Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel
Industrie · comparer
Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile
H2921 Industrie · Mécanique, travail des métaux et outillage
Le métier de Ouvrier appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2921) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 24 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
Les ouvriers de montage en construction automobile installent et assemblent des pièces et composants de véhicules à moteur préfabriqués. Inspectent les véhicules à moteur pour détecter tout défaut éventuel Soumettent l'équipement assemblé à des essais, afin de s'assurer que ses performances sont correctes et qu'il est conforme aux normes de qualité
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
Prévention des risques
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Surveiller l'assemblage de pièces
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Identifier des non-conformités
- Retirer des produits non conformes
Construction
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche
- Installer des gaines et câblages
- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Communication
- Participer à un travail collaboratif
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Développement des compétences
- Construire son projet professionnel dans le secteur automobile
Organisation
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité
- Respecter les cadences imposées par la chaîne de montage
Stratégie de développement
- Optimiser les temps de cycle et les cadences de production pour améliorer la performance industrielle
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de persévérance
Savoirs
Domaines d'expertise
- Bureautique et outils collaboratifs
- Electricité automobile
- Mécanique automobile
- Technologies automobiles
- Carrosserie automobile
Normes et procédés
- Normes européennes de sécurité automobile
- Normes de qualité automobile
- Référentiel de certification Industrie automobile
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Manipulation de vitrage automobile
Produits, outils et matières
- Matériaux utilisés dans la construction automobile
- Connaissance des pièces automobiles
- Outils de montage
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- En ligne ou ilot de production
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail répétitif ou cadence imposée
- En environnement bruyant
- En flux tendu
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En milieu industriel
Horaires et rythme
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail en horaires décalés
Statuts d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Autres
- Zone départementale
Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Automobile.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Opérateur de production — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- CQP Technicien monteur d'équipement industriel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Monteur assembleur de systèmes mécanisés — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Monteur qualifié d'équipements industriels — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 11 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 856 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 449 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
Régleur / Régleuse d'équipements industriels
Chef / Cheffe de ligne conditionnement
Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
Opérateur / Opératrice maintenance pneumatiques Véhicules Utilitaires et Industriels
Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules
Aménageur / Aménageuse de véhicules
Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Recrutement
En 2026, environ 19 938 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.
91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 11 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 374 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -12 % (424 000 → 374 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.
Statut d'emploi
- CDI87 %
- Intérim4 %
- CDD3 %
- Apprentis3 %
- Indépendants3 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet7 %
- CAP-BEP21 %
- Bac16 %
- Bac+212 %
- Bac+3/46 %
- Bac+5 et +35 %
- En études3 %
Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.
Employeurs
2 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 21 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Fabrication de matériels de transport (17 %), Métallurgie et fabrication de produits métalliques (17 %), Fabrication de machines et équipements n,c,a (8 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 893 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).
Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Grand Est | 2 473 € | 1,4 m² | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 430 € | 1,3 m² | |
| Normandie | 2 401 € | 1 m² | |
| Hauts-de-France | 2 376 € | 1,1 m² | |
| Pays de la Loire | 2 266 € | 0,8 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 262 € | 0,7 m² |
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Haute-Marne | 5/5 forte | 2 473 € | 2,1 m² |
| Indre | 5/5 forte | 2 214 € | 1,9 m² |
| Ardennes | 5/5 forte | 2 473 € | 1,8 m² |
| Allier | 5/5 forte | 2 262 € | 1,6 m² |
| Cher | 5/5 forte | 2 214 € | 1,6 m² |
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 2 430 € | 1,6 m² |
| Yonne | 5/5 forte | 2 430 € | 1,6 m² |
| Aube | 5/5 forte | 2 473 € | 1,5 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 24 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 689 €/mois (équivalent mensuel, sur 106 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 140 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
79 % Intérim
21 % CDI
Expérience demandée :
46 % Débutant accepté
50 % De 1 à 3 ans
4 % Plus de 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ouvrier par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’ouvrier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Nord (38) · Moselle (16) · Meurthe-et-Moselle (12) · Ille-et-Vilaine (7) · Ardennes (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2921) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’ouvrier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse | 4 (14 %) | 5/5 forte | Landes, Vendée, Rhône | 2 498 €/mois |
| Régleur / Régleuse d'équipements industriels | 4 (14 %) | 5/5 forte | Manche, Paris, Finistère | 2 412 €/mois |
| Carrossier-peintre / Carrossière-peintre | 3 (10 %) | 5/5 forte | Landes, Vendée, Rhône | 2 171 €/mois |
| Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles | 1 (3 %) | 5/5 forte | Landes, Vendée, Rhône | 2 700 €/mois |
| Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles | 3 (10 %) | — | — | 2 295 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Ouvrier
Quel est le salaire d’un Ouvrier ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.
Le métier de ouvrier recrute-t-il ?
Environ 24 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ouvrier ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ajusteur-monteur, Régleur et Carrossier-peintre. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ouvrier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir ouvrier ?
5 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur de production, CQP Technicien monteur d'équipement industriel et Monteur assembleur de systèmes mécanisés. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.
Métiers proches
Agent / Agente d'encadrement en ameublement
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Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
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