Combattant / Combattante des forces spéciales militaires

K1733   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Combattant appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1733) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 2 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 50 %.

Définition

Le combattant des forces spéciales militaires est un militaire hautement qualifié et entraîné pour mener des opérations spéciales de haute complexité et de haute intensité. Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier Travailler dans des environnements hostiles et pour atteindre des objectifs tactiques spécifiques, tels que la reconnaissance, la surveillance, le sabotage, la libération d'otages, la lutte contre le terrorisme et la guerre non conventionnelle. Réaliser des interventions de type « commando », sur les arrières de l'ennemi ou en zone d'insécurité

Aussi appelé : Opérateur / Opératrice commando marine en opérations, Technicien / Technicienne commando marine en opérations, Spécialiste commando marine en opérations.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Organisation

  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • Mettre en œuvre les techniques commandos
  • Rechercher du renseignement
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
  • Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
  • Respecter les procédures d'engagement

Développement des compétences

  • Acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du militaire
  • Utiliser son armement et effectuer du tir de précision
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l’exercice de son métier
  • Se préparer physiquement et s’aguerrir

Production, Fabrication

  • Mettre en œuvre le matériel de dotation
  • Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité

Communication

  • Communiquer efficacement par des moyens radio
  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité

Prévention des risques

  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
  • Mettre en place des mesures de sécurité

Maintenance, Réparation

  • Entretenir le matériel de dotation

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de navigation
  • Gestion des urgences et des crises
  • Capacité d'adaptation
  • Médecine de combat
  • Techniques de survie en milieu hostile
  • Communication en situation de combat
  • Formation au combat rapproché
  • Technique de camouflage
  • Utilisation de dispositifs de vision nocturne

Certifications et habilitations

  • Formation aux premiers soins

Domaines d'expertise

  • Gestion de l’approvisionnement en munition
  • Principes de la légitime défense
  • Maintien en condition du matériel
  • Tactiques et procédures militaires
  • Topographie
  • Pratique de langues étrangères
  • Gestion du stress en situation d'urgence

Normes et procédés

  • Respect des lois de la guerre

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'arme et de munitions
  • Port de gilet pare-balles
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Militaire

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe en atelier technique naval — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Analyste criminel opérationnel (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Plongeur en milieu atmosphérique et sous-marin - option 1: réaliser des travaux en eau profonde (80 mètres) - option 2 : réaliser des travaux subaquatiques de génie - option 3 : réaliser des opérations de recherche et de sauvetage aéromaritime — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable technique en instrumentation, automatisme et électronique de puissance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 375 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,5 mois du salaire net estimé du métier (2 915 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

50 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 106 000 personnes.

Évolution de l'emploi

80 000100 000120 000140 000105 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (128 000 → 106 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 18 % ont 50 ans ou plus, 25 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 25 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 18 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD19 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac37 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +16 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 49 % la nuit, 48 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 61 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 461 €
Martinique 4 333 €
Guadeloupe 4 318 €
Guyane 4 068 €
Corse 3 682 € 0,9 m²
Bretagne 3 369 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 au total.

  • Stratifieur confirmé H/F - La Ciotat (nouvel onglet)
    13 - Ciotat
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 15/04/2026

    Vos missionsFabriquer, modifier ou réparer des pièces en composite (époxy, polyester, vinylesterRéaliser des moules pour la fabrication de certaines pièces Réaliser des réparations et retouches gelcoat ConditionsCDI ET…

  • MANOEUVRE H/F - Castelnaudary (nouvel onglet)
    11 - Castelnaudary
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 23/01/2026

    Nous recherchons activement des profils dans le bâtiment ! Rattaché au Chef d'équipe dans une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, vos principales missions seront les suivantes : Aider les ouvriers dans leurs…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1733) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de combattant, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Combattant / Combattante en milieu terrestre 17 (85 %) 2 915 €/mois
Responsable sécurité de site 2 (9 %) 3/5 moyenne Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne 4 953 €/mois
Educateur sportif / Educatrice sportive 2 (9 %) 2/5 modérée Ariège, Indre, Deux-Sèvres 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Combattant

Quel est le salaire d’un Combattant ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.

Le métier de combattant recrute-t-il ?

Environ 2 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 50 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de combattant ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Combattant et Responsable sécurité de site. Ces métiers partagent une partie des compétences du combattant et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir combattant ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique, Chef d'équipe en atelier technique naval et Analyste criminel opérationnel (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches