
Île-de-France 4 998 € 0,9 m²
Guadeloupe 4 981 € —
Normandie 4 955 € 2,1 m²
Grand Est 4 827 € 2,7 m²
Hauts-de-France 4 791 € 2,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 791 € 2,3 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 955 € 2,2 m²
Nord 5/5 forte 4 791 € 2,1 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 4 761 € 2 m²
Oise 5/5 forte 4 791 € 2 m²
Isère 5/5 forte 4 784 € 1,7 m²
Gard 5/5 forte 4 287 € 1,6 m²
Seine-et-Marne 5/5 forte 4 998 € 1,6 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Ingénieur R&D (H/F) (nouvel onglet)
    38 - Grenoble
    CDI · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
    3 An(s) · publiée le 16/05/2026

    En bref : Ingénieur R&D Cleaning H/F - Grenoble - Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à des projets innovants dans le traitement de surface et la chimie des matériaux. Vous êtes passionné par la…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2312) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable de collecte de déchets 22 (59 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 3 300 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises 3 (8 %) — — 2 202 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 747 € net par mois : environ 3 741 € en début de carrière et jusqu’à 5 164 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 100 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 049 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable de collecte de déchets, Formateur et Animateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers des services à l'environnement, Génie urbain (fiche nationale) et Ville et environnements urbains (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches