Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

K1208   Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Le métier de Moniteur éducateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1208) : environ 359 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 779 € net par mois, 980 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 47 %.

Définition

Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité sociale, de dépendance ou de handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire Concourt au projet personnalisé de la personne accompagnée Contribue au projet d'établissement ou de service Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées

Le métier

Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité, de dépendance ou de handicap. Il organise des actions socioéducatives, individuelles ou collectives, autour du soutien, de l'apprentissage ou des loisirs, afin de développer leur autonomie, leur socialisation et leur insertion. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, il contribue au projet personnalisé de chaque personne accompagnée et rédige des comptes-rendus d'activité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Soin

  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Communication

  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement

Communication, Multimédia

  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Stratégie de développement

  • Identifier un partenariat potentiel

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Gestion et contrôle

  • Participer à la gestion du budget de ses activités

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un écrit professionnel

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Connaissance des principes de la bientraitance

Normes et procédés

  • Droit de l'action sociale
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Règles de sécurité domestique
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Prévention des risques des personnes accompagnées

Techniques professionnelles

  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Techniques de soutien émotionnel
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Adultes
  • Jeunes en insertion
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes sous main de justice

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Association
  • Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Moniteur éducateur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Educateur spécialisé — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie du développement (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PARIS NANTERRE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Médiateur social et interculturel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL FORMATION REAL IMMIGRAT & INTERC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie : Neuropsychologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Intervenant éducatif petite enfance — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Psychologie (Fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 545 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 309 € — 633 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,2 mois du salaire net estimé du métier (1 980 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Formateur / Formatrice Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée Assistant social / Assistante sociale Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire médian par région

Net mensuel médian (DREES, d'après INSEE Base Tous Salariés 2023).

Île-de-France 2 000 €
Occitanie 2 000 €
Centre-Val de Loire 2 000 €
Normandie 1 980 €
Pays de la Loire 1 970 €
Auvergne-Rhône-Alpes 1 970 €
Hauts-de-France 1 970 €
Nouvelle-Aquitaine 1 960 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 960 €
Corse 1 960 €
Bretagne 1 950 €
Bourgogne-Franche-Comté 1 950 €
Grand Est 1 940 €

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 73 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 36 320 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 36 320 en 2020.

10 00020 00030 00040 00036 320199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

47 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 26 680 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » devrait offrir environ 101 900 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 22 000 créations nettes d'emploi et 79 900 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 545 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 198 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000150 000200 000250 000197 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +34 % (148 000 → 197 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI82 %
  • CDD12 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP8 %
  • Bac20 %
  • Bac+237 %
  • Bac+3/422 %
  • Bac+5 et +6 %
  • En études4 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % la nuit, 27 % le dimanche, 34 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » (DARES).

Île-de-France (60 159)Auvergne-Rhône-Alpes (41 204)Hauts-de-France (32 011)Occitanie (31 760)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 3 429 € —
Guyane 3 134 € —
Martinique 3 130 € —
La Réunion 3 120 € —
Corse 3 114 € 0,8 m²
Île-de-France 2 894 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Nièvre 5/5 forte 2 762 € 2,3 m²
Meuse 5/5 forte 2 761 € 2,2 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 762 € 2,1 m²
Cher 5/5 forte 2 723 € 2 m²
Creuse 4/5 assez forte 2 731 € 2,5 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 731 € 1,8 m²
Yonne 5/5 forte 2 762 € 1,8 m²
Corrèze 5/5 forte 2 731 € 1,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 980 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 159 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 089 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 538 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 779 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2613/07/2610/08/2607/09/2612/10/26

Répartition par type de contrat (relevé du 12/10/2026) :

55 % CDI 33 % CDD 12 % Intérim

Temps de travail : 92 % à temps plein, 8 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

58 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 33 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2617/08/2612/10/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de moniteur éducateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de moniteur éducateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 46 annoncesAisne : 9 annoncesAllier : 8 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 10 annoncesHautes-Alpes : 8 annoncesAlpes-Maritimes : 37 annoncesArdèche : 12 annoncesArdennes : 3 annoncesAriège : 5 annoncesAube : 4 annoncesAude : 14 annoncesAveyron : 8 annoncesBouches-du-Rhône : 104 annoncesCalvados : 10 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 40 annoncesCharente-Maritime : 56 annoncesCher : 4 annoncesCorrèze : 7 annoncesCôte-d'Or : 21 annoncesCôtes-d'Armor : 22 annoncesCreuse : 5 annoncesDordogne : 16 annoncesDoubs : 24 annoncesDrôme : 29 annoncesEure : 6 annoncesEure-et-Loir : 10 annoncesFinistère : 26 annoncesCorse-du-Sud : 4 annoncesHaute-Corse : 7 annoncesGard : 39 annoncesHaute-Garonne : 77 annoncesGers : 11 annoncesGironde : 27 annoncesHérault : 51 annoncesIlle-et-Vilaine : 44 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 16 annoncesIsère : 71 annoncesJura : 15 annoncesLandes : 11 annoncesLoir-et-Cher : 12 annoncesLoire : 43 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 33 annoncesLoiret : 9 annoncesLot : 6 annoncesLot-et-Garonne : 19 annoncesLozère : 14 annoncesMaine-et-Loire : 27 annoncesManche : 13 annoncesMarne : 8 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 7 annoncesMeurthe-et-Moselle : 31 annoncesMeuse : 14 annoncesMorbihan : 42 annoncesMoselle : 17 annoncesNièvre : 13 annoncesNord : 53 annoncesOise : 13 annoncesOrne : 9 annoncesPas-de-Calais : 30 annoncesPuy-de-Dôme : 19 annoncesPyrénées-Atlantiques : 17 annoncesHautes-Pyrénées : 14 annoncesPyrénées-Orientales : 9 annoncesBas-Rhin : 14 annoncesHaut-Rhin : 10 annoncesRhône : 165 annoncesHaute-Saône : 5 annoncesSaône-et-Loire : 21 annoncesSarthe : 15 annoncesSavoie : 28 annoncesHaute-Savoie : 45 annoncesParis : 45 annoncesSeine-Maritime : 10 annoncesSeine-et-Marne : 34 annoncesYvelines : 31 annoncesDeux-Sèvres : 14 annoncesSomme : 17 annoncesTarn : 16 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 83 annoncesVaucluse : 36 annoncesVendée : 11 annoncesVienne : 23 annoncesHaute-Vienne : 13 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 25 annoncesHauts-de-Seine : 44 annoncesSeine-Saint-Denis : 48 annoncesVal-de-Marne : 26 annoncesVal-d'Oise : 22 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (165) · Bouches-du-Rhône (104) · Var (83) · Haute-Garonne (77) · Isère (71). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO MEDICAL · 25 - Besançon
    CDI
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 12/10/2026

    En tant que moniteur-éducateur (ME) en MECS, votre mission est d'assurer le bien-être des enfants accueillis. Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Prendre en charge le…

  • Moniteur en Foyer de Vie (H/F) (nouvel onglet)
    EPIS DU SUD OUEST · 80 - Poix-de-Picardie
    CDI · 35H/semaine Travail en journée...
    3 An(s) · Activités hospitalières · publiée le 11/10/2026

    L'Epissos recherche pour son foyer de vie située sur le site de Frocourt (80290), son moniteur éducateur H/F Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la…

  • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Lyon
    CDI · Annuel de 23000.0 Euros à 35000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 11/10/2026

    Le complexe « Le Bouquet » dispose de l'agrément de l'ARS pour 88 enfants âgés de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle sévère à profonde et troubles associés, ainsi que de 8 places de SESSAD. Il fait…

  • Moniteur éducateur (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Care Gap · 04 - Château-Arnoux-Saint-Auban
    Intérim - 1 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes et autres avantages
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 11/10/2026

    Domino Care Gap recherche pour une structure à Château-Arnoux un Moniteur Éducateur H/F. Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas…

  • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (nouvel onglet)
    17 - Rochefort
    CDI
    1 An(s) · publiée le 10/10/2026

    Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Notre structure propose un CDI pour un moniteur…

  • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (nouvel onglet)
    17 - Saintes
    CDI
    1 An(s) · publiée le 10/10/2026

    Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée…

  • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (nouvel onglet)
    16 - Angoulême
    CDI
    1 An(s) · publiée le 10/10/2026

    Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Dans le cadre d'un recrutement pérenne, le moniteur…

  • Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (nouvel onglet)
    16 - Cognac
    CDI
    1 An(s) · publiée le 10/10/2026

    Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Nous offrons un poste durable de moniteur éducateur…

  • Moniteur éducateur H/F (nouvel onglet)
    16 - Cognac
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 10/10/2026

    Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F). Nous offrons un poste durable de moniteur éducateur…

  • MONITEUR EDUCATEUR (DE) H/F (nouvel onglet)
    78 - Pecq
    Intérim - 91 Jour(s)
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 10/10/2026

    Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour l'un de ses clients, un Moniteur Educateur H/F sur le secteur de Le Pecq (78), pour un CDI au sein de Maisons d'Enfants à…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 12/10/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
ASS OHALEI YAACOV LE SILENCE DES JUSTES Paris Hébergement médicalisé pour enfants handicapés 250-499 salariés
DE LA HAUTE GARONNE Toulouse Hébergement social pour enfants en difficultés 250-499 salariés
ESPEREM Paris Hébergement social pour enfants en difficultés 50-99 salariés
FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD Lyon Hébergement médicalisé pour enfants handicapés 200-249 salariés
DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F Marseille Hébergement social pour enfants en difficultés —
EAM PIERRE RIBET Balma Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées 20-49 salariés
SAMU-SOCIAL DE PARIS Paris Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social 250-499 salariés
ARI MAS UN TOIT POUR MOI Marseille Hébergement social pour handicapés physiques 50-99 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 12/10/2026.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1208) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de moniteur éducateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 20 (57 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 3 433 €/mois
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) 8 (28 %) 5/5 forte Doubs, Morbihan, Mayenne 1 675 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Assistant social / Assistante sociale 4 (11 %) 4/5 assez forte Sarthe, Isère, Manche 2 255 €/mois
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 3 (9 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Moniteur éducateur

Quel est le salaire d’un Moniteur éducateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 779 € net par mois : environ 2 436 € en début de carrière et jusqu’à 3 007 € pour un profil expérimenté.

Le métier de moniteur éducateur recrute-t-il ?

Environ 980 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 359 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de l'action sociale et de l'orientation » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 47 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 429 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de moniteur éducateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Educateur spécialisé, Technicien et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du moniteur éducateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 101 900 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir moniteur éducateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Moniteur éducateur, Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés et Educateur spécialisé. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches