Disquaire

D1253   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Disquaire appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1253) : environ 865 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 099 € net par mois, 3 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le disquaire, passionné de musique, est un spécialiste de la vente et du conseil en matière de disques. Conseille les clients sur les différents genres musicaux et les nouveautés Organise et gère l'inventaire des disques en magasin Peut organiser des événements en magasin comme des séances de dédicaces ou des showcases Développe et entretient des relations avec les fournisseurs et les distributeurs de musique

Le métier

Le disquaire est un commerçant qui gère une boutique dédiée aux supports musicaux. Il propose à la clientèle des disques sous différents formats, qu'il s'agisse de vinyles, de CD ou d'autres supports audio. Au-delà de la vente, il conseille les amateurs de musique, sélectionne son assortiment et organise son point de vente afin de mettre en valeur les références qu'il commercialise.

Présentation rédigée à partir de l'article « Disquaire » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Vendeur / Vendeuse en disques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Gérer les commandes spéciales de clients pour des articles rares ou spécifiques
  • Conseiller les clients sur des genres musicaux, des artistes ou des nouveautés

Développement commercial

  • Promouvoir la culture musicale à travers des sélections personnalisées
  • Classer et organiser les vinyles, CD et autres supports selon des critères précis
  • Animer le magasin par des écoutes, des showcases ou des évènements thématiques
  • Organiser des événements musicaux en magasin pour promouvoir des artistes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Développer et fidéliser la relation client

Communication, Multimédia

  • Organiser des espaces de présentation attractifs et cohérents
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services

Communication

  • Etablir des partenariats avec des labels pour des exclusivités

Maintenance, Réparation

  • Entretenir et nettoyer les vinyles et le matériel audio pour garantir une bonne qualité d'écoute

Gestion des stocks

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Anticiper les délais de livraison pour assurer la disponibilité des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réaliser l'étiquetage de produits

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieAvoir le sens du service

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion des stocks et des inventaires
  • Gestes et postures de manutention
  • Argumentation commerciale
  • Répertoire de musiques de variété
  • Répertoire de musiques du monde et traditionnelles
  • Répertoire de musiques électroniques
  • Répertoire de musiques hard/métal
  • Répertoire de musiques jazz/blues
  • Répertoire de musiques pop/rock
  • Répertoire de musiques reggae
  • Répertoire de musiques urbaines

Techniques professionnelles

  • Techniques de mise en rayon
  • Techniques de merchandising
  • Techniques de vente

Produits, outils et matières

  • Disques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Tous types de public

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce et distribution · Commerce de détail.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Employé technicien-vendeur en matériel de sport — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Libraire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Action, commercialisation des services sportifs (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE D ARTOIS / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable Développement Commercial et Marketing — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CHAMBRE COMMERCE & INDUSTRIE PA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Conseiller de vente de produits non alimentaires et services — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION ENTREP COMMERCE DISTRIBUTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Information-Communication : Métiers du livre et du patrimoine — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE DE TOULOUSE / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE B · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Armurerie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller de vente — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 249 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 426 € — 360 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (1 785 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Responsable de boutique Assistant commercial / Assistante commerciale Musicien / Musicienne Chargé / Chargée de développement culturel Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Recrutement

En 2026, environ 5 719 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Vendeurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 15 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Haute-Marne (5/5) Guyane (5/5) Corse-du-Sud (5/5) Mayenne (5/5) Loiret (5/5) Aveyron (4/5)

Environ 209 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 220 070 en 2015.

100 000150 000200 000250 000209 000199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Vendeurs » devrait offrir environ 165 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 800 suppressions nettes d'emploi et 166 800 départs en fin de carrière à remplacer.

101 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 249 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 686 000 personnes.

Évolution de l'emploi

600 000700 000800 000685 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -2 % (700 000 → 686 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 26 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 26 % · 30-49 ans : 44 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI65 %
  • Indépendants24 %
  • CDD6 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac28 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +9 %
  • En études6 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 34 % le dimanche, 83 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 40 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 13 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 863 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Vendeurs » (DARES).

Île-de-France (152 073)Auvergne-Rhône-Alpes (101 282)Nouvelle-Aquitaine (76 249)Grand Est (72 963)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 282 € 0,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 120 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 080 € 0,7 m²
Grand Est 2 071 € 1,1 m²
Normandie 2 059 € 0,9 m²
Hauts-de-France 2 053 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 071 € 1,8 m²
Nièvre 4/5 assez forte 2 042 € 1,7 m²
Mayenne 5/5 forte 2 039 € 1,2 m²
Ardennes 4/5 assez forte 2 071 € 1,5 m²
Cher 4/5 assez forte 2 036 € 1,5 m²
Loiret 5/5 forte 2 036 € 1 m²
Corrèze 4/5 assez forte 2 048 € 1,3 m²
Aveyron 4/5 assez forte 2 036 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 3 au total.

  • CONSEILLER DE VENTE - SECTEUR BATI DRIVE (H/F) (nouvel onglet)
    19 - Égletons
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 17/07/2026

    Bricomarché Egletons est un magasin de bricolage indépendant, adhérent au Groupement Les Mousquetaires, acteur majeur de la grande distribution en France.Magasin à taille humaine, nous sommes avant tout une entreprise…

  • ASH CDD H/F (nouvel onglet)
    Les Bruyères Association · 77 - Boissise-la-Bertrand
    CDD - 1 Mois · Travail en journée · Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros
    Débutant accepté · Hébergement social pour personnes âgées · publiée le 06/07/2026

    Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDD à temps plein, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand. Surplombant la Seine, au coeur d'un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d'une…

  • VENDEUR / HÔTE(SSE) BATI DRIVE H/F (nouvel onglet)
    38 - Côte-Saint-André
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 17/06/2026

    Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1253) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de disquaire, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs 9 (38 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 1 785 €/mois
Responsable de boutique 4 (17 %) — — 3 300 €/mois
Assistant commercial / Assistante commerciale 3 (13 %) 2/5 modérée Cantal, Aveyron, Meuse 2 500 €/mois
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle 1 (4 %) 2/5 modérée Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain 2 232 €/mois
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique 0 (0 %) 2/5 modérée Orne, Pyrénées-Atlantiques, Ain 1 778 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Disquaire

Quel est le salaire d’un Disquaire ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 099 € net par mois : environ 2 067 € en début de carrière et jusqu’à 2 186 € pour un profil expérimenté.

Le métier de disquaire recrute-t-il ?

Environ 3 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 865 000 personnes exercent un métier de la famille « Vendeurs » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 282 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de disquaire ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Vendeur, Responsable de boutique et Assistant commercial. Ces métiers partagent une partie des compétences du disquaire et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 165 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Vendeurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir disquaire ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Employé technicien-vendeur en matériel de sport, Libraire et Action, commercialisation des services sportifs (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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