Opérateur / Opératrice de station service

D1511   Commerce, Vente et Grande distribution · Grande distribution

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1511) : environ 305 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 047 € net par mois, 53 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 29 %.

Définition

Un opérateur de station-service gère l'accueil des clients, les paiements et le bon fonctionnement d'une station. Accueille, sert les clients et réalise les encaissements Assure la vente de carburants et de produits en boutique Entretient les équipements de la station service Peut effectuer de petites réparations sur les véhicules Gère l'approvisionnement ainsi que les stocks des produits Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène

Le métier

L'opérateur de station-service accueille les clients, sert les carburants et réalise les encaissements. Il assure la vente de produits en boutique, gère l'approvisionnement et le suivi des stocks, et procède aux réassorts et aux inventaires. Il entretient les équipements de la station et maintient la propreté de l'espace de travail. Il peut effectuer de petites réparations sur les véhicules. Dans son activité, il veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Caissier / Caissière de station-service.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Promouvoir les produits et services de la station-service

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement
  • Réaliser le réassort
  • Participer à un inventaire
  • Participer au suivi des stocks de carburants
  • Réaliser le contrôle de jauge des cuves de carburants
  • Réceptionner et contrôler les livraisons de carburant
  • Réaliser la mise en rayon

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement
  • Gérer une caisse
  • Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires
  • Traiter les factures et les paiements

Maintenance, Réparation

  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • Réaliser des opérations simples d'entretien de véhicules
  • Réaliser l'entretien préventif de la station et de ses équipements (piste, poste d'encaissement, équipement de lavage, de distribution d'articles boutique)
  • Réaliser l'entretien préventif des équipements de distribution de la station (volucompteur, pistolets, pompes

Relation client

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Réaliser le service de carburant à la pompe

Organisation

  • Appliquer les normes de sécurité dans la manipulation des produits
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • Mettre en œuvre des dispositions de sécurité relatives à la vente de carburants
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements de paiement électronique

Protection des personnes et de l'environnement

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens

Communication

  • Signaler des dysfonctionnements

Prévention des risques

  • Vérifier le fonctionnement des équipements de la station-service

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Normes et procédés

  • Procédures d'encaissement
  • Normes environnementales
  • Procédures de sécurité en station-service
  • Réglementation des produits inflammables
  • Règles de tenue de caisse
  • Règles et consignes de sécurité
  • Sensibilisation aux économies d'énergie
  • Procédures de contrôle de qualité du carburant
  • Gestion des déchets dangereux
  • Modalités de réassortiment d'un point de vente

Produits, outils et matières

  • Types de carburants et leurs applications
  • Connaissance des produits pétroliers
  • Utilisation de caisse enregistreuse
  • Utilisation de caisse informatisée
  • Utilisation d'équipements de surveillance

Techniques professionnelles

  • Communication avec les clients
  • Maintenance de base des équipements
  • Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises
  • Gestion des inventaires

Domaines d'expertise

  • Entretien de véhicules
  • Surveillance du fonctionnement des équipements

Certifications et habilitations

  • CAP maintenance des véhicules option véhicules de transport routier
  • CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • CAP maintenance des véhicules option motocycles

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En contact avec du public
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Automobile · Grande distribution.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Employé commercial — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Employé de magasin — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION ENTREP COMMERCE DISTRIBUTION / ASSOCIATION PARITAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DU D · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Employé polyvalent du commerce et de la distribution — Niveau 3 (CAP, BEP) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller commercial des gares RER et stations de métro. — Niveau 3 (CAP, BEP) · REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 120 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 762 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (1 825 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 31 253 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 19 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Caissiers, employés de libre service » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 131 280 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 131 280 en 2020.

50 000100 000150 000131 280199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

29 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 500 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Caissiers, employés de libre-service » devrait offrir environ 60 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 700 suppressions nettes d'emploi et 65 900 départs en fin de carrière à remplacer.

109 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 120 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 20 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 169 000 personnes.

Évolution de l'emploi

160 000180 000200 000220 000168 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -16 % (201 000 → 169 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 41 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 41 % · 30-49 ans : 26 % · 50 ans et plus : 33 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • CDD16 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet19 %
  • CAP-BEP25 %
  • Bac27 %
  • Bac+25 %
  • Bac+3/45 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études18 %

Temps de travail : 51 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 12 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 35 % le dimanche, 84 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 33 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 22 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 425 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Caissiers, employés de libre service » (DARES).

Île-de-France (57 963)Auvergne-Rhône-Alpes (38 006)Hauts-de-France (30 971)Nouvelle-Aquitaine (30 266)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 119 € 0,4 m²
Hauts-de-France 2 118 € 1 m²
Guadeloupe 2 083 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 068 € 0,5 m²
La Réunion 2 049 € —
Nouvelle-Aquitaine 2 040 € 0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Corrèze 4/5 assez forte 2 040 € 1,3 m²
Yonne 4/5 assez forte 2 006 € 1,3 m²
Aube 4/5 assez forte 2 036 € 1,2 m²
Loir-et-Cher 4/5 assez forte 2 017 € 1,2 m²
Lot-et-Garonne 4/5 assez forte 2 040 € 1,2 m²
Allier 3/5 moyenne 2 036 € 1,5 m²
Territoire de Belfort 3/5 moyenne 2 006 € 1,3 m²
Aveyron 3/5 moyenne 2 020 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 53 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 834 €/mois (équivalent mensuel, sur 145 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 340 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 047 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 750 €1 800 €1 850 €1 900 €1 950 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

55 % CDI 34 % CDD 11 % Intérim

Temps de travail : 89 % à temps plein, 11 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

60 % Débutant accepté 17 % Moins d'un an 23 % De 1 à 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 7 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 10 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 9 annoncesCôtes-d'Armor : 4 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : 5 annoncesHaute-Corse : 5 annoncesGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 6 annoncesHérault : 7 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 5 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 5 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 3 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 3 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : 4 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 1 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 3 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 5 annoncesParis : 9 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : La Réunion (38) · Morbihan (11) · Bouches-du-Rhône (10) · Côte-d'Or (9) · Paris (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Caissier / Caissière de station-service (H/F) (nouvel onglet)
    972 - Le Lamentin
    CDI · 35H/semaine Travail le dimanche...
    Débutant accepté · Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé · publiée le 26/09/2026

    Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client durant les heures d'ouverture, cela implique la PONCTUALITÉ et l'ASSIDUITé, les absences doivent être justifiées - encaissement - service…

  • Technicien de Maintenance Sous-Stations (H/F/D) (nouvel onglet)
    75 - Paris
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Notre agence GIF 4 recherche pour notre client spécialiste de l'Energie un Technicien Sous-Stations (H/F/D).Au sein de la Direction de l'Exploitation et rattaché au Département Réseaux et sous-stations, vous participez…

  • Caissier / Caissière de station-service (H/F) (nouvel onglet)
    Super U Rosporden · 29 - Finistère
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Assurer l'accueil des clients et l'encaissement en libre-service. Enregistrer les articles et gérer les différents moyens de paiement. Renseigner et orienter les clients dans le magasin. Tenir le poste de caisse et…

  • Employé(e) polyvalent(e) Station service/Restauration (H/F) (nouvel onglet)
    21 - Gevrey-Chambertin
    CDI · 35H/semaine Travail le dimanche...
    Débutant accepté · Restauration de type rapide · publiée le 25/09/2026

    Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la Station AVIA Aire de Gevrey-Chambertin (A31) Les activités commerciales exploitées sur sites son essentiellement de la restaurant ( Marie Blachère) et station…

  • Caissier / Caissier(ère) de station-service H/F (nouvel onglet)
    40 - Sabres
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

    EMPLOYE(E) DE STATION-SERVICE H/F Temporis recherche pour l'un de ses clients un(e) Employe(e) de station-service H/F pour rejoindre une equipe dynamique et assurer l'accueil et le service aupres d'une clientele…

  • Employé polyvalent de station-service (H/F) (nouvel onglet)
    972 - LE ROBERT
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) · Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes · publiée le 24/09/2026

    Pour notre station service sur le Robert, nous recherchons un employé polyvalent Station Service H/F: Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques Entretien…

  • Opérateur / Opératrice de station service (nouvel onglet)
    RELAIS BRETECHE · 37 - ST PIERRE DES CORPS
    CDI · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Mensuel de 1880.0 Euros - + mutuelle
    Débutant accepté - Avec personnalité adaptée · Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé · publiée le 24/09/2026

    Poste très polyvalent, vos missions: - encaissement: c'est du pré-payé - Accueil clients - Réception colis (pick-up) - facing, réapprovisionnement rayons - entretien de la boutique, de la piste et de la zone de lavage…

  • Pompiste - Caissier / Caissière de station-service (H/F) (nouvel onglet)
    SARL ZAHRA · 06 - ANTIBES
    CDI · 35H/semaine Travail en horaires fractionnés · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) - En caisse · Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé · publiée le 24/09/2026

    * Recherche personne expérimentée ou profil étudiant accepté Vous procédez à : - l'accueil et l'encaissement, - la gestion des cartes de paiement professionnelles, - au réapprovisionnement des rayons, au nettoyage de la…

  • HOTE DE VENTE (H/F) (nouvel onglet)
    Triangle Intérim Solutions RH COIGNIERES ACR · 78 - Prunay-en-Yvelines
    Intérim - 3 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - prime habillage, prime blanchissage
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

    Au sein de la station-service, vous serez en charge de l'accueil et du conseil aux clients, de la gestion des ventes, ainsi que de l'entretien de la station et des équipements. Missions principales : Accueillir et…

  • Employé station service (H/F) (nouvel onglet)
    RELAIS BAUMETTES A · 49 - ANGERS
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.44 Euros
    6 Mois · Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé · publiée le 22/09/2026

    Nous recherchons un/e Employé/e de station service en CDI 35h. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire de 6h30 à 21h, vous serez une semaine du matin/de l'après-midi/soir. Exceptionnellement…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1511) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide 4 (13 %) 4/5 assez forte Cantal, Corrèze, Loiret 1 817 €/mois
Responsable de caisses 5 (16 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 3 300 €/mois
Vendeur / Vendeuse en animalerie 5 (22 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 2 046 €/mois
Agent / Agente de tri des déchets 1 (4 %) 3/5 moyenne Paris, Haute-Loire, Dordogne 2 824 €/mois
Hôte / Hôtesse de caisse 5 (18 %) 1/5 faible Aube, Yonne, Corrèze 1 825 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 047 € net par mois : environ 2 018 € en début de carrière et jusqu’à 2 103 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 53 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 305 000 personnes exercent un métier de la famille « Caissiers, employés de libre service » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 29 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 119 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Equipier polyvalent, Responsable de caisses et Vendeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 60 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Caissiers, employés de libre-service » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir opérateur ?

4 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Employé commercial, CQP Employé de magasin et Employé polyvalent du commerce et de la distribution. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

Métiers proches