Machiniste de prise de vues

L1528   Spectacle · Techniciens du spectacle

Le métier de Machiniste de prise de vues appartient à la famille « Spectacle » (code ROME L1528) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 819 € net par mois, 7 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Un machiniste de prise de vues est un technicien du cinéma ou de l'audiovisuel qui s'occupe de tout ce qui permet de déplacer et stabiliser la caméra pendant un tournage. Installe et règle les équipements de prise de vue selon les indications du directeur de la photographie Assure la maintenance de premier niveau des équipements utilisés Participe à la mise en place des éclairages et des décors Collabore étroitement avec l'équipe technique pour coordonner les mouvements de caméra Veille au respect des consignes de sécurité sur le plateau de tournage Peut conduire des véhicules spéciaux pour des prises de vue en mouvement

Aussi appelé : Machiniste cinéma, Machiniste télévision, Machiniste vidéo.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Création artistique

  • Adapter les installations scéniques aux besoins spécifiques des spectacles
  • Coordonner les mouvements de décors conformément aux directives
  • Gérer les changements de décors durant une représentation
  • Mettre en scène un spectacle
  • Optimiser les angles de prise de vue pour des effets spécifiques
  • Respecter les directives de mise en scène
  • Respecter les règles artistiques établies par la production

Maintenance, Réparation

  • Agir rapidement en cas de problème technique
  • Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Production, Fabrication

  • Identifier des contraintes techniques
  • Installer et régler les équipements de prise de vue
  • Traiter les retours et ajuster les paramètres en conséquence

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Documenter les réglages et configurations utilisés

Organisation

  • Agir face à l'imprévu lors des tournages
  • Respecter les règles de sécurité et de conduite sur le plateau
  • Traiter des informations techniques rapidement

Aménagement

  • Optimiser l'espace scénique pour différentes configurations
  • Repérer des lieux d'implantation de décors

Prévention des risques

  • Contrôler la sécurité des installations scéniques
  • Veiller à la sécurité sur le lieu de tournage ou de spectacle

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Construction

  • Superviser le montage et le démontage des structures scéniques

Qualité

  • Contrôler la qualité des images capturées

Recherche, Innovation

  • Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques

Communication

  • Collaborer et favoriser la collaboration sur le plateau
  • Communiquer efficacement avec les autres techniciens
  • Se coordonner avec l'équipe de production pour les besoins spécifiques
  • Collaborer avec le directeur de la photographie pour la vision artistique

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Stratégie de développement

  • Respecter les délais de production

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en nouvelles technologies de capture
  • Développer ses compétences en matière de logiciels de montage

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Compétences en soudure pour la construction de décors
  • Connaissance des différents types de microphones
  • Formats de fichier vidéo
  • Gestion de la lumière en scène
  • Gestion des archives vidéo
  • Gestion du son sur le plateau de tournage
  • Maîtrise des équipements de tournage
  • Maîtrise des techniques de levage de décors
  • Principes de la direction de photographie
  • Techniques d'accrochage
  • Techniques de boulonnage
  • Techniques de cadrage pour cinéma
  • Techniques de drapage et de tissage pour décors
  • Techniques de menuiserie adaptées aux décors de spectacle
  • Techniques de montage/démontage de décors
  • Montage audio vidéo
  • Techniques de peinture scénique pour décors
  • Techniques de prise de vue
  • Techniques de prise de vue en basse lumière
  • Techniques de réalisation de documentaires
  • Techniques de réparation rapide en coulisse
  • Techniques de sécurisation des éléments de décor sur scène
  • Techniques de stabilisation d'image
  • Synchronisation audio-vidéo
  • Utilisation de caméras haute définition
  • Utilisation de filtres optiques en tournage

Produits, outils et matières

  • Matériaux de construction de décors
  • Types de câbles
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation de drones pour prises de vue aériennes
  • Utilisation de grue à bras
  • Utilisation de machines-outils à commandes numériques
  • Utilisation de porteuse, de perche motorisée

Domaines d'expertise

  • Théâtre
  • Connaissance des règles de composition visuelle
  • Plans techniques de scène
  • Terminologie de la cage de scène
  • Utilisation de logiciels de montage vidéo
  • Photographie numérique
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Normes et procédés

  • Normes de sécurité pour les spectacles vivants
  • Plan d'implantation
  • Procédures d'entretien de décors
  • Règles et consignes de sécurité

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En studio
  • Déplacements professionnels

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Structures qui emploient

  • Société de production audiovisuelle

Secteurs qui emploient ce métier : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle · Spectacle.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Accrocheur-rigger — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASS GEST COMM PARIT NAT EMPL FORM SPECT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cadreur - opérateur de prises de vues — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT INTERNATIONAL IMAGE SON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien polyvalent du spectacle vivant et de l'événementiel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ARCHIPEL DES SONS / GRIM-EDIF · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Régisseur du spectacle vivant option son/vidéo ou lumière/vidéo ou plateau — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DU SPECTACLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien d'exploitation d'équipements culturels et évènementiels — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · INSTITUT INTERNATIONAL IMAGE SON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Régisseur technique du spectacle et de l'évènementiel - Options Son, Lumière ou Vidéo — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT INTERNATIONAL IMAGE SON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien du spectacle vivant, spécialité son, lumière ou plateau — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · TSV · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Régisseur de spectacle et d'évènement, spécialisation lumière, plateau/scène, son ou vidéo — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 28 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 9 623 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (4 241 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 0 département sur les 43 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 28 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

15 00020 00025 00030 00029 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (26 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 27 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 27 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI45 %
  • CDD43 %
  • Indépendants8 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac23 %
  • Bac+223 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +12 %
  • En études2 %

Temps de travail : 26 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 11 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 41 % la nuit, 53 % le dimanche, 70 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 37 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 4 608 € —
Île-de-France 4 257 € 0,8 m²
Corse 4 197 € 1 m²
Martinique 4 105 € —
Guadeloupe 3 935 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 446 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 1/5 faible 2 998 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 1/5 faible 3 354 € 1,7 m²
Vendée 2/5 modérée 3 360 € 1,2 m²
Val-d'Oise 2/5 modérée 4 257 € 1,2 m²
Maine-et-Loire 1/5 faible 3 360 € 1,5 m²
Marne 1/5 faible 3 354 € 1,5 m²
Loiret 1/5 faible 3 000 € 1,4 m²
Pas-de-Calais 1/5 faible 2 948 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 7 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de machiniste de prise de vues par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de machiniste de prise de vues. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 2 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 7 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 5 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 3 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Doubs (7) · Haute-Garonne (5) · Paris (3) · Bouches-du-Rhône (2) · Puy-de-Dôme (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Technicien d'Exploitation Diffus Toulouse H/F (nouvel onglet)
    31 - Toulouse
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

    Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez les interventions de maintenance, de conduite et de dépannage sur les installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de votre portefeuille…

  • Opérateur conditionnement Filmeur(euse) H/F (nouvel onglet)
    25 - Pontarlier
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits, un Opérateur conditionnement Filmeuse (H/F) à 10km de PONTARLIER - , pour un début de…

  • Technicien en inspection télévisé(e) H/F (nouvel onglet)
    78 - Ecquevilly
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Loïc, opérateur ITV, nous parle de son métier : https://youtu.be/fe9KzMhe7xwRattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes en charge de l'inspection télévisée des réseaux d'assainissement (réseaux d'eaux pluviales et…

  • Inspecteur en inspection télévisé(e) H/F (nouvel onglet)
    59 - Marly
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

    Sup Interim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) Inspecteur(trice) en inspection télévisée des réseaux pour intervenir sur différents chantiers afin de contrôler l'état des réseaux d'assainissement…

  • CONDUCTEUR MANUSCOPIQUE H/F (nouvel onglet)
    63 - Clermont-Ferrand
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

    Optineris Clermont-ferrand recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins manuscopique (H/F)Les missions sont les suivantes :- Conduire et manipuler un chariot télescopique/manuscopique en toute sécurité…

  • Aide canalisateur Talmont (H/F) (nouvel onglet)
    85 - Saint-Hilaire-la-Forêt
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 06/09/2026

    Le poste de Aide canalisateur Talmont (H/F)Nous recherchons un manoeuvre pour de la pose et raccordement de canalisation pour les réseaux d'assainissement des eaux usés. Embauche basée à Talmont-Saint-Hilaire.Profitez…

  • Un(e) Assistant(e) Vidéo (H/F) (nouvel onglet)
    GROUPE TECHNIQUE HIPPODROMES PARISIENS · 92 - Colombes
    CDI · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    Débutant accepté · Post-production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision · publiée le 04/09/2026

    Créé en décembre 1983, le GTHP (Groupement Technique des Hippodromes Parisiens) est une association qui met à disposition du personnel et des moyens techniques sur les hippodromes. Cette activité de prestations de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Spectacle (référentiel ROME, code L1528) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de machiniste de prise de vues, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chef / Cheffe de projet événementiel 3 (8 %) 1/5 faible Corse-du-Sud, Guyane, Charente 4 283 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Machiniste de prise de vues

Quel est le salaire d’un Machiniste de prise de vues ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 819 € net par mois : environ 2 942 € en début de carrière et jusqu’à 4 425 € pour un profil expérimenté.

Le métier de machiniste de prise de vues recrute-t-il ?

Environ 7 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 608 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de machiniste de prise de vues ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du machiniste de prise de vues et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir machiniste de prise de vues ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Accrocheur-rigger, Cadreur - opérateur de prises de vues et Technicien polyvalent du spectacle vivant et de l'événementiel. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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