Accessoiriste
Spectacle · comparer
Régisseur / Régisseuse de spectacles
L1512 Spectacle · Techniciens du spectacle
Le métier de Régisseur appartient à la famille « Spectacle » (code ROME L1512) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 819 € net par mois, 31 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 65 %.
Définition
Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique. Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Aussi appelé : Directeur / Directrice technique spectacle vivant, Régisseur / Régisseuse de salle, Régisseur / Régisseuse des chœurs, Régisseur / Régisseuse d'orchestre, Régisseur général / Régisseuse générale, Responsable de la logistique de spectacles, Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles, Régisseur / Régisseuse de production de spectacles.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
Conception
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Création artistique
- Demander une autorisation de tournage ou de représentation
- Concevoir des décors et accessoires de spectacle
Aménagement
- Sélectionner un lieu pour un évènement
- Organiser les espaces de travail pour les artistes
- Implanter des éléments de décor
- Installer les accessoires de scène
- Installer du matériel d'éclairage de scène
- Installer du matériel de sonorisation
Communication, Multimédia
- Coordonner les activités de production artistique
- Faciliter la communication interne et externe
Logistique
- Coordonner les transports de matériel scénique
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
Construction
- Superviser le montage et le démontage des structures scéniques
Qualité
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Prévention des risques
- Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
Protection des personnes et de l'environnement
- Contrôler l'accès aux zones restreintes pendant les événements
Gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Gérer les horaires des équipes
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison entre les différents départements
- Collaborer avec les équipes lumière et son
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
Gestion et contrôle
- Réaliser un suivi financier
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer une personne
Organisation
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
Conseil, Transmission
- Former le personnel aux procédures logistiques
- Former les collaborateurs aux nouvelles technologies
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
Recherche, Innovation
- Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Etablir un plan de salle
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Gestion administrative et comptable
- Planifier les répétitions et les performances
Communication
- Solliciter un appui logistique auprès des services concernés
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Normes et procédés
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Réglementation sécurité incendie
- Législation sociale
- Documentation technique des équipements
- Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
- Lecture de plan de travail, de plan de tournage
- Procédures de contrôle des matériels et équipements
- Maintenance de matériel informatique
Domaines d'expertise
- Coordination d'équipe technique
- Gestion de la logistique de spectacles
- Techniques de négociation avancées
- Suivi des contrats de location
- Analyse de risque
- Outil de gestion des flux
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériels d'éclairage
- Caractéristiques des matériels de prise de vues
- Caractéristiques des matériels son
- Suivi des inventaires de matériel
Techniques professionnelles
- Respect des délais de production
- Techniques d'accrochage
- Techniques de gestion de conflits
Certifications et habilitations
- Diplôme d'études supérieures en cinéma de l'école nationale supérieure des métiers de l'image et du son spécialité production
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail en mode projet
Horaires et rythme
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statuts d'emploi
- Contrat intermittent
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structures qui emploient
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Autres
- Zone nationale
Secteurs qui emploient ce métier : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle · Spectacle · Audiovisuel · Animation et loisir.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Technicien du son — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · EDUSERVICES / LA COMPAGNIE DE FORMATION - DIRECTION NATIONALE PIGIER · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Régisseur général de spectacle et d'évènement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Direction technique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Assistant de réalisation cinéma, audiovisuel et contenus numériques — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CENT EUROPEEN FORMATION PRODUCTION FILMS (CEFPF) · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Régisseur général du spectacle et de l'évènementiel — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT INTERNATIONAL IMAGE SON · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Directeur technique de spectacle et d'évènement — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Métiers de l’audiovisuel option techniques d’ingénierie et exploitation des équipements — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Chargé de productions audiovisuelles, cinéma et plurimédia — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MEDIASCHOOL GROUP · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 22 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 11 952 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (4 241 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Ingénieur / Ingénieure du son
Régisseur / Régisseuse de production
Machiniste spectacle
Metteur / Metteuse en scène
Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice
Responsable logistique
Chef / Cheffe de projet événementiel
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 0 département sur les 43 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
65 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 19 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.
81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 22 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (26 000 → 29 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 27 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 27 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 28 %.
Statut d'emploi
- CDI45 %
- CDD43 %
- Indépendants8 %
- Intérim3 %
- Apprentis1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet11 %
- CAP-BEP12 %
- Bac23 %
- Bac+223 %
- Bac+3/417 %
- Bac+5 et +12 %
- En études2 %
Temps de travail : 26 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 11 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 41 % la nuit, 53 % le dimanche, 70 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 37 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
Employeurs
11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).
Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 4 608 € | — | |
| Île-de-France | 4 257 € | 0,8 m² | |
| Corse | 4 197 € | 1 m² | |
| Martinique | 4 105 € | — | |
| Guadeloupe | 3 935 € | — | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 3 446 € | 0,8 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Loire | 1/5 faible | 2 998 € | 1,7 m² |
| Meurthe-et-Moselle | 1/5 faible | 3 354 € | 1,7 m² |
| Vendée | 2/5 modérée | 3 360 € | 1,2 m² |
| Val-d'Oise | 2/5 modérée | 4 257 € | 1,2 m² |
| Maine-et-Loire | 1/5 faible | 3 360 € | 1,5 m² |
| Marne | 1/5 faible | 3 354 € | 1,5 m² |
| Loiret | 1/5 faible | 3 000 € | 1,4 m² |
| Pas-de-Calais | 1/5 faible | 2 948 € | 1,4 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 31 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 776 €/mois (équivalent mensuel, sur 39 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 5 437 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 819 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
48 % CDI
45 % CDD
3 % Intérim
3 % Saisonnier
Temps de travail : 91 % à temps plein, 9 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
19 % Débutant accepté
3 % Moins d'un an
65 % De 1 à 3 ans
10 % Plus de 3 ans
3 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de régisseur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de régisseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Paris (14) · Haute-Garonne (9) · Hauts-de-Seine (6) · Puy-de-Dôme (4) · Haute-Savoie (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
- UN REGISSEUR REMPLACEMENT CDD (H/F) (nouvel onglet)MAIRIE · 95 - CERGYCDD - 1 Mois · 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés1 An(s) · Administration publique générale · publiée le 24/09/2026
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue en 2025 1ère Ville du Val d'Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15.), aux portes du Parc naturel du Vexin…
- CDI - Régisseur spectacle senior F/H (nouvel onglet)Plenitude Arena · 92 - NanterreCDIExpérience exigée · publiée le 24/09/2026
Paris La Défense Arena est la plus grande enceinte d'Europe qui accueille des concerts, des spectacles, des événements spéciaux et des événements sportifs, dont les matchs du Racing 92. Ultra moderne et innovante, Paris…
- Régisseur(euse) général(e) de l'orchestre (H/F) (nouvel onglet)OPERA ORCHESTRE NORMANDIE ROUEN · 14 - MondevilleCDI · 35H/semaine Travail en horaires décalés... · Annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros3 An(s) · Gestion de salles de spectacles · publiée le 23/09/2026
Première structure culturelle de sa région, l'Opéra Orchestre Normandie Rouen est un Établissement Public de Coopération Culturelle. Depuis septembre 2024, il porte un nouveau modèle d'orchestre constitué de 58…
- SECRETAIRE GENERAL H/F (nouvel onglet)12 - RodezCDIDébutant accepté · publiée le 23/09/2026
La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Aveyron est un syndicat professionnel dont la vocation est de rassembler, afin de défendre efficacement les intérêts collectifs de la Profession. Elle fait partie…
- DIRECTEUR.TRICE TECHNIQUE JUNIOR H/F (H/F) (nouvel onglet)ZEBULON REGIE · 44 - NANTESCDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2420.0 Euros - Mutuelle prise en charge à 100%Débutant accepté · Activités de soutien au spectacle vivant · publiée le 21/09/2026
Placé.e sous la responsabilité opérationnelle et la supervision directe d'un Directeur Technique Senior, vous aurez la charge de piloter des projets événementiels de petite et moyenne envergure depuis la phase d'étude…
- modèles vivant H/F - EC159465 (nouvel onglet)Annemasse - Les Voirons Agglomération · 74 - AnnemasseCDD - 36 Mois3 An(s) · publiée le 21/09/2026
modèles vivant H/F - EC159465 Au sein des cours de pratiques artistiques, vous intervenez comme modèle ... s d'un public d'élèves d ... dre de séances de dessin, modelage et sculpture. Vous posez d ... vironnement…
- Délégué Général.e (H/F) (nouvel onglet)Fibois Île-de-France · 75 - ParisCDI · Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros5 An(s) · publiée le 21/09/2026
Fibois Île-de-France, l'interprofession de la filière forêt-bois en région francilienne, recute son.sa Délégué Général.e pour poursuivre et développer les missions de l'association dans un moment charnière pour la…
- Chef d'atelier/technicien polyvalent du spectacle vivant (H/F) (nouvel onglet)APMAC · 87 - LIMOGESCDI · 35H/semaine Horaires annuels · Mensuel de 2420.0 Euros - IDCC 3252 - Niveau 5 - A négocier selon expérience3 An(s) · Activités de soutien au spectacle vivant · publiée le 18/09/2026
L'APMAC recherche son-sa chef-fe d'atelier/Technicien-ne polyvalent-e du spectacle vivant pour son agence de Limoges (87), pour une prise de poste en décembre 2026. VOTRE MISSION Sous l'autorité du responsable d'agence…
- Un(e) régisseur(se) d'Arts (H/F) (nouvel onglet)33 - LORMONTCDD - 12 Mois · Temps partiel - 18H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés24 Mois · Administration publique générale · publiée le 15/09/2026
Sous l'autorité du responsable du Centre d'Arts du Bois fleuri de Lormont et en collaboration avec le responsable et la référente pédagogique, vous contribuez à l'élaboration de la programmation de la salle d'exposition…
- Gouvernante Générale (H/F) (nouvel onglet)GRAND HOTEL EXPLOITATION · 05 - ST CHAFFREYSaisonnier - 5 Mois · 39H/semaine Travail en journée...5 An(s) · Hôtels et hébergement similaire · publiée le 12/09/2026
MISSIONS PRINCIPALES - Management des équipes : Recruter, former, encadrer et animer l'équipe d'étages. Répartir les tâches et superviser le travail quotidien pour assurer le respect des standards 4 étoiles. - Gestion…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Spectacle (référentiel ROME, code L1512) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de régisseur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 3 (10 %) | 5/5 forte | Paris, Eure-et-Loir, Vendée | 2 887 €/mois |
| Responsable logistique | 7 (16 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 4 357 €/mois |
| Chef / Cheffe de projet événementiel | 4 (9 %) | 1/5 faible | Corse-du-Sud, Guyane, Charente | 4 283 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Régisseur
Quel est le salaire d’un Régisseur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 819 € net par mois : environ 2 942 € en début de carrière et jusqu’à 4 425 € pour un profil expérimenté.
Le métier de régisseur recrute-t-il ?
Environ 31 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 65 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 608 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de régisseur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Responsable logistique et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du régisseur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir régisseur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien du son, Régisseur général de spectacle et d'évènement et Direction technique. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Acteur / Actrice de complément
Spectacle · comparer
Administrateur / Administratrice de tournées
Spectacle · comparer
Agent / Agente de talent
Spectacle · comparer