Conseiller commercial / Conseillère commerciale de banque

C1217   Banque, Assurance, Immobilier · Banque

Le métier de Conseiller commercial appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1217) : environ 232 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 686 € net par mois, 511 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Conseiller commercial de banque intervient auprès des clients en combinant expertise financière et compétences commerciales. Analyse les besoins financiers des clients et propose des produits et services adaptés à leurs besoins Evalue et développe un portefeuille de clients particuliers ou professionnels en proposant des solutions personnalisées Négocie les conditions financières et accompagne les clients dans leurs démarches pour une meilleure optimisation Veille au respect des procédures de conformité et de risque de la banque en assurant un suivi régulier

Le métier

Le conseiller commercial de banque développe et gère un portefeuille de clients particuliers ou professionnels en combinant expertise financière et compétences commerciales. Il analyse la situation et les besoins de chaque client, propose des produits et services adaptés, monte des dossiers de crédit et négocie les conditions de financement ou de placement. Il accompagne les clients dans leurs démarches, assure un suivi régulier et veille au respect des procédures de conformité et de maîtrise des risques de l'établissement.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Attaché / Attachée de clientèle de banque, Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque, Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque, Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque, Conseiller(ère) commercial professionnel secteur bancaire, Conseiller / Conseillère en produit épargne, Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle, Chargé / Chargée de clientèle rachat de crédits, Conseiller / Conseillère en crédit immobilier.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Améliorer la qualité de service
  • Consulter des fichiers clients en préparation d'entretiens programmés

Gestion et contrôle

  • Monter un dossier de crédit
  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • Analyser et gérer les risques financiers

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Négocier des conditions de financement avec des banques

Relation client

  • Proposer des solutions de financements ou de placements pour une entreprise
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale

Organisation

  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Data et Nouvelles technologies

  • Contrôler la conformité des données

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Prévention des risques

  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Stratégie de développement

  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilités

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Produits financiers
  • Economie des marchés financiers
  • Techniques de négociation avancées
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Comptabilité bancaire
  • Analyse de la performance commerciale

Normes et procédés

  • Analyse comptable et financière
  • Procédures d'administration de compte bancaire
  • Recommandations AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • Réglementation bancaire
  • Ethique professionnelle
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Techniques professionnelles

  • Planification financière

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Banque · Finance · Assurance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 216 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 287 € — 1 311 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 680 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 289 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 15 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés de la banque et des assurances » en catégorie 3/5Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 77 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 13 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 940 en 2015.

5 00010 00015 00020 00013 930199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés de la banque et des assurances » devrait offrir environ 21 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 48 400 suppressions nettes d'emploi et 70 000 départs en fin de carrière à remplacer.

324 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 216 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 234 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000250 000300 000350 000233 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (282 000 → 234 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • Indépendants5 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP3 %
  • Bac12 %
  • Bac+229 %
  • Bac+3/426 %
  • Bac+5 et +24 %
  • En études4 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 48 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 58 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 461 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (54 095)Auvergne-Rhône-Alpes (27 814)Nouvelle-Aquitaine (23 900)Hauts-de-France (20 912)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 409 €
Guadeloupe 3 252 €
Martinique 3 217 €
Guyane 3 197 €
Île-de-France 2 938 € 0,5 m²
Pays de la Loire 2 745 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 2 723 € 1,6 m²
Loire 5/5 forte 2 666 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 4/5 assez forte 2 723 € 1,8 m²
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 525 € 1,3 m²
Yonne 4/5 assez forte 2 606 € 1,7 m²
Ardèche 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Drôme 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Côte-d'Or 5/5 forte 2 606 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 511 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 504 €/mois (équivalent mensuel, sur 212 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 436 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 686 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 250 €2 500 €2 750 €3 000 €3 250 €3 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

54 % Intérim 32 % CDI 8 % CDD 6 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

63 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 30 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller commercial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller commercial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 4 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : 3 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 6 annoncesCalvados : 4 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 3 annoncesCher : 3 annoncesCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 7 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 5 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 3 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 4 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 9 annoncesLoiret : 6 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : 6 annoncesHaute-Marne : 2 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 7 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 10 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 7 annoncesOise : 3 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 8 annoncesHaut-Rhin : 3 annoncesRhône : 11 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 10 annoncesParis : 23 annoncesSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 22 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 4 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 3 annoncesVienne : 5 annoncesHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 32 annoncesHauts-de-Seine : 42 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 13 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (42) · Essonne (32) · Paris (23) · Yvelines (22) · Val-d'Oise (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Chargé(e) de clientèle (H/F) (nouvel onglet)
    JOB LINK AUBAGNE · 13 - Marseille 11e Arrondissement
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée · Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/07/2026

    Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie éléctroménager, un/une chargé(e) de clientèle H/F Les missions seront les suivantes…

  • Attaché / Attachée de clientèle de banque (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 92 - Chaville
    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • Conseiller de clientèle particuliers en agence bancaire (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 78 - Ecquevilly
    CDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • Conseiller de clientèle particuliers en agence bancaire (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 78 - Feucherolles
    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • Conseiller de clientèle particuliers en agence bancaire (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 91 - Saint-Michel-sur-Orge
    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • Conseiller de clientèle particuliers en agence bancaire (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 78 - Meulan-en-Yvelines
    CDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • Conseiller de clientèle particuliers en agence bancaire (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 91 - Saint-Chéron
    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • Attaché / Attachée de clientèle de banque (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 91 - Bondoufle
    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 26/07/2026

    Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous…

  • 2026 - CIC - Chargé de clientèle Particuliers (F/H) (nouvel onglet)
    LYONNAISE DE BANQUE (CIC Monaco) · 69 - Lyon 1er Arrondissement
    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
    2 An(s) · Gestion d'installations informatiques · publiée le 25/07/2026

    Filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque est l'une des principales banques régionales du CIC. Historiquement implanté dans le quart Sud-Est de la France, il couvre notamment les régions…

  • Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    FCF-ARGOS · 39 - Champagnole
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Horaires annuels
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    Offre collectée par La bonne alternance : Assure le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de son établissement, auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1217) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller commercial, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 5 (20 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires bancaires 11 (44 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 2 680 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 1 (4 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises 3 (12 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 200 €/mois
Analyste de crédits et risques bancaires 7 (28 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller commercial

Quel est le salaire d’un Conseiller commercial ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 686 € net par mois : environ 2 437 € en début de carrière et jusqu’à 2 854 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller commercial recrute-t-il ?

Environ 511 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 232 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 409 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller commercial ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Chargé et Technico-commercial. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller commercial et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 21 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir conseiller commercial ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Banque, Conseiller financier et Expert en stratégie patrimoniale. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches