Chercheur animalier / Chercheuse animalière

K2418   Services à la personne et à la collectivité · Recherche

Le métier de Chercheur animalier appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2418) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Plonger au cœur de la biodiversité pour étudier et protéger les espèces animales, tel est le quotidien passionnant d'un chercheur du monde animal. Développe des méthodes de conservation innovantes Évalue l'impact des activités humaines sur les écosystèmes Analyse les comportements animaux dans leur milieu naturel Peut diriger une équipe

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure en expérimentation animale, Physiologiste, Vétérinaire de recherche scientifique, Zoologiste, Ethologue.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Elaborer des stratégies de conservation de la biodiversité
  • Rechercher des solutions pour la conservation et la restauration des écosystèmes
  • Participer à des expéditions scientifiques
  • Mener des études sur la biodiversité locale
  • Observer les comportements des espèces dans leur habitat naturel
  • Echantillonner les organismes pour des études taxonomiques et génétiques
  • Observer le comportement animal pour détecter des anomalies
  • Analyser les comportements animaux dans leur milieu naturel
  • Recenser et collecter des données quantitatives et qualitatives sur les populations
  • Utiliser des outils technologiques pour le suivi des espèces
  • Optimiser des protocoles expérimentaux
  • Interpréter des résultats statistiques et scientifiques

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser l'écosystème pour identifier les espèces en danger
  • Identifier les contributions positives d'un produit ou service sur la biodiversité : préservation, restauration
  • Analyser la qualité du sol et des végétaux

Communication

  • Construire un réseau professionnel et collaborer avec d'autres spécialistes animaliers
  • Surveiller l'apparition de maladies animales qui peuvent avoir des impacts sur la santé humaine et alerter les services concernés
  • Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme
  • Informer et sensibiliser le public aux impacts du changement climatique
  • Assurer la liaison avec les autorités académiques
  • Sensibiliser à l'importance de la transition écologique
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  • Présenter des conclusions d'études lors de conférences
  • Mener des campagnes de sensibilisation à la biodiversité
  • Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels

Soin

  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Organiser la reproduction d'une espèce animale
  • Manipuler des animaux de laboratoire
  • Surveiller l'état de santé des animaux

Gestion administrative et comptable

  • Gérer des documents relatifs au transport animalier

Production, Fabrication

  • Vérifier les origines géographiques ou génétiques d'un animal
  • Identifier un animal par marquage
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local

Data et Nouvelles technologies

  • Assurer la modélisation informatique des processus biologiques afin de proposer un modèle à des phénomènes biologiques observés

Organisation

  • Collecter des données biologiques

Stratégie de développement

  • Interpréter des résultats d'analyses pour des décisions stratégiques
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices

Communication, Multimédia

  • Contribuer à des publications scientifiques sur le climat

Management

  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires

Conseil, Transmission

  • Elaborer des supports pédagogiques sur la biodiversité

Aménagement

  • Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
  • Identifier des espèces animales et végétales sur le terrain

Développement des compétences

  • Evaluer les résultats des initiatives de biodiversité

Gestion et contrôle

  • Négocier des financements pour des projets de recherche

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Ethique de la recherche animale
  • Comportements animaliers
  • Biologie animale
  • Pathologies animales
  • Anatomie animale
  • Génétique animale
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Cycles reproductifs animaux
  • Connaissance des zones à risque pour les animaux
  • Utilisation de logiciels de modélisation environnementale
  • Biodiversité et conservation
  • Connaissances en législation sur la biodiversité
  • Physiologie végétale
  • Pathologies végétales
  • Identification des espèces végétales et animales
  • Biologie des végétaux
  • Protection des végétaux (agriculture durable, forêt, santé des végétaux, etc.)

Normes et procédés

  • Connaissance des régulations de l'expérimentation animale
  • Normes de bien-être animal en laboratoire
  • Classification des espèces animales
  • Bioéthique animale
  • Législation sur la protection animale

Techniques professionnelles

  • Techniques de plongée sous-marine
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de marquage des animaux

Produits, outils et matières

  • Animaux domestiques
  • Animaux sauvages
  • Caractéristiques des différentes races d'animaux
  • Caractéristiques des plantes et végétaux

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • En laboratoire
  • En milieu aquatique
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port d'équipement d'hygiène
  • Possibilité de télétravail
  • Travail avec des animaux
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Structures qui emploient

  • Laboratoire de recherche et développement

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Recherche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et Ingénierie- Biotechnologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT SUPERIEUR DES BIOTECHNOLOGIES (SUP'BIOTECH) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de biobanques — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'expériences en recherche scientifique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPER TECHNIQUE BIOLOGIE APPLIQU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cancer (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET RECHERCHE EN ALIMENTATION SANTE ANIMALE SCIENCES AGRONO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 312 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 953 € — 442 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure écologue Chargé / Chargée d'étude naturaliste Gestionnaire d'aires marines protégées Chargé / Chargée de mission thématique durable Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité Chargé / Chargée de mission environnement Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement Directeur / Directrice environnement Journaliste

Recrutement

En 2026, environ 5 399 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 43 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ille-et-Vilaine (5/5) Rhône (5/5) Val-de-Marne (5/5) Guadeloupe (5/5) Yvelines (5/5) Essonne (4/5)

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 312 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 229 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000229 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +40 % (165 000 → 230 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 32 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 32 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI75 %
  • CDD22 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP3 %
  • Bac8 %
  • Bac+223 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +32 %
  • En études12 %

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 20 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 339 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 € —
Martinique 4 533 € —
Guadeloupe 4 504 € —
Guyane 4 300 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 032 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 10/08/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 677 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 486 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €27/06/2604/07/2613/07/2627/07/2610/08/26

Répartition par type de contrat (relevé du 10/08/2026) :

40 % CDD 40 % Intérim 20 % Autres

Expérience demandée :

60 % Débutant accepté 20 % De 1 à 3 ans 20 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2620/07/2603/08/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2418) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de chercheur animalier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Chargé / Chargée d'étude naturaliste 2 (7 %) — — 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Chercheur animalier

Quel est le salaire d’un Chercheur animalier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de chercheur animalier recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de chercheur animalier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du chercheur animalier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir chercheur animalier ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et Ingénierie- Biotechnologies, Manager de biobanques et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches