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Services à la personne et à la collectivité · comparer
K1746 Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours
Le métier de Receveur placier appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1746) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 984 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Le receveur-placier assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Place les commerçants qui occupent le domaine public, à l'occasion d'événements comme les foires, marchés, etc. Encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public Prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public
Aussi appelé : Placier régisseur / Placière régisseuse de marché.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Service public.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 96 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 442 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (2 212 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.
98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 96 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 100 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +46 % (68 000 → 100 000).
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 44 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 7 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 44 %.
Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 53 % le dimanche, 62 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 72 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.
80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 077 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 3 737 € | — | |
| Martinique | 3 508 € | — | |
| Guadeloupe | 3 462 € | — | |
| Île-de-France | 3 331 € | 0,6 m² | |
| Guyane | 3 229 € | — | |
| Grand Est | 2 983 € | 1,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 970 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 2 836 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 984 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
La courbe d'évolution se construit à chaque relevé — premier point enregistré.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
L'équipe de l'agence d'intérim de SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie est à la recherche des Machinistes Receveurs expérimentés(ées) pour son client, spécialisé dans le transports en communs ! Dépots : - COB Rambouillet…
A VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE 1 placier dans le cadre du Marché Dominical (H/F) Poste à temps non complet 8h/dimanche Planning semestriel de répartition des dimanches à travailler. LES MISSIONS…
Vous serez responsable de la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients.Principales attributions : Collecte et logistique :Réaliser les tournées de collecte en totale autonomieTransporter les huiles…
Pour notre client spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur(se)-Receveur(se). Vous aurez pour tâches les missions suivantesTransporter les voyageurs à destination…
-Est le garant de la mise à disposition dans les délais, des pièces demandées par l'atelier,-Réceptionne les demandes d'interventions, prend les rendez-vous et les commandes clients,-Ouvre les fiches d'interventions…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1746) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de receveur placier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers | 1 (4 %) | 5/5 forte | Paris, Morbihan, Loiret | 2 693 €/mois |
| Agent / Agente d'entretien des espaces verts | 0 (0 %) | 3/5 moyenne | Gers, Rhône, Corrèze | 1 667 €/mois |
| Conducteur / Conductrice de navettes moins de 10 places | 2 (9 %) | — | — | 1 817 €/mois |
| Policier municipal / Policière municipale | 2 (9 %) | — | — | 2 212 €/mois |
| Secouriste | 1 (4 %) | — | — | — |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 984 € net par mois : environ 2 673 € en début de carrière et jusqu’à 3 066 € pour un profil expérimenté.
Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).
Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 737 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Agent et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du receveur placier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Adjoint polyvalent de sécurité, Agent de sécurité publique et STAPS : sport, politiques éducatives et société (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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