Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

H1534   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1534) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 27 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

L'ingénieur d'analyse industrielle est en charge d'optimiser les processus et de garantir la qualité environnementale. Analyse et optimise les processus industriels pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Évalue et minimise les impacts environnementaux des activités industrielles Conçoit et met en œuvre des systèmes de gestion de la qualité de l'air et de l'eau Réalise des études et des audits pour assurer la conformité aux normes environnementales Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions durables Participe à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux environnementaux

Le métier

L'ingénieur d'analyse industrielle optimise les processus industriels et garantit la qualité environnementale des activités. Il analyse les procédés pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts, évalue et minimise les impacts environnementaux et conçoit des systèmes de gestion de la qualité de l'air et de l'eau. Il réalise des études et des audits pour assurer la conformité aux normes environnementales et collabore avec des équipes pluridisciplinaires pour développer des solutions durables.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure contrôle du bruit, Ingénieur / Ingénieure en analyses de l'eau et de l'air, Ingénieur / Ingénieure en génie sanitaire des eaux, Ingénieur / Ingénieure pollution atmosphérique, Ingénieur / Ingénieure qualité de l'air, Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau, Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux, Ingénieur-analyste / Ingénieure-analyste de l'air.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conception

  • Optimiser un processus industriel

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser les émissions de polluants dans l'air
  • Réaliser une étude d'impact environnemental
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • Réaliser des audits de conformité environnementale
  • Préconiser des mesures environnementales
  • Evaluer l'impact environnemental des matériaux utilisés
  • Mettre en place des mesures pour réduire l'impact environnemental de la production

Production, Fabrication

  • Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse
  • Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres
  • Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Réduire les coûts, les consommations, les rejets

Communication

  • Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Argumenter pour l'adoption de nouvelles pratiques de production
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'analyse détaillés
  • Planifier, contrôler et rédiger le rapport des activités et des moyens

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Data et Nouvelles technologies

  • Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité environnementale des installations
  • Réaliser un diagnostic technique

Qualité

  • Former les équipes aux normes environnementales en vigueur
  • Réaliser l'analyse d'un produit industriel
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Présenter des évolutions de protocoles d'analyse et de procédures qualité

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Stratégie de développement

  • Réaliser un diagnostic Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Prévention des risques

  • Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • Anticiper les risques de cybersécurité
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Recherche, Innovation

  • Anticiper afin d'optimiser les process de développement produit en fonction des évolutions futures de la règlementation
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre ouvert aux changementsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse physico-chimique environnementale
  • Analyse de données expérimentales
  • Directives européennes sur l'environnement
  • Connaissance des protocoles de Kyoto
  • Domaine de la biologie et de la microbiologie
  • Interprétation de mesures physiques
  • Gestion des risques environnementaux
  • Utilisation de logiciels de modélisation environnementale

Normes et procédés

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Gestion de la qualité de l'air
  • Connaissance des méthodes de réduction des émissions polluantes
  • Etude d'impact environnemental
  • Normes ISO 14001
  • Normes ISO industrielles

Techniques professionnelles

  • Procédés de valorisation énergétique des déchets

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité environnement et gestion des risques
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de Bordeaux
  • Master mention sciences pour l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité géosciences et environnement

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En laboratoire
  • Exposition possible à gaz, aérosol, fumées …
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Architecture, études et normes · Normes.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Acoustique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE CENTRALE DE LYON / UNIVERSITE DU MANS / INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme national d'oenologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénierie de la santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE JEAN MONNET (EPSCP) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Créateur - Manager en parfumerie et cosmétique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ADE HOLDING / PARFUMS ENSEIGNEMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie et sciences du vivant (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie physique et analytique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme de l'École normale supérieure Paris-Saclay — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NORMALE SUPERIEURE PARIS-SACLAY / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Instrumentation, mesure, métrologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE / UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 77 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 664 € — 68 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (3 541 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 100 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 101 000 personnes.

Évolution de l'emploi

050 000100 000150 000100 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +89 % (53 000 → 101 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 14 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac5 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +63 %
  • En études2 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 250 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 142 € —
Île-de-France 5 407 € 1 m²
Guadeloupe 5 159 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 939 € 1,2 m²
Normandie 4 868 € 2,1 m²
Occitanie 4 813 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 4 685 € 2,8 m²
Sarthe 5/5 forte 4 509 € 2,6 m²
Loiret 5/5 forte 4 695 € 2,3 m²
Doubs 5/5 forte 4 751 € 2,2 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 626 € 2,2 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 4 605 € 2,1 m²
Drôme 5/5 forte 4 765 € 2,1 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 868 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 27 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 816 €/mois (équivalent mensuel, sur 47 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 540 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 904 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €4 000 €6 000 €8 000 €10 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

63 % CDI 26 % Intérim 7 % CDD 4 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

56 % Débutant accepté 22 % De 1 à 3 ans 22 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 4 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 15 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 2 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 3 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : 7 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 2 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 3 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 1 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 2 annoncesOise : 4 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 19 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 1 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 4 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 9 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Rhône (19) · Bouches-du-Rhône (15) · Hauts-de-Seine (9) · Hérault (8) · Ille-et-Vilaine (7). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1534) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle 10 (23 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 3 541 €/mois
Responsable de projet recherche et développement 4 (9 %) — — 4 669 €/mois
Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie 3 (10 %) — — 4 172 €/mois
Responsable de sécurité industrielle 1 (2 %) — — 4 172 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 904 € net par mois : environ 3 885 € en début de carrière et jusqu’à 5 475 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 27 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 142 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable de laboratoire d'analyse industrielle, Responsable de projet recherche et développement et Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Acoustique (fiche nationale), Diplôme national d'oenologue et Ingénierie de la santé (fiche nationale). Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.