Responsable de la production informatique

M1878   Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication

Le métier de Responsable de la production informatique appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1878) : environ 436 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 501 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 19 %.

Définition

Le Responsable de la production informatique orchestre l'ensemble des opérations informatiques pour garantir une performance optimale. Supervise et coordonne les activités de production informatique pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Optimise les processus et les ressources pour améliorer l'efficacité des systèmes informatiques Gère les incidents et les problèmes pour minimiser l'impact sur les opérations à travers une surveillance et maintenance en continu Assure la mise en œuvre des mises à jour et des changements sans perturber les opérations en cours ni interruption de service Dirige et encadre les équipes techniques pour intégrer de nouvelles applications et services informatiques Garant de la performances des systèmes et déploie des stratégies de cybersécurité pour protéger les données

Aussi appelé : Responsable d'exploitation informatique, Directeur / Directrice des risques informatiques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Stratégie de développement

  • Concevoir un indicateur et organiser sa production
  • Optimiser les processus de production informatique
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Gérer les budgets alloués aux projets informatiques
  • Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité

Management

  • Superviser et encadrer l'équipe de techniciens
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Superviser un projet de pilotage en ressources logiques et physiques
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Faciliter les projets et transformations

Prévention des risques

  • Analyser les risques de sécurité pour les systèmes informatiques
  • Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  • Gérer les risques de cybersécurité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de technologie
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Recherche, Innovation

  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • Surveiller les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
  • Promouvoir l'innovation dans les solutions informatiques
  • Tester les nouvelles technologies avant déploiement

Data et Nouvelles technologies

  • Gérer la sécurité informatique

Maintenance, Réparation

  • Superviser un secteur/projet de maintenance

Organisation

  • Documenter les procédures d'analyse pour assurer la continuité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Conseil, Transmission

  • Former les équipes aux nouvelles technologies

Conception

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations

Communication

  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion de projet informatique
  • Gestion des licences logicielles
  • Analyse d'incidents informatiques
  • Gestion des risques informatiques
  • Techniques de résolution de problèmes
  • Planification de la capacité des systèmes informatiques
  • Optimisation des processus informatiques
  • Adaptation aux évolutions technologiques

Normes et procédés

  • Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • Urbanisation des systèmes d'information

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Informatique et télécommunication · Informatique.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 396 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 470 € — 926 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (4 371 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Directeur / Directrice de projet en informatique Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité informatique Spécialiste support Responsable des systèmes d'information (SI) Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Recrutement

En 2026, environ 2 190 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 45 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 62 départements sur les 62 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 29 740 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 29 740 en 2020.

020 00040 00029 740199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

19 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs de l’informatique » devrait offrir environ 190 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 115 100 créations nettes d'emploi et 75 400 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 34 800 postes à pourvoir au-delà (environ 18 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 397 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000396 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +76 % (225 000 → 397 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • CDD5 %
  • Indépendants5 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac13 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +35 %
  • En études4 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 10 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

1 % Secteur public · 12 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités informatiques et services d'information (37 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (11 %), Activités financières et d'assurance (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 901 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs de l'informatique » (DARES).

Île-de-France (180 111)Auvergne-Rhône-Alpes (37 653)Occitanie (28 003)Provence-Alpes-Côte d'Azur (19 640)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 4 942 € 0,9 m²
Martinique 4 752 € —
Guyane 4 458 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 346 € 1 m²
Guadeloupe 4 265 € —
La Réunion 4 151 € —

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 067 € 2,6 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 004 € 2,6 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,5 m²
Loire 5/5 forte 4 135 € 2,4 m²
Vienne 5/5 forte 4 004 € 2,4 m²
Sarthe 5/5 forte 3 932 € 2,3 m²
Tarn 5/5 forte 3 885 € 2,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 4 679 €/mois (équivalent mensuel, sur 20 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 604 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 501 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €27/06/2606/07/2627/07/2624/08/2614/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 14/09/2026) :

100 % CDI

Expérience demandée :

40 % Débutant accepté 60 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %06/07/2620/07/2610/08/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de la production informatique par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de la production informatique. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 3 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 1 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 5 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 2 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 6 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Paris (6) · Rhône (5) · Ille-et-Vilaine (4) · Haute-Garonne (3) · Mayenne (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Architecte SI - DevOps (H/F) (nouvel onglet)
    EOLEN · 75 - Paris 2e Arrondissement
    CDI · Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
    15 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 23/09/2026

    Qui sommes-nous ? Rejoindre EOLEN, c'est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l'international. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques…

  • Responsable Exploitation Informatique Industrielle (H/F) (nouvel onglet)
    AEROPORT D'ORLY · 95 - Roissy-en-France
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    48 Mois · Services auxiliaires des transports aériens · publiée le 18/09/2026

    Sous la supervision du Responsable du Pôle Informatique Industrielle de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous garantissez la disponibilité et la performance des systèmes informatiques industrielles de la direction…

  • Manager d'équipe production informatique (H/F) (nouvel onglet)
    COVEA COOPERATIONS · 72 - Mans
    CDI
    6 An(s) · publiée le 28/07/2026

    Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique du groupe COVEA, acteur majeur des assurances en France, la direction Solutions Technologiques et Infrastructures (STI) assure les activités de…

  • Responsable des Risques & Opportunités I&C France F/H (nouvel onglet)
    69 - Lyon
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 17/07/2026

    Au sein du département PMO, le responsable des Risques et Opportunités I&C France a pour mission de :- Diriger les activités de R&O à travers le portefeuille de projets assigné- Collaborer avec les chefs de projet…

  • Administrateur d'exploitation, système et outils H/F (nouvel onglet)
    69 - Lyon
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 12/07/2026

    Nous recherchons notre futur.e Administreur.ice d'exploitation système et outils !Allez, on vous en dit plus...En lien avec notre manager Guillaume, vous vous verrez confier la charge des missions suivantes…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1878) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable de la production informatique, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable des systèmes d'information (SI) 9 (28 %) — — 4 371 €/mois
Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique 4 (13 %) — — 4 029 €/mois
Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité informatique 4 (13 %) — — 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable de la production informatique

Quel est le salaire d’un Responsable de la production informatique ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 501 € net par mois : environ 3 772 € en début de carrière et jusqu’à 5 346 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable de la production informatique recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 436 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs de l'informatique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 19 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 942 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable de la production informatique ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable des systèmes d'information (SI), Chef et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable de la production informatique et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 190 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable de la production informatique ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Développeur web, Chef de projet digital et Data engineer. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches