Grutier / Grutière

F1301   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Engins de chantier

Le métier de Grutier appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1301) : environ 73 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 713 € net par mois, 542 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 52 %.

Définition

Le Grutier, acteur clé sur un chantier de construction, manœuvre la grue avec précision pour garantir la sécurité. Conduit la grue pour déplacer des charges lourdes sur les chantiers Contrôle l'état de la grue avant et après chaque utilisation Coordonne son activité avec les équipes au sol Peut installer et démonter des grues de chantier

Le métier

Le grutier, ou la grutière, est le professionnel chargé de manœuvrer les grues et autres engins de levage présents sur les chantiers. Installé aux commandes, il déplace avec précision des charges lourdes, comme des matériaux de construction ou des éléments préfabriqués, afin de les positionner aux endroits voulus. Ce métier exige une grande rigueur, le respect strict des consignes de sécurité et une bonne coordination avec les équipes au sol.

Présentation rédigée à partir de l'article « Grutier » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Conducteur / Conductrice de grue, Conducteur / Conductrice de grue à benne, Conducteur / Conductrice de grue à tour, Conducteur / Conductrice de grue d'armement, Conducteur / Conductrice de grue de cale, Conducteur / Conductrice de grue marteau, Conducteur / Conductrice de grue pylône, Conducteur / Conductrice de grue sapine, Conducteur / Conductrice de grue sur rails, Conducteur grutier / Conductrice grutière, Grutier élingueur / Grutière élingueuse, Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • Implanter une zone de chantier
  • Participer au montage de la grue, à sa mise en route et son réglage
  • Coordonner les mouvements avec d'autres engins sur le site

Gestion des stocks

  • Manoeuvrer une grue en configuration hors service
  • Positionner le moufle d'une grue
  • Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus
  • Lever des produits ou du matériel de charge lourde
  • Lever des charges

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance

Prévention des risques

  • Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Contrôler la stabilité de la grue avant utilisation
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Organisation

  • Respecter les consignes de sécurité sur chantier
  • Utiliser les outils numériques
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Communication

  • Communiquer avec les équipes au sol par radio
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Développement des compétences

  • Maintenir une concentration élevée durant les opérations

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • Appliquer les principes d'écoconduite

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Différents types de grues et leurs usages
  • Mise à jour des connaissances en mécanique

Normes et procédés

  • Guidage d'engins de chantier
  • Règles et consignes de sécurité

Techniques professionnelles

  • Techniques d'élingage
  • Calcul de la charge maximale admissible
  • Techniques de levage et de manutention en hauteur
  • Règles de stockage et de manutention des matériaux
  • Procédures de montage et démontage de grue

Produits, outils et matières

  • Utilisation de grue à bras
  • Systèmes de contrôle électronique des grues
  • Matériaux de construction

Certifications et habilitations

  • CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières
  • Conducteur d'engins de travaux publics
  • BP conducteur d'engins : travaux publics et carrières
  • Titre professionnel conducteur de grue à tour
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie B1 engins d'extraction à déplacement séquentiel
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie B2 engins de sondage ou de forage à déplacement séquentiel
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R483 grues mobiles catégorie A grues mobiles à flèche treillis
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R483 grues mobiles catégorie B grues mobiles à flèche télescopique
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R487 grues à tour catégorie 1 grues à tour à montage par éléments, à flèche distributrice
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R487 grues à tour catégorie 2 grues à tour à montage par éléments, à flèche relevable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R487 grues à tour catégorie 3 grues à tour à montage automatisé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R490 grues de chargement
  • Titre professionnel conducteur d'engins de grands terrassements

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En grande hauteur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · BTP.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 7 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 974 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier Démolisseur / Démolisseuse Chef / Cheffe d'équipe bâtiment Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés Pontier / Pontière Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction Agent / Agente d'entretien du bâtiment Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 73 départements sur les 84 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 14 540 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 530 en 2015.

010 00020 00014 540199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

52 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 460 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 25 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 4 200 créations nettes d'emploi et 21 600 départs en fin de carrière à remplacer.

84 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 7 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 13 000 postes à pourvoir au-delà (environ 50 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 12 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00015 00020 00025 00012 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -42 % (21 000 → 12 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 4 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 38 %.

Statut d'emploi

  • CDI83 %
  • Intérim10 %
  • CDD7 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet24 %
  • CAP-BEP41 %
  • Bac31 %
  • Bac+22 %
  • Bac+3/41 %

Temps de travail : 1 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 050 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (7 329)Grand Est (5 346)Nouvelle-Aquitaine (5 189)Île-de-France (5 078)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 011 € 0,5 m²
Grand Est 2 792 € 1,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 785 € 0,9 m²
Hauts-de-France 2 746 € 1,3 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 700 € 0,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 657 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 792 € 2,4 m²
Indre 5/5 forte 2 589 € 2,2 m²
Meuse 5/5 forte 2 792 € 2,2 m²
Aisne 5/5 forte 2 746 € 2 m²
Allier 5/5 forte 2 785 € 2 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 657 € 2 m²
Charente 5/5 forte 2 603 € 1,7 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 657 € 1,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 542 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 096 €/mois (équivalent mensuel, sur 857 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

78 % Intérim 18 % CDI 4 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

40 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 46 % De 1 à 3 ans 5 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de grutier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de grutier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 28 annoncesAisne : 15 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 3 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 13 annoncesArdèche : 20 annoncesArdennes : 11 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 4 annoncesAude : 20 annoncesAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 19 annoncesCalvados : 14 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 8 annoncesCharente-Maritime : 27 annoncesCher : 3 annoncesCorrèze : 16 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 24 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : 22 annoncesDrôme : 19 annoncesEure : 19 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 60 annoncesCorse-du-Sud : 5 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 18 annoncesHaute-Garonne : 64 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 37 annoncesHérault : 21 annoncesIlle-et-Vilaine : 112 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 19 annoncesIsère : 14 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 5 annoncesLoir-et-Cher : 11 annoncesLoire : 8 annoncesHaute-Loire : 10 annoncesLoire-Atlantique : 46 annoncesLoiret : 11 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 12 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 37 annoncesManche : 37 annoncesMarne : 38 annoncesHaute-Marne : 6 annoncesMayenne : 22 annoncesMeurthe-et-Moselle : 10 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 81 annoncesMoselle : 20 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 42 annoncesOise : 20 annoncesOrne : 4 annoncesPas-de-Calais : 49 annoncesPuy-de-Dôme : 23 annoncesPyrénées-Atlantiques : 18 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 6 annoncesBas-Rhin : 29 annoncesHaut-Rhin : 49 annoncesRhône : 63 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 18 annoncesSarthe : 10 annoncesSavoie : 26 annoncesHaute-Savoie : 79 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 56 annoncesSeine-et-Marne : 24 annoncesYvelines : 13 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 8 annoncesTarn : 10 annoncesTarn-et-Garonne : 12 annoncesVar : 57 annoncesVaucluse : 6 annoncesVendée : 41 annoncesVienne : 18 annoncesHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 7 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 5 annoncesEssonne : 23 annoncesHauts-de-Seine : 8 annoncesSeine-Saint-Denis : 10 annoncesVal-de-Marne : 5 annoncesVal-d'Oise : 15 annonces

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (112) · Morbihan (81) · Haute-Savoie (79) · Haute-Garonne (64) · Rhône (63). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

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  • CONDUCTEUR PL BRAS DE GRUE GODET (H/F) (nouvel onglet)
    95 - Argenteuil
    Intérim - 6 Mois
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    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

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    35 - Bruz
    Intérim - 2 Mois
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    Intérim - 1 Mois
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION Marseille Construction d'autres bâtiments 50-99 salariés
DE33BAT Bordeaux Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment —
PROVENCE RAVALEMENT PEINTURE Marseille Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment 10-19 salariés
GT SUD-OUEST Bassens Location de camions avec chauffeur 250-499 salariés
BOUYGUES BATIMENT SUD-EST Lyon Construction d'autres bâtiments 250-499 salariés
LEGENDRE ILE DE FRANCE Villejuif Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment 250-499 salariés
COBANI Le Haillan Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment 6-9 salariés
ALIUS CONSTRUCTION Montreuil Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1301) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de grutier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier 5 (16 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique 3 162 €/mois
Agent / Agente d'entretien du bâtiment 2 (6 %) 5/5 forte Puy-de-Dôme, Aube, Haute-Corse 1 976 €/mois
Pontier / Pontière 4 (13 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique 2 510 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment 1 (3 %) — — 2 930 €/mois
Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire 2 (7 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 2 700 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Grutier

Quel est le salaire d’un Grutier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 713 € net par mois : environ 2 512 € en début de carrière et jusqu’à 2 807 € pour un profil expérimenté.

Le métier de grutier recrute-t-il ?

Environ 542 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 73 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 52 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 011 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de grutier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Agent et Pontier. Ces métiers partagent une partie des compétences du grutier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 25 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs d’engins du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir grutier ?

2 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Monteur de grues à tours et Conducteur de grue à tour. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

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