Agent / Agente de propreté urbaine

Le métier de Agent appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2307) : environ 1 280 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 301 € net par mois, 437 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 23 %.

Définition

L'Agent de propreté urbaine, un acteur essentiel pour maintenir nos villes propres et accueillantes. Assure le nettoyage et l'entretien des espaces publics urbains pour garantir un environnement propre et agréable Participe à la lutte contre les pollutions visuelles en nettoyant les graffitis et autres marquages indésirables Contribue à la salubrité publique en vidant régulièrement les poubelles et en gérant les points de collecte Peut conduire des engins légers de nettoiement pour accéder et nettoyer des zones difficiles

Le métier

L'agent de propreté urbaine assure le nettoyage et l'entretien des espaces publics. Il vide régulièrement les poubelles, gère les points de collecte, évacue et trie les déchets, contribuant ainsi à la salubrité publique. Il nettoie aussi les graffitis et autres marquages indésirables et peut conduire des engins légers de nettoiement pour atteindre les zones difficiles d'accès. Il entretient son matériel après chaque utilisation et applique des méthodes de nettoyage visant à réduire l'impact environnemental de son activité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente anti-graffiti, Agent / Agente de lutte contre les pollutions visuelles, Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain, Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte, Agent / Agente de salubrité, Agent / Agente d'entretien des quartiers, Agent / Agente d'entretien d'espaces publics, Agent / Agente d'entretien du domaine public, Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain, Agent / Agente d'hydrogommage, Balayeur / Balayeuse, Balayeur urbain / Balayeuse urbaine.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Laveur de vitres — Niveau 3 (CAP, BEP) · OC PROPRETE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de maintenance technique polyvalent — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE / MAISON FAMILIALE HO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien valoriste des ressources du bâtiment — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · NORIA ET COMPAGNIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · CFPPA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Maintenance environnementale et propreté des espaces urbains — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent des services de gestion et valorisation des déchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMAVIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Valorisation des matières et propreté des espaces urbains — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 16 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 431 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (2 541 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'entretien » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 23 départements sur les 91 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 181 310 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 210 050 en 1998.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

23 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 6 180 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’entretien » devrait offrir environ 488 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 26 200 créations nettes d'emploi et 462 500 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 16 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 328 200 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 121 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -17 % (146 000 → 121 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 47 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 42 % · 50 ans et plus : 47 %.

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 16 % la nuit, 24 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'entretien » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	2 579 €	—
Corse	2 418 €	0,6 m²
Normandie	2 368 €	1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 350 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	2 342 €	1,2 m²
Grand Est	2 341 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 437 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Gironde (65) · Alpes-Maritimes (62) · Morbihan (59) · Bas-Rhin (55) · Loire-Atlantique (54). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• AGENT DE PROPRETE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ISOR EXPLOITATION · 87 - Limoges
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 31H/semaine Travail en horaires fixes... · Horaire de 12.52 Euros
  Débutant accepté · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 27/09/2026

  INTERVENTION SUR LIMOGES PRES DE LA GARETRAVAIL DE NUIT ENTRE 22h30 et 6h suivant planning

• AGENT DE PROPRETE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ISOR EXPLOITATION · 47 - Boé
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.52 Euros
  Débutant accepté · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 27/09/2026

  INTERVENTION SUR BOE ZONE INDUSTRIEL 2 FOIS PAR SEMAIINE EN MATINNE OU APRES MIDI 2 PRESTATIONS DE 3H

• CONDUCTEUR BALAYeur(euse) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  93 - Gournay-sur-Marne
  Intérim - 2 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• CONDUCTEUR PL BALAYeur(euse) TP (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  34 - Cournonsec
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• CHAUFFEUR PL BALAYeur(euse) À DROITE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  93 - Gournay-sur-Marne
  Intérim - 6 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• AGENT DE NETTOYAGE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Île-de-France
  Intérim - 9 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

• Agent d'Entretien et de Nettoyage (H/F) - Apprenti ↗ (nouvel onglet) Alternance
  14 - Bayeux
  CDD - 12 Mois
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?C'est par ici !Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Bayeux (14) dans…

• Agent technique H/F ↗ (nouvel onglet)
  Fondation OVE · 69 - Vaulx-en-Velin
  CDI · Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Grille CCN66, Baromètre social, CSE
  Débutant accepté · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 26/09/2026

  Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance…

• chauffeur PL de balayeur(euse) / hydrocureur(euse) H/F ↗ (nouvel onglet)
  33 - Léognan
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  TEMPORIS Leognan recrute pour l'un de ses clients plusieurs chauffeurs operateurs H/F pour assurer des missions de balayage et d'hydrocurage, en toute autonomie, sur le secteur bordelais ! Votre mission En tant que…

• Conducteur de Balayeur(euse) H/F ↗ (nouvel onglet)
  65 - Bordères-sur-l'Échez
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Temporis Tarbes, une equipe impliquee, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour integrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'epanouir !…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2307) — voir tous les métiers de la famille.