Responsable des systèmes d'information (SI)

M1867   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Responsable des systèmes d'information (SI) appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1867) : environ 436 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 501 € net par mois, 109 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 26 %.

Définition

Le Responsable des systèmes d'information gère l'infrastructure informatique, l'administration des systèmes et technologies informatiques de l'entreprise. Définit et met en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie globale de l'entreprise Assure la gestion et la sécurité des systèmes d'information et la protection des données Supervise et coordonne les projets informatiques et les équipes techniques Optimise les processus et les coûts des infrastructures informatiques Veille à l'adaptation et à l'évolution des systèmes en fonction des besoins de l'entreprise par une mise à jour des réseaux et logiciels Garantit l'opérationnalité des systèmes, la performance et la continuité du système informatique Gère les relations fournisseurs et les contrats de service et d'achat

Le métier

Le responsable des systèmes d'information définit et met en œuvre la politique informatique de l'entreprise en accord avec sa stratégie globale. Il gère l'infrastructure, assure la sécurité des systèmes et la protection des données, supervise les projets informatiques et encadre les équipes techniques. Il veille à l'évolution des réseaux et des logiciels selon les besoins de l'entreprise, organise les sauvegardes et les plans de récupération et garantit la performance et la continuité du système informatique. Il gère aussi les relations et contrats avec les fournisseurs.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Responsable de département informatique, Responsable de division informatique, Directeur / Directrice de département informatique, Directeur / Directrice informatique, Responsable de domaine en informatique, Responsable du réseau informatique, Responsable d'un service informatique, Responsable micro-informatique, Chef / Cheffe de service de maintenance informatique, Directeur(trice) service informatique 50 et +, Directeur / Directrice de service informatique, Directeur / Directrice de division informatique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Superviser et encadrer l'équipe de techniciens
  • Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Faciliter les projets et transformations

Stratégie de développement

  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en place des indicateurs de performance du système informatique
  • Planifier et superviser les tests de performance des systèmes

Data et Nouvelles technologies

  • Gérer les sauvegardes de données et les plans de récupération
  • Optimiser les processus informatiques
  • Maîtriser les échanges entre différents logiciels métiers
  • Analyser les performances d'un système d'information

Prévention des risques

  • Superviser les opérations de maintenance
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité (PCA) (ou plan de maintien en conditions opérationnelles du S.I.)
  • Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux
  • Evaluer les risques liés à l'implémentation de nouvelles technologies
  • Superviser la maintenance régulière des équipements
  • Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents

Recherche, Innovation

  • Surveiller les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
  • Evaluer les nouvelles technologies pour intégration

Maintenance, Réparation

  • Superviser un secteur/projet de maintenance

Développement commercial

  • Négocier avec les fournisseurs de services et équipements

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Documenter les solutions techniques pour les développeurs
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
  • Documenter les procédures d'installation et de maintenance des logiciels
  • Utiliser des logiciels de gestion de maintenance

Protection des personnes et de l'environnement

  • Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
  • Promouvoir les pratiques durables

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes

Communication, Multimédia

  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Communication

  • Sensibiliser aux enjeux de la protection des données

Relation client

  • Assurer le support technique de niveau avancé

Conseil, Transmission

  • Former les utilisateurs aux nouvelles technologies

Gestion et contrôle

  • Réaliser un audit interne de performance des équipements informatiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de proposition

Savoirs

Normes et procédés

  • Sécurité des systèmes d'information
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • Urbanisation des systèmes d'information
  • Evaluation de la performance des systèmes d'information
  • Intégration de systèmes
  • Méthode AGILE

Domaines d'expertise

  • Gestion de projet informatique
  • Gestion des licences logicielles
  • Gestion des risques informatiques
  • Optimisation des processus informatiques
  • Planification stratégique des systèmes d'information
  • Technologies informatiques
  • Gestion de la relation fournisseur
  • Audit informatique
  • Techniques de résolution de problèmes

Techniques professionnelles

  • Analyse des besoins des utilisateurs

Produits, outils et matières

  • Administration de bases de données

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
  • Manager de projets informatiques
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
  • Expert en cybersécurité (MS)
  • Expert en gouvernance de la sécurité des réseaux et des systèmes (MS)
  • Consultant en systèmes d'information (MS)
  • Expert en ingénierie des systèmes (MS)
  • Spécialiste en cybersécurité (MS)
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique
  • Master mention informatique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme de formation
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 396 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 470 € — 926 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (4 371 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Spécialiste support Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques Chef / Cheffe de projet Web Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) Directeur / Directrice de projet en informatique Spécialiste Jumeau Numérique Expert / Experte méthodes et qualité informatique Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique Responsable de la production informatique

Recrutement

En 2026, environ 2 190 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 45 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 62 départements sur les 62 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 29 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 29 740 en 2020.

020 00040 00029 740199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

26 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs de l’informatique » devrait offrir environ 190 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 115 100 créations nettes d'emploi et 75 400 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 34 800 postes à pourvoir au-delà (environ 18 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 397 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000396 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +76 % (225 000 → 397 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • CDD5 %
  • Indépendants5 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac13 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +35 %
  • En études4 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 10 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 901 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs de l'informatique » (DARES).

Île-de-France (180 111)Auvergne-Rhône-Alpes (37 653)Occitanie (28 003)Provence-Alpes-Côte d'Azur (19 640)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 4 942 € 0,9 m²
Martinique 4 752 € —
Guyane 4 458 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 346 € 1 m²
Guadeloupe 4 265 € —
La Réunion 4 151 € —

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 067 € 2,6 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,5 m²
Loire 5/5 forte 4 135 € 2,4 m²
Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,4 m²
Sarthe 5/5 forte 3 932 € 2,3 m²
Tarn 5/5 forte 3 885 € 2,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 109 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 608 €/mois (équivalent mensuel, sur 178 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 604 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 501 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

4 000 €4 500 €5 000 €5 500 €6 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

76 % CDI 12 % CDD 6 % Intérim 6 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

29 % Débutant accepté 28 % De 1 à 3 ans 29 % Plus de 3 ans 13 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable des systèmes d'information (si) par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable des systèmes d'information (si). Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : 3 annoncesAlpes-Maritimes : 10 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 27 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 5 annoncesCher : 3 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 7 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 24 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 3 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 15 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 6 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 8 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 23 annoncesLoiret : 6 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 3 annoncesMarne : 5 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 10 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 8 annoncesOise : 5 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 8 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 5 annoncesRhône : 28 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 42 annoncesSeine-Maritime : 6 annoncesSeine-et-Marne : 16 annoncesYvelines : 20 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 4 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 5 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 5 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 14 annoncesHauts-de-Seine : 28 annoncesSeine-Saint-Denis : 6 annoncesVal-de-Marne : 14 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Paris (42) · Rhône (28) · Hauts-de-Seine (28) · Bouches-du-Rhône (27) · Haute-Garonne (24). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES · 59 - VALENCIENNES
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
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    SOCOMEC · 67 - BENFELD
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    5 An(s) · Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique · publiée le 25/09/2026

    Au sein de la DSI, le service en charge des usines pilote les environnements digitaux utilisateurs et industriels du Groupe. Il accompagne la digitalisation des usines et sécurise les infrastructures IT. Sous le…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1867) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable des systèmes d'information (si), voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 6 (17 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Côtes-d'Armor, Charente 3 927 €/mois
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) 5 (12 %) — — 3 300 €/mois
Chef / Cheffe de projet Web 7 (17 %) — — 4 371 €/mois
Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique 2 (5 %) — — 4 029 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable des systèmes d'information (SI)

Quel est le salaire d’un Responsable des systèmes d'information (SI) ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 501 € net par mois : environ 3 772 € en début de carrière et jusqu’à 5 346 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable des systèmes d'information (si) recrute-t-il ?

Environ 109 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 436 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 26 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 942 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable des systèmes d'information (si) ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Expert, Chef de projet et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable des systèmes d'information (si) et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 190 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable des systèmes d'information (si) ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Développeur web, Chef de projet digital et Data engineer. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches