Echafaudeur / Echafaudeuse

F1505   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Montage de structures

Le métier de Echafaudeur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1505) : environ 180 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 017 € net par mois, 421 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 50 %.

Définition

L'Échafaudeur monte, modifie et adapte tout type d'échaudage pour permettre un accès sécurisé aux chantiers de construction. Adapte les échafaudages aux spécificités des sites et aux besoins des différents corps de métier pour garantir la sécurité Contrôle régulièrement l'état des échafaudages et effectue les réparations nécessaires Procède au démontage de l'installation en fin de chantier Peur collaborer avec les chefs de chantier pour planifier le montage et démontage des installations Peut former et superviser une équipe de monteurs d'échafaudages

Le métier

L'échafaudeur intervient sur les chantiers du bâtiment et des travaux publics pour monter, fixer et démonter les structures temporaires qui permettent aux autres corps de métier de travailler en hauteur en toute sécurité. Selon les besoins du chantier, il assemble des éléments en bois, en acier ou en aluminium, qu'il dispose et stabilise verticalement comme horizontalement. Ce professionnel veille à la solidité de l'ensemble afin que peintres, maçons ou couvreurs puissent accéder aux zones difficiles d'accès.

Présentation rédigée à partir de l'article « Échafaudeur » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Echafaudeur / Echafaudeuse en construction navale, Monteur / Monteuse en échafaudage, Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Préparer l'exécution du chantier
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Installer des éléments de structures métalliques
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)

Prévention des risques

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
  • Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence
  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Ranger du matériel
  • Définir une zone de stockage

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage

Qualité

  • Contrôler la conformité des matériaux

Communication

  • Assister aux réunions de chantier

Organisation

  • Agir rapidement en cas d'incident
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Utiliser les outils numériques
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Management

  • Communiquer efficacement avec les autres corps de métier
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier

Logistique

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionEtre ouvert aux changements

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de montage et démontage d'échafaudages
  • Techniques d'arrimage
  • Techniques d'élingage
  • Techniques de levage et de manutention en hauteur
  • Sécurité sur les chantiers en hauteur

Normes et procédés

  • Règles et consignes de sécurité
  • Modalités de sécurisation d'un chantier
  • Lecture de plans et de schémas
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Maintenance des équipements de chantier

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des structures métalliques
  • Différents types d'échafaudages et leurs utilisations
  • Utilisation d'outils manuels pour l'assemblage d'échafaudages

Certifications et habilitations

  • CQP monteur d'échafaudage
  • Certificat de spécialisation échafaudeur

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • En grande hauteur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Sur chantier
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · BTP.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 5 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 392 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 222 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 824 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 53 810 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 72 150 en 2014.

20 00040 00060 00080 00053 810199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

50 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 480 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » devrait offrir environ 28 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 500 suppressions nettes d'emploi et 38 200 départs en fin de carrière à remplacer.

133 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 5 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 168 000 personnes.

Évolution de l'emploi

140 000160 000180 000200 000167 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +11 % (152 000 → 168 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Indépendants8 %
  • Intérim6 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet12 %
  • CAP-BEP44 %
  • Bac26 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 8 % le dimanche, 18 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 123 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » (DARES).

Île-de-France (41 419)Auvergne-Rhône-Alpes (34 838)Nouvelle-Aquitaine (26 593)Occitanie (24 403)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 075 € 1,1 m²
Grand Est 2 065 € 1,1 m²
Bretagne 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 061 € 1 m²
Pays de la Loire 2 057 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 065 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 075 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 034 € 1,7 m²
Meuse 5/5 forte 2 065 € 1,6 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 075 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 061 € 1,5 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 034 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 421 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 078 €/mois (équivalent mensuel, sur 221 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 849 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 017 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

69 % Intérim 26 % CDI 5 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

41 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 38 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 14 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’echafaudeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’echafaudeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : 7 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 3 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 8 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 4 annoncesDrôme : 15 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 13 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 8 annoncesHaute-Garonne : 14 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 25 annoncesHérault : 6 annoncesIlle-et-Vilaine : 10 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 6 annoncesIsère : 7 annoncesJura : 5 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 2 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 19 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 5 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 28 annoncesMarne : 10 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 8 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 18 annoncesMoselle : 23 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 14 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : 8 annoncesPyrénées-Atlantiques : 22 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 26 annoncesHaut-Rhin : 17 annoncesRhône : 9 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 4 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 5 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 48 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 9 annoncesVar : 9 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : 4 annoncesEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Seine-Maritime (48) · Manche (28) · Bas-Rhin (26) · Gironde (25) · Moselle (23). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  • Echafaudeur / Echafaudeuse (H/F) (nouvel onglet)
    Temporis Port-Jérôme-sur-Seine · 76 - Lillebonne
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un échafaudeur H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Lillebonne. Votre mission - Monter, démonter et modifier des échafaudages…

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1505) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’echafaudeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Monteur / Monteuse en structures métalliques 19 (58 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 222 €/mois
Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques 10 (30 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 356 €/mois
Soudeur / Soudeuse 2 (6 %) 5/5 forte Vendée, Eure-et-Loir, Manche 2 476 €/mois
Grutier / Grutière 5 (16 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique
Métallier / Métallière 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Ardennes 2 182 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Echafaudeur

Quel est le salaire d’un Echafaudeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 017 € net par mois : environ 1 993 € en début de carrière et jusqu’à 2 045 € pour un profil expérimenté.

Le métier de echafaudeur recrute-t-il ?

Environ 421 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 180 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 50 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Auvergne-Rhône-Alpes que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 076 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’echafaudeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Monteur, Installateur mainteneur et Soudeur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’echafaudeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 28 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir echafaudeur ?

4 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Echafaudeur, CQP Monteur d'échafaudage et Monteur de structures mobiles. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

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