Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice

L1304   Spectacle · Conception et production de spectacles

Le métier de Assistant réalisateur appartient à la famille « Spectacle » (code ROME L1304) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 819 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 56 %.

Définition

L'assistant réalisateur est un professionnel du cinéma ou de la télévision chargé d'aider le réalisateur dans l'organisation et la coordination du tournage. Prépare le planning de tournage et organise les journées de production Coordonne les équipes techniques et artistiques pour assurer la bonne exécution des scènes Supervise les répétitions et les déplacements des acteurs sur le plateau Contrôle le respect du timing et des contraintes logistiques pendant le tournage Communique les instructions du réalisateur à l'ensemble de l'équipe et résout les problèmes sur le plateau

Aussi appelé : Deuxième assistant(e) réalisateur(trice), Premier(ère) assistant(e) réalisateur(trice), Réalisateur / Réalisatrice cinéma, Réalisateur / Réalisatrice de court métrage, Réalisateur / Réalisatrice de documentaire, Réalisateur / Réalisatrice de film d'animation, Réalisateur / Réalisatrice de long métrage, Réalisateur / Réalisatrice de téléfilm, Réalisateur / Réalisatrice radio, Cinéaste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Communication, Multimédia

  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Réaliser un montage son ou vidéo
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Animer des personnages en deux ou trois dimensions (dessins, images de synthèse, personnages en volume)
  • Réaliser un storyboard

Création artistique

  • Ecrire ou modifier une oeuvre littéraire (roman, nouvelle, scénario...)
  • Réaliser le découpage technique d'un scénario
  • Mettre en scène un spectacle
  • Réaliser un film, une émission, un programme
  • Réaliser des prises de vues
  • Réaliser des prises de vues photographiques
  • Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
  • Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..
  • Rédiger un conducteur d'émission TV
  • Maîtriser le fonctionnement de la chaîne de fabrication d'un film ou d'un programme audiovisuel
  • Promouvoir une oeuvre

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Diriger des équipes techniques sur un tournage

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Aménagement

  • Sélectionner un lieu de tournage
  • Déterminer les décors, costumes, coiffures et maquillages pour un tournage ou un spectacle vivant

Qualité

  • Vérifier des raccords entre des scènes
  • Vérifier la conformité du montage du film, de l'émission, du documentaire, ...

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet

Communication

  • Présenter un scénario ou un synopsis à des producteurs

Data et Nouvelles technologies

  • Créer une documentation technique
  • Répertorier des prises de vues

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Clips vidéo
  • Documentaires cinématographiques ou audiovisuels
  • Ecriture de scénario
  • Film court métrage
  • Film érotique, pornographique
  • Film institutionnel
  • Film long métrage
  • Planification de campagnes publicitaires
  • Histoire du cinéma
  • Oeuvres de cinéma de captation
  • Paysage Audiovisuel Français
  • Projet radiophonique ou télévisé
  • Série télévisée ou audiovisuelle, mini-série, etc
  • Techniques de mise en scène
  • Téléfilms
  • Logiciel d'animation 2D
  • Logiciel d'animation 3D
  • Logiciels de création vidéo
  • Argumentation commerciale
  • Type de plan de vue

Normes et procédés

  • Plan de travail
  • Rapport de script
  • Rapport de tournage

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des matériels d'éclairage
  • Gammes de caméras pour tournages et prises de vue
  • Utilisation de table de montage

Techniques professionnelles

  • Techniques d'animation de volume (marionnettes, pâtes à modeler, ...)
  • Techniques de montage audiovisuel
  • Montage audio vidéo
  • Techniques de prise de vue
  • Techniques de tournage
  • Techniques du dessin animé
  • Techniques pédagogiques

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'études supérieures en cinéma de l'école nationale supérieure des métiers de l'image et du son spécialité réalisation
  • Master mention cinéma et audiovisuel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur

Secteurs qui emploient ce métier : Audiovisuel · Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 107 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 373 € — 154 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (2 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Metteur / Metteuse en scène Animateur / Animatrice 2D 3D - films d'animation Eclairagiste Monteur / Monteuse vidéo Ingénieur / Ingénieure du son Comédien / Comédienne Designer graphique Photographe professionnel / Photographe professionnelle Auteur / Auteure Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 0 département sur les 43 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

56 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 31 760 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 107 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 47 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00046 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +97 % (24 000 → 47 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 27 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 27 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 24 %.

Statut d'emploi

  • CDI39 %
  • CDD35 %
  • Indépendants23 %
  • Intérim2 %
  • Apprentis2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet6 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac10 %
  • Bac+228 %
  • Bac+3/437 %
  • Bac+5 et +13 %
  • En études3 %

Temps de travail : 20 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 26 % la nuit, 43 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 37 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 23 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 4 608 € —
Île-de-France 4 257 € 0,8 m²
Corse 4 197 € 1 m²
Martinique 4 105 € —
Guadeloupe 3 935 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 446 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 1/5 faible 2 998 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 1/5 faible 3 354 € 1,7 m²
Vendée 2/5 modérée 3 360 € 1,2 m²
Val-d'Oise 2/5 modérée 4 257 € 1,2 m²
Maine-et-Loire 1/5 faible 3 360 € 1,5 m²
Marne 1/5 faible 3 354 € 1,5 m²
Loiret 1/5 faible 3 000 € 1,4 m²
Pas-de-Calais 1/5 faible 2 948 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

  • Opérateur de production H/F longue duré(e) H/F (nouvel onglet)
    73 - Aix-les-Bains
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, situé sur le bassin chambérien et spécialisé dans la production et la commercialisation de produits locaux, un opérateur de production H/F pour une mission en intérim de…

  • Opérateur de production H/F longue duré(e) H/F (nouvel onglet)
    73 - Chambéry
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients, situé sur le bassin chambérien et spécialisé dans la production et la commercialisation de produits locaux, un opérateur de production H/F pour une mission en intérim de…

  • opérateur de production tournage (H/F/D) (nouvel onglet)
    47 - Marmande
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/09/2026

    Notre Agence SAMSIC EMPLOI Marmande recrute ! Pour l'un de nos clients, leader dans le domaine industriel, nous recherchons un Tourneur. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, votre rôle principal consistera à…

  • Poseur de films (F/H) (nouvel onglet)
    35 - Saint-Jacques-de-la-Lande
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 03/09/2026

    Nous recherchons actuellement un poseur de films (h/f) à Saint-Jacques-de-la-Lande.Le poste consiste à poser des adhésifs / films auprès d'une clientèle de professionnels.Votre mission principale consiste à garantir une…

  • 1er Assistant Réalisateur pour série TV F/H - Studio TAT (nouvel onglet)
    Studio TAT · 31 - Toulouse
    CDD - 22 Mois · 35H/semaine
    3 An(s) · Production de films pour le cinéma · publiée le 02/09/2026

    - Projets concernés : Série TV (52 x 11 min) - Type de contrat : CDDU (contrat intermittent) - Temps plein (35h/semaine) - Durée de la mission : 22 mois soit environ 2 ans (avec plusieurs périodes d'interruption)…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Spectacle (référentiel ROME, code L1304) — voir tous les métiers de la famille.

Questions fréquentes sur le métier de Assistant réalisateur

Quel est le salaire d’un Assistant réalisateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 819 € net par mois : environ 2 942 € en début de carrière et jusqu’à 4 425 € pour un profil expérimenté.

Le métier de assistant réalisateur recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 56 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 608 € par mois.

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir assistant réalisateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Cadreur - monteur - vidéaste, Assistant caméra cinéma et Animation. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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