Agent / Agente de propreté urbaine

Le métier de Agent appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2307) : environ 1 280 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 301 € net par mois, 480 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 23 %.

Définition

L'Agent de propreté urbaine, un acteur essentiel pour maintenir nos villes propres et accueillantes. Assure le nettoyage et l'entretien des espaces publics urbains pour garantir un environnement propre et agréable Participe à la lutte contre les pollutions visuelles en nettoyant les graffitis et autres marquages indésirables Contribue à la salubrité publique en vidant régulièrement les poubelles et en gérant les points de collecte Peut conduire des engins légers de nettoiement pour accéder et nettoyer des zones difficiles

Le métier

L'agent de propreté urbaine assure le nettoyage et l'entretien des espaces publics. Il vide régulièrement les poubelles, gère les points de collecte, évacue et trie les déchets, contribuant ainsi à la salubrité publique. Il nettoie aussi les graffitis et autres marquages indésirables et peut conduire des engins légers de nettoiement pour atteindre les zones difficiles d'accès. Il entretient son matériel après chaque utilisation et applique des méthodes de nettoyage visant à réduire l'impact environnemental de son activité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente anti-graffiti, Agent / Agente de lutte contre les pollutions visuelles, Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain, Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte, Agent / Agente de salubrité, Agent / Agente d'entretien des quartiers, Agent / Agente d'entretien d'espaces publics, Agent / Agente d'entretien du domaine public, Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain, Agent / Agente d'hydrogommage, Balayeur / Balayeuse, Balayeur urbain / Balayeuse urbaine.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Laveur de vitres — Niveau 3 (CAP, BEP) · OC PROPRETE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de maintenance technique polyvalent — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE / MAISON FAMILIALE HO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien valoriste des ressources du bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · NORIA ET COMPAGNIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · CFPPA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Maintenance environnementale et propreté des espaces urbains — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent des services de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMAVIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Valorisation des matières et propreté des espaces urbains — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 16 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 431 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (2 541 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'entretien » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 23 départements sur les 91 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 181 310 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 210 050 en 1998.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

23 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 6 180 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’entretien » devrait offrir environ 488 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 26 200 créations nettes d'emploi et 462 500 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 16 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 328 200 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 121 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (146 000 → 121 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 47 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 47 %.

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 16 % la nuit, 24 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'entretien » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	2 579 €	—
Corse	2 418 €	0,6 m²
Normandie	2 368 €	1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 350 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	2 342 €	1,2 m²
Grand Est	2 341 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 480 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Oise (27) · Morbihan (23) · Ain (20) · Maine-et-Loire (20) · Gironde (19). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• OPERATEUR DE MISE EN QUARTIER (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  OPTINERIS · 87 - Bessines-sur-Gartempe
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/07/2026

  Optineris Guéret, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur / Opératrice de mise en quartier (H/F) sur le secteur de Bessines-sur-Gartempe (87250). Vos missions principales sont : - Réceptionner et manipuler…

• Agent d'entretien /agent de nettoyage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SALLIOT PROPRETE SERVICES · 17 - Marans
  CDD - 10 Jour(s) · Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.57 Euros sur 12.0 mois
  Débutant accepté · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 26/07/2026

  Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage sur MARANS pour nettoyage de locaux ( vestiaire, sanitaire, réfectoire et bureaux) Du 03/08/26 au 07/08/26 et de 17/08/26 au 20/08/26 20 heures / semaine Lundi 13h00 - 17h00…

• Agent polyvalent de nettoyage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  STE D'EXPLOITATION DES ETS J.P. ROUSSEAU · 37 - Vallères
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
  Débutant accepté · Hôtels et hébergement similaire · publiée le 26/07/2026

  Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de nettoyage sur notre site Espace Réception situé à Vallères, à 20 km de Tours, entre Azay le rideau et Villandry. Vos qualités : - Vous êtes apte à réaliser des activités…

• Agent nettoyage H/F ↗ (nouvel onglet)
  78 - Houdan
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  En tant qu'Agent de Nettoyage, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des installations. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pour maintenir des standards de propreté élevés. Le poste est à…

• agent entretien espaces extérieurs cimetières H/F - EC21692 ↗ (nouvel onglet)
  Ville de LYON · 69 - Lyon 1er Arrondissement
  CDI
  1 An(s) · publiée le 25/07/2026

  agent entretien espaces extérieurs cimetières H/F - EC21692 La Direction des cimetières qui comprend 68 agents est composée : - du service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule…

• AGENT DE NETTOYAGE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  65 - Salles
  Intérim - 2 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

  Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour assurer l'entretien et le nettoyage des hébergements et résidences de tourisme à Salles pendant la saison estivale.Vos missions :Nettoyage complet des logements…

• Technicien aide assainissement/chemisage (H/F/D) ↗ (nouvel onglet)
  06 - Nice
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

  Vous êtes fraîchement diplômé, motivé et souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Rejoignez nous !L'agence GIF PACA recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'assainissement et de réhabilitation…

• AGENT DE NETTOYAGE H/F ↗ (nouvel onglet)
  24 - Mauzens-et-Miremont
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

  OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE NETTOYAGE H/F sur MAUZENS & MIRAMONT.Vos missions seront alors :- Nettoyage des chambres- Aspiration- Vider les corbeilles- Gestion du linge

• Chaudronnier domaine aéronautique (h/f) ↗ (nouvel onglet)
  65 - Tarbes
  Intérim - 9 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre…

• Responsable de solution des services despace de données h/f ↗ (nouvel onglet)
  31 - Blagnac
  Intérim - 7 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2307) — voir tous les métiers de la famille.