Médecin des armées

J1123   Santé · Praticiens médicaux

Le métier de Médecin des armées appartient à la famille « Santé » (code ROME J1123) : environ 387 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 6 117 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Médecin des armées a un rôle crucial pour mesurer l'état de santé et le bien-être des militaires dans toutes les situations. Assure les soins médicaux et les urgences pour le personnel militaire en caserne et en opération Conduit des programmes de prévention et de santé publique au sein des forces armées en évaluant les besoins Participe à la formation médicale du personnel militaire Gère les ressources médicales et le matériel sanitaire en environnement militaire Anticipe les risques, dangers et menaces afin de préserver la capacité opérationnelle des militaires Collabore avec d'autres spécialistes pour le suivi médical des troupes Peut participer à des missions humanitaires ou de maintien de la paix sous l'égide d'organisations internationales

Aussi appelé : Médecin militaire, Médecin en chef des armées.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Prodiguer des soins médicaux
  • Assurer le suivi psychologique des soldats
  • Mettre en place des protocoles de soins adaptés aux conditions de terrain
  • Coordonner des soins médicaux
  • Coordonner une équipe médicale en opération extérieure
  • Gérer les urgences médicales
  • Assurer le suivi médical d'un patient
  • Diagnostiquer des pathologies spécifiques en milieu militaire
  • Mettre en place des protocoles de suivi médical
  • Surveiller l'état de santé des troupes en déploiement

Management

  • Optimiser la logistique médicale en campagne
  • Optimiser l'utilisation des ressources médicales

Prévention des risques

  • Implémenter des programmes de prévention santé
  • Evaluer et minimiser les risques sanitaires en mission
  • Evaluer les risques radiologiques lors des opérations militaires
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Identifier les risques psychosociaux et proposer des mesures préventives

Communication, Multimédia

  • Promouvoir les programmes de santé publique

Conseil, Transmission

  • Conseiller les commandants sur les aspects sanitaires
  • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de l'information médicale

Gestion des Ressources Humaines

  • Développer des stratégies de formation médicale

Organisation

  • Participer à une action ou mission humanitaire
  • Agir rapidement en cas de crise sanitaire

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des situations à risque et proposer des solutions

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de contrôle de soiOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connaissance des protocoles médicaux en milieu militaire
  • Communication en situation de crise
  • Formation continue sur les nouvelles pratiques médicales militaires
  • Psychologie de guerre pour le soutien des troupes
  • Gestion des ressources médicales
  • Prévention des risques médicaux

Normes et procédés

  • Droit international humanitaire
  • Evaluation et gestion du risque sanitaire en opérations militaires
  • Gestion des infections dans des environnements non stériles
  • Typologie des risques environnementaux et sanitaires
  • Gestion des risques liés aux substances chimiques
  • Evaluation des risques à l'international

Techniques professionnelles

  • Techniques d'anesthésie rapide en zone de combat
  • Gestion des ressources médicales en situation de crise
  • Techniques de prévention des épidémies

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Santé publique
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Militaire

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Docteur en médecine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE DE ROUE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 915 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (7 125 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 465 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 5 360 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 360 en 2020.

2 0004 0006 0005 360199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Médecins et assimilés » devrait offrir environ 162 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 49 200 créations nettes d'emploi et 113 300 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000300 000292 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +56 % (188 000 → 293 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI46 %
  • Indépendants36 %
  • CDD18 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études18 %

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 32 % la nuit, 40 % le dimanche, 58 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 3 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 73 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 5 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Médecins et assimilés » (DARES).

Île-de-France (86 816)Auvergne-Rhône-Alpes (50 308)Occitanie (37 566)Nouvelle-Aquitaine (37 437)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 9 299 € —
Corse 9 208 € 2,3 m²
Martinique 9 035 € —
La Réunion 8 293 € —
Guadeloupe 7 461 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 430 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,8 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Médecin militaire (m/f) (H/F) (nouvel onglet)
    Luxembourg
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 23/08/2026

    Statut : Fonctionnaire Qui recrute ? L'Armée luxembourgeoise est une force militaire moderne et professionnelle. Composée d'hommes et de femmes dévoués, elle a pour mission principale de défendre la souveraineté et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1123) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de médecin des armées, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Médecin du travail et de prévention 3 (11 %) — — 7 125 €/mois
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées 1 (4 %) — — 3 329 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Médecin des armées

Quel est le salaire d’un Médecin des armées ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 6 117 € net par mois : environ 2 788 € en début de carrière et jusqu’à 7 813 € pour un profil expérimenté.

Le métier de médecin des armées recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 387 000 personnes exercent un métier de la famille « Médecins et assimilés » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 9 299 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de médecin des armées ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Médecin du travail et de prévention et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du médecin des armées et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 162 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir médecin des armées ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Docteur en médecine. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.