Se reconvertir quand on est directeur de pays d'accueil touristique

Les métiers proches qui recrutent : des débouchés qui réutilisent une partie de vos compétences actuelles, classés par proximité et par tension de recrutement.

Pistes établies à partir des mobilités professionnelles du référentiel ROME, croisées avec le recouvrement des compétences, la tension de recrutement (DARES) et les offres d'emploi en ligne (France Travail).

Métier proche Compétences communes Offres en ligne Salaire net estimé Recrutement
Responsable du développement commercial · comparer 4 976 4 283 € Assez forte
Directeur / Directrice des ventes · comparer 4 436 3 898 € Assez forte
Responsable de service en établissement touristique · comparer 6 37 3 300 € Assez forte
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- · comparer 4 696 4 953 € —
Chargé / Chargée de développement économique et local · comparer 6 155 3 500 € —
Chargé / Chargée de promotion touristique · comparer 9 15 2 359 € Moyenne
Concepteur / Conceptrice de produits touristiques · comparer 4 29 3 048 € Moyenne
Chef / Cheffe de projet événementiel · comparer 3 134 4 283 € Faible

« Compétences communes » : nombre de compétences partagées avec le métier de directeur de pays d'accueil touristique (référentiel ROME). Plus une tension est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible en reconversion.

Se reconvertir ne repart jamais de zéro : les métiers ci-dessus réutilisent une partie des compétences de directeur de pays d'accueil touristique, ce qui raccourcit le parcours de formation. Les métiers en tension forte sont les plus ouverts aux profils en reconversion, car les employeurs y peinent à recruter. Avant de vous lancer, comparez le métier visé à votre métier actuel, et vérifiez les formations (souvent éligibles au CPF) qui y mènent — chaque fiche métier les détaille.

Aller plus loin

Questions fréquentes

Vers quel métier se reconvertir quand on est directeur de pays d'accueil touristique ?

Les mobilités du référentiel ROME, croisées avec la tension de recrutement et les offres d'emploi, désignent notamment : responsable du développement commercial, directeur des ventes, responsable de service en établissement touristique. Ces métiers partagent une partie des compétences et offrent des débouchés réels.

Une reconversion depuis le métier 0'directeur de pays d'accueil touristique est-elle facile ?

La proximité des compétences varie selon le métier visé. Le plus proche identifié, responsable du développement commercial, partage plusieurs compétences clés. Une formation complémentaire (souvent éligible au CPF) reste généralement nécessaire ; chaque fiche métier en détaille les certifications.