Spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'Etat

K1730   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'Etat appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1730) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 955 € net par mois, 10 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'État assure la sécurité des sites, des locaux, des équipements, techniques, des personnes et l'autorisation d'accès des sites ou installations aux seules personnes habilitées ou autorisées. Donne l'alerte en cas d'évènement anormal Identifie, analyse et évalue les risques potentiels pour les forces, installations ou matériels sensibles. Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Le métier

Le spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'État assure la sécurité des sites, des locaux, des équipements et des personnes, et n'autorise l'accès qu'aux personnes habilitées. Il identifie, analyse et évalue les risques potentiels, donne l'alerte en cas d'évènement anormal et gère les situations de crise ou d'urgence. Il peut être projeté en opération sur le territoire national ou en zone de conflit, encadre des équipes de sécurité et entretient une condition physique et mentale adaptée à l'exercice de son métier.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Equipier(e) de défense sol air courte portée, Equipier / Equipière de défense sol air moyenne portée, Combattant (te) de la défense nucl. radio. biol. et chim, Combattant / Combattante de la protection de zone militaire, Expert / Experte de défense et d'interdiction maritime, Expert.e de haut niveau de défense et interdiction maritime.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Maîtriser les processus de production et de fabrication de matériel de sécurité, de systèmes de surveillance ou d'équipements de protection

Organisation

  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • Gérer des situations professionnelles stressantes
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Mettre à jour les connaissances sur les nouvelles menaces et les technologies de sécurité

Management

  • Travailler avec des autorités civiles et militaires
  • Gérer les équipes de protection
  • Superviser et encadrer des équipes de sécurité

Prévention des risques

  • Identifier, analyser et évaluer les risques potentiels pour les forces, installations ou matériels sensibles
  • Mettre en place de mesures de prévention et de protection
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
  • Planifier et coordonner des opérations de sécurité
  • Elaborer des procédures et protocoles de sécurité
  • Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
  • Mettre en place des mesures de sécurité

Communication

  • Communiquer clairement et de manière concise avec les différents acteurs impliqués dans la sécurité
  • Communiquer avec les autorités
  • Communiquer avec les personnels protégés
  • Communiquer efficacement par des moyens radio

Maintenance, Réparation

  • Entretenir et réparer du matériel de sécurité
  • Maintenir les systèmes de surveillance
  • Entretenir les équipements de protection

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les budgets et les ressources

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation continue des équipes

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de contrôle de soiOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Certifications et habilitations

  • Formation aux premiers soins
  • Agent de surveillance renforcée site sensible
  • Agent de sécurité et d'intervention sur sites sensibles

Techniques professionnelles

  • Gestion des urgences et des crises
  • Capacité d'adaptation
  • Techniques de sécurité, de surveillance, de self-défense et d'intervention

Domaines d'expertise

  • Connaissance des différents types de matériel de sécurité
  • Maintien en condition du matériel
  • Expertise dans un domaine spécifique de la sécurité (cyber-sécurité, protection physique, lutte antiterroriste, etc.)
  • Systèmes de surveillance et équipements de protection
  • Principes de la légitime défense
  • Principes de prise de décision en situation de crise

Normes et procédés

  • Connaissance des normes et des procédures de sécurité applicables aux forces, installations ou matériels sensibles
  • Mesures de protection individuelles

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'arme et de munitions
  • Port de gilet pare-balles
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux

Horaires et rythme

  • Mobilisable en urgence
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Militaire

Structures qui emploient

  • Organisme militaire

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Défense.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Assistant en management opérationnel — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d’unité opérationnelle de sécurité — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER / ECOLE DES OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Géopolitique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Coordinateur en intervention et/ou en situation d’urgence — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Directeur ingénierie sécuritaire — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable en management des organisations : option "Diriger une entité opérationnelle" - option "Coordonner des activités de management stratégique" — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’Ecole navale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Relations internationales (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 750 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (5 496 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 12 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

15 00020 00025 00030 00029 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +15 % (25 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 12 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 33 %.

Statut d'emploi

  • CDI90 %
  • CDD10 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac12 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +55 %
  • En études2 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 82 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 725 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 5 536 € —
Guyane 5 427 € —
Martinique 5 336 € —
Guadeloupe 5 125 € —
Bretagne 4 471 € 1,7 m²
Corse 4 337 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 10 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : 3 annoncesAube : 3 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 3 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 8 annoncesCôtes-d'Armor : 2 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : 3 annoncesGironde : donnée insuffisanteHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 3 annoncesJura : 2 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 4 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 5 annoncesMoselle : 3 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 13 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 5 annoncesPuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 3 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 5 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 12 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Nord (13) · Vosges (12) · Côte-d'Or (8) · Yonne (6) · Essonne (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Territory Manager H/F (nouvel onglet)
    21 - Dijon
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

    Notre client est un acteur international de référence, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation dans le domaine des technologies médicales. Porté par une forte dynamique de croissance, il développe des…

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    88 - Épinal
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

    Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

  • Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (nouvel onglet) Alternance
    88 - Saint-Dié-des-Vosges
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

    Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

  • Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (nouvel onglet) Alternance
    67 - Sélestat
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

    En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à…

  • Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (nouvel onglet) Alternance
    88 - Golbey
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

    Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

  • Equipier Polyvalent 30H (H/F) - SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS (nouvel onglet)
    18 - Saint-Martin-des-Champs
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 19/09/2026

    Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine…

  • AFFUTEUR POLYVALENT H/F (nouvel onglet)
    89 - Soucy
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 17/09/2026

    PRINCIPALES ACTIVITÉS- Réaliser les opérations d'affutage sur cutters, lames coupe côte, couteaux circulaires, lames droites, lames trancheurs, plaques/couteaux et autres.- Réaliser les opérations de crantage manuel…

  • ÉQUIPIER POLYVALENT - BALARUC - H/F (nouvel onglet)
    34 - Balaruc-le-Vieux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 10/07/2026

    Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à…

  • Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (nouvel onglet) Alternance
    63 - Ménétrol
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 19/06/2026

    En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à…

  • Alternance - Equipier polyvalent (CAP) - H/F (nouvel onglet) Alternance
    59 - Villeneuve-d'Ascq
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · publiée le 22/04/2026

    En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1730) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) 0 (0 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 372 €/mois
Responsable sécurité de site 2 (7 %) 3/5 moyenne Orne, Haute-Marne, Tarn-et-Garonne 4 953 €/mois
Responsable de sécurité industrielle 0 (0 %) — — 4 172 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'Etat

Quel est le salaire d’un Spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'Etat ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 955 € net par mois : environ 2 733 € en début de carrière et jusqu’à 4 064 € pour un profil expérimenté.

Le métier de spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat recrute-t-il ?

Environ 10 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 536 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Ingénieur et Responsable sécurité de site. Ces métiers partagent une partie des compétences du spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'etat ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Assistant en management opérationnel, Responsable d’unité opérationnelle de sécurité et Géopolitique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches