Fiscaliste

K1911   Services à la personne et à la collectivité · Droit

Le métier de Fiscaliste appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1911) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 653 € net par mois, 82 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le fiscaliste optimise les obligations fiscales des entreprises et des particuliers. Analyse et optimise la situation fiscale des clients selon la législation Conseille les clients sur les meilleures stratégies fiscales à adopter Prépare et vérifie les déclarations fiscales pour garantir leur conformité Représente les clients lors de contrôles fiscaux ou de litiges avec l'administration fiscale Veille à la mise à jour des connaissances en matière de législation fiscale Développe des outils et méthodes pour améliorer la gestion fiscale des clients

Le métier

Le fiscaliste est un spécialiste de la matière fiscale, c'est-à-dire de l'ensemble des règles qui encadrent les impôts et taxes dus par les particuliers comme par les entreprises. Au quotidien, il conseille ses clients ou son employeur afin d'optimiser leur situation tout en respectant la réglementation en vigueur, vérifie la conformité des déclarations et accompagne les contribuables lors de contrôles ou de litiges avec l'administration. Sa veille permanente sur l'évolution des textes lui permet d'anticiper l'impact des nouvelles dispositions sur l'activité concernée.

Présentation rédigée à partir de l'article « Droit fiscal » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Conseiller fiscal / Conseillère fiscale, Expert fiscal / Experte fiscale, Juriste fiscaliste, Responsable fiscal / Responsable fiscale.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • Conseiller les entreprises sur les nouvelles réglementations fiscales
  • Contrôler des déclarations fiscales et sociales
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Documenter les positions fiscales pour justifier les choix fiscaux
  • Optimiser la charge fiscale dans le respect des lois
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Traiter des dossiers de contentieux

Gestion et contrôle

  • Proposer des solutions d'optimisation fiscale
  • Analyser les déclarations fiscales pour détecter des anomalies
  • Evaluer les options fiscales
  • Analyser les implications fiscales des transactions commerciales
  • Evaluer l'efficacité des stratégies fiscales mises en place
  • Mettre en place des procédures de conformité fiscale
  • Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie
  • Préparer et vérifier les déclarations fiscales
  • Proposer des améliorations des processus de reporting fiscal
  • Effectuer des analyses comparatives pour évaluer l'efficacité fiscale
  • Mettre en place des procédures de contrôle fiscal

Stratégie de développement

  • Proposer des améliorations pour les systèmes de gestion fiscale

Gestion administrative et comptable

  • Assurer les obligations fiscales et réglementaires
  • Préparer des réponses aux demandes d'informations des autorités fiscales
  • Rédiger des mémos fiscaux pour la direction
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Organisation

  • Assurer la veille réglementaire et fiscale
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • Maintenir à jour les connaissances en législation fiscale

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Recherche, Innovation

  • Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les tendances fiscales pour anticiper les changements
  • Analyser les impacts des nouvelles lois fiscales

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse des réformes fiscales
  • Analyse financière détaillée
  • Conseil en structuration fiscale
  • Développement de stratégies de conformité fiscale
  • Elaboration de politiques fiscales internes
  • Evaluation des implications fiscales des transactions commerciales
  • Négociation avec les autorités fiscales
  • Veille réglementaire fiscale

Normes et procédés

  • Audit fiscal interne
  • Capacité à interpréter les lois fiscales pour optimisation
  • Droit fiscal
  • Normes comptables internationales

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Cabinet libéral
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public
  • Particuliers employeurs

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Activités juridiques et comptables · Comptabilité · Activités juridiques.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Clerc Assistant — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT SUPERIEUR DU DROIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Attaché juridique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ASSOCIATION PARITAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA BRANCHE DU PERSONNE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Juriste — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASSOCIATION PARITAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA BRANCHE DU PERSONNE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Clerc assistant — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ECOLE DE FORMATION DES SALARIES DES COMMISSAIRES DE JUSTICE (EFSCO) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Clerc gestionnaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE DE FORMATION DES SALARIES DES COMMISSAIRES DE JUSTICE (EFSCO) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Juriste d'affaires — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · HAUTES ETUDES APPLIQUEES DU DROIT (HEAD) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Collaborateur juriste notarial — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL DES FORMATIONS NOTARIALES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Carrières Juridiques : Patrimoine et Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 478 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 463 € — 823 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (4 260 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 886 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 38 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 14 départements sur les 25 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

20 00040 00060 00080 00065 800199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 478 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 207 000 personnes.

Évolution de l'emploi

0100 000200 000300 000206 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +139 % (87 000 → 207 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI57 %
  • Indépendants34 %
  • CDD7 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac4 %
  • Bac+24 %
  • Bac+3/411 %
  • Bac+5 et +75 %
  • En études5 %

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 18 % le dimanche, 28 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 38 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 5 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 46 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Île-de-France (365 484)Auvergne-Rhône-Alpes (82 661)Occitanie (49 257)Provence-Alpes-Côte d'Azur (47 354)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 5 404 € 1 m²
La Réunion 4 997 € —
Martinique 4 416 € —
Auvergne-Rhône-Alpes 4 386 € 1,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 365 € 1 m²
Grand Est 4 213 € 2,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Gard 5/5 forte 4 069 € 1,5 m²
Pyrénées-Orientales 5/5 forte 4 069 € 1,5 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 4 069 € 1,4 m²
Nord 4/5 assez forte 4 068 € 1,8 m²
Seine-Maritime 4/5 assez forte 3 995 € 1,8 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 4 169 € 1,2 m²
Rhône 5/5 forte 4 386 € 1,1 m²
Puy-de-Dôme 3/5 moyenne 4 386 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 82 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 891 €/mois (équivalent mensuel, sur 125 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 462 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 653 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €5 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

88 % CDI 6 % Autres 4 % Intérim 2 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

43 % Débutant accepté 35 % De 1 à 3 ans 13 % Plus de 3 ans 9 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de fiscaliste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de fiscaliste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 3 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 5 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 2 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : 1 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 5 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 3 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 5 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 2 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 13 annoncesLoiret : 5 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 10 annoncesHaute-Marne : 2 annoncesMayenne : 6 annoncesMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 3 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 12 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 4 annoncesPas-de-Calais : 21 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 8 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 29 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 1 annoncesSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 34 annoncesSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 5 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : 3 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 7 annoncesHauts-de-Seine : 36 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 4 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (36) · Paris (34) · Rhône (29) · Pas-de-Calais (21) · Loire-Atlantique (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, société d'audit et conseil : Un/e fiscaliste H/F Lieu : Issy-les-Moulineaux 92 Contrat : CDI Rémunération : 55-70K€ fixe+ variable Vous serez amené(e) à manager une équipe de…

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    ID SEARCH FINANCE · 92 - ISSY LES MOULINEAUX
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
    5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, société d'audit et conseil fiscal : 1 Fiscaliste H/F Lieu : Issy-les-Moulineaux 92 Contrat : CDI Rémunération : 60-70K€ fixe+ variable Vos missions principales sont…

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    CDI
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    92 - Levallois-Perret
    CDI · Annuel de 120000.0 Euros à 130000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 25/09/2026

    En tant qu'Avocat Fiscaliste, vous intervenez sur des dossiers variés en matière de fiscalité corporate et transactionnelle. Vous travaillez en autonomie, en direct avec les clients, et managez une équipe de…

  • Juriste fiscaliste (H/F) (nouvel onglet)
    75 - Paris 9e Arrondissement
    CDI · Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
    3 An(s) · publiée le 24/09/2026

    Rattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une Direction Financière d'une vingtaine de collaborateurs, vous assurez la coordination des sujets fiscaux en lien avec les équipes comptables, juridiques et du…

  • Fiscaliste F/H (H/F) (nouvel onglet)
    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · 92 - Courbevoie
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
    2 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 23/09/2026

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? En fiscalité d'entreprise Vous êtes l'interlocuteur fiscal privilégié pour répondre à toutes les questions fiscales qui touchent les entités juridiques du périmètre qui vous est attribué…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1911) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de fiscaliste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Comptable 2 (5 %) 5/5 forte Mayenne, Loir-et-Cher, Paris 3 500 €/mois
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière 2 (8 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine 2 (6 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 2 680 €/mois
Analyste de crédits et risques bancaires 3 (9 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var —
Responsable de portefeuille financier 2 (8 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord 9 648 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Fiscaliste

Quel est le salaire d’un Fiscaliste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 653 € net par mois : environ 3 894 € en début de carrière et jusqu’à 5 338 € pour un profil expérimenté.

Le métier de fiscaliste recrute-t-il ?

Environ 82 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 685 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 404 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de fiscaliste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Comptable, Auditeur comptable et financier et Conseiller. Ces métiers partagent une partie des compétences du fiscaliste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 287 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir fiscaliste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Clerc Assistant, Attaché juridique et Juriste. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches