Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique

K2406   Services à la personne et à la collectivité · Recherche

Le métier de Directeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2406) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 28 %.

Définition

Le Directeur de recherche pilote des projets innovants au cœur du développement scientifique. Dirige et coordonne des projets de recherche appliquée ou fondamentale Définit les orientations stratégiques des programmes de recherche Supervise et évalue les activités de recherche de son unité Assure la communication et la publication des résultats scientifiques Collabore avec des partenaires académiques et industriels Peut gérer les aspects administratifs et financiers liés aux projets de recherche

Aussi appelé : Directeur / Directrice de recherche appliquée, Directeur / Directrice d'unité de recherche, Directeur / Directrice scientifique, Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Analyser des résultats d'expérimentation
  • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Définir un protocole d'essais
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Optimiser des protocoles de recherche

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la conformité des données
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Développer des logiciels de gestion de données
  • Implémenter des outils de gestion de données

Stratégie de développement

  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Négocier des partenariats avec des institutions de recherche
  • Rechercher des financements, des investisseurs

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Rédiger une publication scientifique
  • Organiser des conférences, colloques ou ateliers scientifiques

Prévention des risques

  • Gérer des crises en laboratoire
  • Intégrer des normes de sécurité en laboratoire

Conseil, Transmission

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques

Communication

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écrit

Gestion et contrôle

  • Constituer un dossier de demande de subvention
  • Gérer des budgets de recherche

Organisation

  • Structurer, synthétiser des informations
  • Maintenir une veille scientifique et réglementaire

Droit, contentieux et négociation

  • Formaliser et élaborer des brevets
  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle

Maintenance, Réparation

  • Maintenir des équipements de laboratoire

Production, Fabrication

  • Valider les résultats de mesures et d'analyses

Qualité

  • Améliorer une procédure qualité

Action publique

  • Etablir des collaborations internationales

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conception

  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionInspirer, donner du sens

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Biologie
  • Chimie
  • Gestion de financements de recherche
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des risques projet
  • Modélisation et simulation
  • Anglais technique avancé, parlé, écrit

Techniques professionnelles

  • Evaluation de projets de recherche

Normes et procédés

  • Ethique de la recherche scientifique
  • Négociation de contrats de recherche
  • Programme de recherche et développement

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • En laboratoire
  • En milieu industriel

Horaires et rythme

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Industries de santé
  • Industrie pharmaceutique

Autres

  • Zone départementale
  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Recherche · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et Ingénierie- Biotechnologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT SUPERIEUR DES BIOTECHNOLOGIES (SUP'BIOTECH) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de biobanques — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'expériences en recherche scientifique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPER TECHNIQUE BIOLOGIE APPLIQU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cancer (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET RECHERCHE EN ALIMENTATION SANTE ANIMALE SCIENCES AGRONO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 312 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 953 € — 442 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Professeur / Professeure de collège et de lycée Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique Professeur / Professeure des universités Formateur / Formatrice Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) Chef / Cheffe de produit Responsable Green IT Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Recrutement

En 2026, environ 5 399 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 43 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ille-et-Vilaine (5/5) Rhône (5/5) Val-de-Marne (5/5) Guadeloupe (5/5) Yvelines (5/5) Essonne (4/5)

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

28 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 80 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 312 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 229 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000229 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +40 % (165 000 → 230 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 32 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 32 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI75 %
  • CDD22 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP3 %
  • Bac8 %
  • Bac+223 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +32 %
  • En études12 %

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 20 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 339 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 € —
Martinique 4 533 € —
Guadeloupe 4 504 € —
Guyane 4 300 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

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    Inserm · 34 - Montpellier
    CDD - 36 Mois · Travail en journée
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  • Professeur des universités en Management Stratégique et Innovation (H/F) (nouvel onglet)
    29 - Lanvéoc
    CDI
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    Sous la responsabilité directe du Directeur général, vous pilotez la stratégie de recherche et d'innovation de l'établissement, en veillant à l'adéquation entre ses missions, ses moyens et les orientations stratégiques…

  • Directeur adjoint scientifique F/H (nouvel onglet)
    31 - Toulouse
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
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    Vous êtes membre de l'équipe de direction d'une entité opérationnelle de Météo-France, qui assure le pilotage national des actions de prévision et de production institutionnelle de son domaine de responsabilité…

  • DIRECTEUR / DIRECTRICE DE LA RECHERCHE ET DU DÉVELOPPEMENT - H/F (nouvel onglet)
    ESTP · 94 - Cachan
    CDI · Travail en journée
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    Description : RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Rattaché(e) à la Direction Générale. Membre du Comex et du Comité de Direction. MISSIONS PRINCIPALES : DÉFINITION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE SCIENTIFIQUE * Élaborer et déployer…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2406) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de directeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 3 (9 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 3 (7 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Chef / Cheffe de produit 3 (7 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 283 €/mois
Professeur / Professeure de collège et de lycée 2 (7 %) — — 2 802 €/mois
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) 4 (10 %) — — 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur

Quel est le salaire d’un Directeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de directeur recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 28 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de directeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Ingénieur et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du directeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir directeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et Ingénierie- Biotechnologies, Manager de biobanques et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches