Architecte du patrimoine national

F1121   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études

Le métier de Architecte du patrimoine national appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1121) : environ 321 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 042 € net par mois, 12 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

L'architecte du patrimoine national préserve et valorise les monuments et sites historiques et joue un rôle crucial dans la transmission de cet héritage culturel aux générations futures. Étudie et diagnostique l'état des structures et des matériaux des bâtiments historiques Conçoit des projets de restauration respectueux de l'authenticité et de l'intégrité des sites Supervise les travaux de restauration pour assurer la conformité aux plans et aux réglementations patrimoniales Collabore avec des historiens, des archéologues et d'autres experts pour garantir une approche multidisciplinaire Conseille les organismes publics et privés sur la conservation des patrimoines architecturaux Participe à la sensibilisation et à l'éducation du public sur l'importance de la préservation du patrimoine

Aussi appelé : Architecte des monuments de France, Architecte du patrimoine, Architecte en chef des monuments historiques (ACMH), Architecte des bâtiments de France, Vérificateur / Vérificatrice des bâtiments de France.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Aménagement

  • Réaliser un diagnostic du patrimoine et évaluer l'état sanitaire et structurel des bâtiments
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques

Recherche, Innovation

  • Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM

Stratégie de développement

  • Déterminer les modalités de chantier
  • Concevoir et gérer un projet

Construction

  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
  • Réceptionner un ouvrage

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Superviser les travaux de restauration pour garantir la qualité

Communication

  • Réaliser des missions de conseil auprès des collectivités, des aménageurs ou des propriétaires de bâtiments
  • Convaincre, négocier
  • Argumenter les choix de restauration devant des instances de conservation
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Data et Nouvelles technologies

  • Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Organisation

  • Analyser les caractéristiques historiques d'un bâtiment
  • Agir rapidement en cas de découverte imprévue durant les travaux ou en cas de sinistre sur un bâtiment

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer le cadre juridique des marchés publics

Relation client

  • Proposer des solutions de construction et de réhabilitation restauration respectueuses du contexte

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Normes et procédés

  • Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
  • Normes de conservation des œuvres d'art
  • Normes de la construction
  • Code des marchés publics
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace

Domaines d'expertise

  • Styles architecturaux
  • Monuments historiques et sites classés
  • Histoire de l'art
  • Gestion de projets de conservation
  • Gestion des contraintes de site spécifiques
  • Pathologies du bâtiment
  • Modélisation 3D
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Construction durable (Ecoconstruction)

Techniques professionnelles

  • Techniques de diagnostic de bâtiments
  • Méthodes de datation des bâtiments
  • Techniques de construction
  • Techniques de documentation architecturale
  • Techniques de renforcement des structures
  • Techniques de restauration

Produits, outils et matières

  • Spécificités des matériaux anciens

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat d'architecte
  • Diplôme de spécialisation et d'approfondissement en architecture mention architecture et patrimoine

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En extérieur
  • Travail en mode projet

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Collectivités territoriales

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Architecture, études et normes · Architecture.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Couvreur lauzier schiste — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDER DEP ENTRE ARTIS BATIMENT TP LOZERE / ASSOCIATION NATIONALE DES ARTISANS LAUZIERS COU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant d’architecte — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Dessinateur BIM en bâtiment et architecture — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · EDAIC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Espace — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme d'Etat de paysagiste — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET D · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Couvreur lauzier calcaire — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES METIERS DU GENIE CLIMATIQUE DE LA COUVERTURE ET DE LA PLOMBERIE / FEDER DEP ENTR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Dessinateur concepteur BIM bâtiment et architecture — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · AACTES & FORMATIONS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • DEEA - Diplôme d'études en architecture — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE LA CULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 76 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 262 € — 150 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,2 mois du salaire net estimé du métier (4 283 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 32 185 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 50 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 103 510 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 107 050 en 2016.

050 000100 000150 000103 510199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 60 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » devrait offrir environ 87 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 200 créations nettes d'emploi et 85 900 départs en fin de carrière à remplacer.

99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 76 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 31 700 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 340 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000200 000300 000400 000340 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +96 % (174 000 → 340 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI55 %
  • Indépendants21 %
  • CDD18 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet18 %
  • CAP-BEP27 %
  • Bac19 %
  • Bac+29 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +19 %
  • En études5 %

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 33 % TPE (< 10 salariés) · 29 % 10 à 50 salariés · 19 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (46 %), Agriculture, sylviculture et pêche (22 %), Administration publique (6 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (5 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 13 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 152 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (47 517)Occitanie (34 054)Grand Est (29 884)Auvergne-Rhône-Alpes (26 120)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 129 € 0,4 m²
Grand Est 2 088 € 1,2 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 088 € 0,7 m²
Pays de la Loire 2 064 € 0,8 m²
Bretagne 2 060 € 0,8 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 057 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Saône 5/5 forte 2 057 € 1,5 m²
Corrèze 5/5 forte 2 018 € 1,3 m²
Mayenne 5/5 forte 2 064 € 1,3 m²
Ariège 5/5 forte 1 979 € 1,2 m²
Gers 5/5 forte 1 979 € 1,2 m²
Lot-et-Garonne 5/5 forte 2 018 € 1,2 m²
Cher 4/5 assez forte 2 034 € 1,5 m²
Eure 5/5 forte 1 994 € 1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 12 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 602 €/mois (équivalent mensuel, sur 15 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 491 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 042 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €6 000 €04/07/2606/07/2620/07/2603/08/2617/08/26

Répartition par type de contrat (relevé du 17/08/2026) :

58 % CDI 33 % Intérim 8 % Autres

Expérience demandée :

75 % Débutant accepté 25 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’architecte du patrimoine national par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’architecte du patrimoine national. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 5 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 2 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 5 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 1 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 6 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 2 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 9 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 5 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Paris (9) · Morbihan (6) · Haute-Garonne (5) · Ille-et-Vilaine (5) · Hauts-de-Seine (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1121) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’architecte du patrimoine national, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Responsable en organisation en entreprise 6 (19 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 300 €/mois
Architecte d'intérieur 7 (23 %) 5/5 forte Seine-et-Marne, Alpes-Maritimes, Hérault —
Architecte du bâtiment 14 (45 %) 3/5 moyenne Gers, Rhône, Corrèze 4 283 €/mois
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment 7 (23 %) — — 3 983 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Architecte du patrimoine national

Quel est le salaire d’un Architecte du patrimoine national ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 042 € net par mois : environ 2 005 € en début de carrière et jusqu’à 2 091 € pour un profil expérimenté.

Le métier de architecte du patrimoine national recrute-t-il ?

Environ 12 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 321 000 personnes exercent un métier de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 129 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’architecte du patrimoine national ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Responsable en organisation en entreprise et Architecte d'intérieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’architecte du patrimoine national et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 87 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir architecte du patrimoine national ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Couvreur lauzier schiste, Assistant d’architecte et Dessinateur BIM en bâtiment et architecture. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches