Expert-comptable / Experte-comptable

M1211   Support à l'entreprise · Comptabilité et gestion

Le métier de Expert-comptable appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1211) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 053 € net par mois, 7 818 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.

Définition

L'Expert-comptable est responsable de la gestion financière et garantit la fiabilité des comptes d'une entreprise. Assure la tenue, le suivi et la clôture des comptes annuels Conseille les entreprises sur les aspects fiscaux et sociaux Optimise la gestion financière des structures Réalise des audits et des analyses financières détaillées Supervise la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur

Le métier

L'expert-comptable est un spécialiste des chiffres et de la gestion financière des entreprises. Il établit et vérifie les comptes annuels, tient les écritures comptables et veille au respect des obligations fiscales et sociales de ses clients. Bien souvent installé en cabinet sous statut libéral, il accompagne aussi les dirigeants dans leurs choix de gestion et leur apporte des conseils sur la santé économique de leur structure.

Présentation rédigée à partir de l'article « Expert-comptable » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Réaliser un bilan comptable
  • Superviser une clôture comptable
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Contrôler des écritures comptables
  • Contrôler des résultats comptables et financiers
  • Contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Réaliser une analyse comptable et financière
  • Mettre en place les procédures comptables
  • Réviser une procédure comptable
  • Elaborer un compte de résultat
  • Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
  • Analyser un bilan financier
  • Contrôler la fiabilité des états financiers
  • Analyser les flux financiers d'une entreprise
  • Mettre en oeuvre un plan d'audit
  • Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
  • Réaliser un audit d'acquisition
  • Gérer les relations avec les banques et autres institutions financières
  • Développer des stratégies fiscales adaptées à l'entreprise
  • Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques

Stratégie de développement

  • Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence

Recherche, Innovation

  • Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Conseil, Transmission

  • Conseiller une organisation, une structure

Prévention des risques

  • Analyser et prévenir les risques

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Collaborer avec des auditeurs externes

Data et Nouvelles technologies

  • Paramétrer un système d'information comptable

Droit, contentieux et négociation

  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
  • Assurer un conseil juridique

Protection des personnes et de l'environnement

  • Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Comptabilité générale
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité publique
  • Fiscalité
  • Gestion des risques financiers
  • Gestion des coûts et budgetisation
  • Gestion de la trésorerie

Normes et procédés

  • Procédures de contrôle comptable
  • Audit comptable et financier
  • Analyse d'indicateurs financiers
  • Ecriture comptable
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Normes internationales d'information financière (IFRS)
  • Optimisation des processus comptables
  • Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
  • Révision légale des comptes

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'expertise comptable

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Possibilité de télétravail
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de professionnels
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Association
  • Cabinet libéral
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Secteurs qui emploient ce métier : Activités juridiques et comptables · Comptabilité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Finance, administration, comptabilité — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Finance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE SUP LIBRE SCIENC COM APPL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager International — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE AL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · FORMATIVES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable comptable — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Directeur financier — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme en management — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE DES DIRIGEANTS ET CREATEURS D'ENTREPRISES / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 621 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 572 € — 1 911 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (4 380 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Responsable comptabilité Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- Responsable de portefeuille financier Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière Analyste financier / Analyste financière Economiste financier / Economiste financière Trésorier / Trésorière Consultant / Consultante en management

Recrutement

En 2026, environ 11 863 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 36 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 58 départements sur les 69 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

20 00040 00060 00080 00065 800199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 060 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 621 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 914 000 personnes.

Évolution de l'emploi

600 000800 0001 000 000914 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +43 % (639 000 → 914 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • Indépendants9 %
  • CDD3 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP3 %
  • Bac10 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +42 %
  • En études3 %

Temps de travail : 9 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 14 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 003 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Île-de-France (365 484)Auvergne-Rhône-Alpes (82 661)Occitanie (49 257)Provence-Alpes-Côte d'Azur (47 354)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 5 517 € 1 m²
Guadeloupe 5 200 € —
Guyane 5 086 € —
Martinique 5 036 € —
La Réunion 4 888 € —
Auvergne-Rhône-Alpes 4 718 € 1,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 624 € 3,4 m²
Charente 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 4 589 € 3 m²
Yonne 5/5 forte 4 544 € 3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 4 718 € 2,9 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 544 € 2,9 m²
Mayenne 5/5 forte 4 563 € 2,8 m²
Loire 5/5 forte 4 718 € 2,7 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 7 818 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 470 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 293 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 615 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 053 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €6 000 €7 000 €27/06/2606/07/2603/08/2624/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

99 % CDI

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

10 % Débutant accepté 81 % De 1 à 3 ans 8 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’expert-comptable par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’expert-comptable. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 7 annoncesAisne : 33 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 8 annoncesHautes-Alpes : 7 annoncesAlpes-Maritimes : 26 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 7 annoncesAriège : 10 annoncesAube : 10 annoncesAude : 23 annoncesAveyron : 13 annoncesBouches-du-Rhône : 46 annoncesCalvados : 28 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 9 annoncesCharente-Maritime : 18 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 10 annoncesCôte-d'Or : 9 annoncesCôtes-d'Armor : 70 annoncesCreuse : 3 annoncesDordogne : 7 annoncesDoubs : 9 annoncesDrôme : 5 annoncesEure : 5 annoncesEure-et-Loir : 17 annoncesFinistère : 82 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 9 annoncesHaute-Garonne : 92 annoncesGers : 14 annoncesGironde : 25 annoncesHérault : 51 annoncesIlle-et-Vilaine : 76 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 13 annoncesJura : 9 annoncesLandes : 10 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 8 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 54 annoncesLoiret : 10 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 5 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 46 annoncesManche : 21 annoncesMarne : 13 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 23 annoncesMeurthe-et-Moselle : 27 annoncesMeuse : 8 annoncesMorbihan : 69 annoncesMoselle : 36 annoncesNièvre : 7 annoncesNord : 78 annoncesOise : 44 annoncesOrne : 8 annoncesPas-de-Calais : 44 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : 9 annoncesPyrénées-Orientales : 47 annoncesBas-Rhin : 52 annoncesHaut-Rhin : 41 annoncesRhône : 29 annoncesHaute-Saône : 9 annoncesSaône-et-Loire : 10 annoncesSarthe : 11 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 9 annoncesParis : 88 annoncesSeine-Maritime : 24 annoncesSeine-et-Marne : 41 annoncesYvelines : 26 annoncesDeux-Sèvres : 11 annoncesSomme : 32 annoncesTarn : 17 annoncesTarn-et-Garonne : 20 annoncesVar : 26 annoncesVaucluse : 21 annoncesVendée : 36 annoncesVienne : 14 annoncesHaute-Vienne : 13 annoncesVosges : 13 annoncesYonne : 10 annoncesTerritoire de Belfort : 5 annoncesEssonne : 13 annoncesHauts-de-Seine : 31 annoncesSeine-Saint-Denis : 19 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 37 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (92) · Paris (88) · Finistère (82) · Nord (78) · Ille-et-Vilaine (76). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    GECO RECRUTEMENT · 37 - Tours
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Nous recherchons un collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Tours. Vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et agréable. Le Cabinet est tourné vers la digitalisation…

  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    GECO RECRUTEMENT · 45 - Orléans
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet d'expertise comptable situé à Orléans recherche un(e) collaborateur(trice) comptable autonome pour renforcer son équipe. Intégrer ce cabinet, c'est faire le…

  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    GECO RECRUTEMENT · 37 - Saint-Avertin
    CDI · Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros
    3 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Saint Avertin un collaborateur comptable confirmé. Le Cabinet est particulièrement sensible à l'épanouissement de chaque collaborateur et partage des…

  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    GECO RECRUTEMENT · 37 - Amboise
    CDI · Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Dans le cadre du renforcement de son équipe, un cabinet d'expertise comptable implanté à Amboise recrute un(e) Collaborateur comptable. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet axé sur la qualité des échanges et le…

  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    GECO RECRUTEMENT · 65 - Tarbes
    CDI · Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros
    3 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, recrute un collaborateur comptable autonome pour son bureau de Tarbes. Vous rejoignez un cabinet stable, privilégiant les relations humaines et offrant un…

  • Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    RESEAU TALENTS · 69 - Saint-Priest
    CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
    Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 28/09/2026

    Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Priest , un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Le poste est ouvert en temps plein (35h) ou temps partiel (28h L'entreprise qui…

  • Manager expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 91 - Épinay-sous-Sénart
    CDI · Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros
    6 An(s) · Portails Internet · publiée le 28/09/2026

    Manager d'Expertise Comptable - H/F Nous recherchons 1 manager Expertise Comptable capable d'intervenir comme de véritables pilotes de missions , avec une forte autonomie et une vision globale de vos dossiers. Vous…

  • Manager expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 92 - Garches
    CDI · Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros
    6 An(s) · Portails Internet · publiée le 28/09/2026

    Manager d'Expertise Comptable - H/F Nous recherchons 1 manager Expertise Comptable capable d'intervenir comme de véritables pilotes de missions , avec une forte autonomie et une vision globale de vos dossiers. Vous…

  • Collaborateur expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 93 - Lilas
    CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
    6 An(s) · Portails Internet · publiée le 28/09/2026

    Collaborateur Senior Expertise Comptable H/F Votre rôle En tant que collaborateur senior en expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en totale autonomie, en lien direct avec les…

  • Collaborateur expertise comptable (H/F) (nouvel onglet)
    LEIHIA · 95 - Cergy
    CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
    6 An(s) · Portails Internet · publiée le 28/09/2026

    Collaborateur Senior Expertise Comptable H/F Votre rôle En tant que collaborateur senior en expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en totale autonomie, en lien direct avec les…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
QARE SANTE Paris Portails Internet —
INTERNATIONAL RESORTS MANAGEMENT Lyon Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 250-499 salariés
REMOTE TECHNOLOGY SERVICES FRANCE Lyon Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 500-999 salariés
OCF Paris Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion —
GE D'AQUITAINE Mérignac Activités des agences de placement de main-d'œuvre —
CIGOGNE FRANCE Paris Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion —
L'AGENCE SOLIDAIRE Paris Conseil en relations publiques et communication 100-199 salariés
PENNYLANE Paris Programmation informatique —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1211) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’expert-comptable, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière 11 (42 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Responsable comptabilité 9 (25 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 953 €/mois
Analyste financier / Analyste financière 6 (19 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Trésorier / Trésorière 4 (13 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Responsable de portefeuille financier 2 (8 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord 9 648 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Expert-comptable

Quel est le salaire d’un Expert-comptable ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 053 € net par mois : environ 4 170 € en début de carrière et jusqu’à 5 451 € pour un profil expérimenté.

Le métier de expert-comptable recrute-t-il ?

Environ 7 818 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 685 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 517 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’expert-comptable ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Auditeur comptable et financier, Responsable comptabilité et Analyste financier. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’expert-comptable et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 287 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir expert-comptable ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Finance, administration, comptabilité, Finance et Expert financier. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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