Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage

Le métier de Formateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2124) : environ 158 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 611 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Le Formateur en conduite d'engins motorisés et de levage assure la formation des futurs conducteurs d'engins tels que les grues, les chariots élévateurs, les nacelles, les pelleteuses, et d'autres équipements de manutention. Dispense des cours théoriques et pratiques sur la conduite sécurisée d'engins motorisés et de levage Évalue les compétences des apprenants et adapte les programmes de formation en conséquence Assure le suivi des progrès des apprenants et fournit des retours constructifs Maintient à jour ses connaissances sur les réglementations de sécurité et les innovations techniques dans le domaine Prépare les apprenants à obtenir les certifications nécessaires pour opérer des engins motorisés Contribue à l'amélioration continue des méthodes pédagogiques utilisées dans la formation

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Conseil, orientation et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Enseignant de la conduite et de la sécurité routière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routières — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 232 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 971 € — 79 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,7 mois du salaire net estimé du métier (1 873 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Formateurs » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 75 départements sur les 85 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 19 500 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 19 500 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 60 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Formateurs » devrait offrir environ 53 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 500 créations nettes d'emploi et 45 300 départs en fin de carrière à remplacer.

84 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 232 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 10 100 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 33 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +32 % (25 000 → 33 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 36 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 36 %.

Temps de travail : 11 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 38 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 36 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 132 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Formateurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 811 €	0,5 m²
Pays de la Loire	2 718 €	1 m²
Guyane	2 691 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	2 649 €	0,9 m²
Corse	2 613 €	0,6 m²
Bretagne	2 604 €	1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.

• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SI2P GN · 62 - Coquelles
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 22/07/2026

  Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde…

• Formateur PL/SPL (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  STG · 17 - Pons
  CDI · Travail en journée
  1 An(s) · Transports routiers de fret interurbains · publiée le 19/07/2026

  Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Formateur PL/SPL (H/F) pour notre agence située à Pons (département 17 / Proche de Cognac et Saintes), près de [grande ville à proximité]. Vous…

• Formateur Groupe Lourd (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RAS 1770 · 81 - ALBI
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 17/07/2026

  Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Participer à la Formation de la conduite des véhicules du groupe Lourd Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite…

• Formateur Logistique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RAS 1770 · 81 - LESCURE D ALBIGEOIS
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 17/07/2026

  Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Former à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateurs Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les…

• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSI · 80 - AMIENS
  CDI · 37H30/semaine Travail en journée
  3 An(s) · Formation continue d'adultes · publiée le 17/07/2026

  Poste en CDI, rattaché au site Promeo d'Amiens. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences «…

• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  FORHOM CITY PRO · 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
  CDI · 37H50/semaine Travail en journée · Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 16/07/2026

  FORHOM PREVENTION, filiale du réseau City'Pro à MONTOIR DE BRETAGNE (proche de ST NAZAIRE), spécialisé dans le domaine des formations obligatoires et réglementaires : CACES, habilitations électriques, SST, Gestes et…

• FORMATEUR CACES (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TEAM EMPLOI · 45 - ST JEAN DE BRAYE
  Intérim - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 15/07/2026

  En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour…

• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LPA DE VILLARS - MONTRAVEL · 42 - VILLARS
  CDD - 12 Mois · Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée · Mensuel de 1025.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 13/07/2026

  Vous serez en charge de : Préparation et animation pédagogique Concevoir des progressions pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. Organiser les séquences de cours : Réservation des salles, ateliers…

• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  VIVALIANS · 10 - TROYES
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
  2 An(s) · Formation continue d'adultes · publiée le 18/06/2026

  Dans le cadre de notre expansion passionnante, un chantier école complet et moderne. Nous ouvrons des opportunités pour des formateurs qualifiés et spécialisés dans le bassin Nogentais. Si vous avez le désir d'exceller…

• Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE HAUTE SOMME · 80 - PERONNE
  CDD - 12 Mois · Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
  4 An(s) · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 08/06/2026

  Le Lycée Agricole Haute Somme recherche un(e) formateur(trice) en techniques agricoles. Vous assurez les enseignements techniques auprès d'apprenants en CAPA Métiers de l'Agriculture et CQP Tractoriste dans les domaines…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2124) — voir tous les métiers de la famille.